秦川代表葉子電子科技公司和誠明律師事務(wù)所、中天會(huì)計(jì)事務(wù)所，正式的簽訂了合同。

合同簽訂完以后，兩家事務(wù)所就開始正式的進(jìn)入了角色了。

上市這事呢，說難呢也難，有的企業(yè)甚至是兩年三年的都上不了市，這中間的程序呢，麻煩的很，很多人甚至都不知道上市的流程是什么。

但是說簡單呢，也就是那套固定的流程的。

也就是俗話說的，會(huì)者不難，難者不會(huì)而已。

首先，就是呂天寧給大概的介紹了一下上市的流程。

上市的第一步呢，就是改制，改制是什么呢，就是要從有限責(zé)任制公司呢，變成了股份有限公司。

公司的性質(zhì)是分成很多種的，這責(zé)任呢，也是不一樣的，比如說個(gè)體戶呢，那就屬于無限責(zé)任的，簡單來說，比如說你經(jīng)營的時(shí)候，公司要是著火了。

那就你要承認(rèn)所有的責(zé)任的，賬上的錢賠完了，你自己賠，但是有限責(zé)任公司呢，你只承擔(dān)有限的責(zé)任，公司的錢賠完了，那就不需要賠了，必須要的時(shí)候申請破產(chǎn)之類的，那和老板的私有財(cái)產(chǎn)，完全就是兩個(gè)概念了。

官方的一點(diǎn)的說法來說呢，就是是根據(jù)公司法及有關(guān)法律規(guī)定的條件設(shè)立，股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

現(xiàn)在的葉子電子廠就是這種情況的，有限責(zé)任公司的。

而股份有限公司呢公司的全部資本分為等額股份，股東以所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

另外還有股東人數(shù)啊，股份轉(zhuǎn)讓方面的不同，這方面，呂天寧也做了詳細(xì)的介紹，當(dāng)然了，很多都是專業(yè)的名字，在座的很多人其實(shí)不是很懂的。

還需要秦川翻譯過來，翻譯成大白話給眾人解釋一下，眾人也差不多都是能夠聽懂的。

以股東人數(shù)來說，有限公司的人數(shù)，是有規(guī)定的，但是股份有限公司的股東則沒有規(guī)定，股份轉(zhuǎn)讓也是一樣的，有限責(zé)任公司的股份，這轉(zhuǎn)讓之前，要征求其他股東的意見的，但是股份有限公司則不一樣，自由的轉(zhuǎn)讓流通的。

主要區(qū)別還是募集資金方面。

這設(shè)立股份有限公司呢，只是第一步，接下來第二步盡職調(diào)查和輔導(dǎo)。

不過后續(xù)的問題，就沒有詳細(xì)說了，現(xiàn)在主要就是改制的同時(shí)，設(shè)置期權(quán)的問題，秦川早就給公司的一些員工許諾過期權(quán)了，這公司的高層，比如說徐正強(qiáng)啊、周虹啊、劉慶祝等等之類的。

現(xiàn)在也是時(shí)候兌現(xiàn)了，當(dāng)然了，這個(gè)期權(quán)應(yīng)該更早的時(shí)候留出來的，但是之前一直就沒有啟動(dòng)過，現(xiàn)在開始正式的進(jìn)入上市流程了，當(dāng)然要開始給設(shè)置期權(quán)了，上市以后就可以兌現(xiàn)了。

中午眾人就在食堂吃的飯，吃過飯之后，下午就開始資產(chǎn)評(píng)估了，這也是改制的第一個(gè)決斷，也就是企業(yè)將原有的全部或部分資產(chǎn)經(jīng)評(píng)估或確認(rèn)后作為原投資者出資而設(shè)立股份公司。

主要是要看有多少資產(chǎn)，然后具體的折算股份的。

比如說公司的資產(chǎn)評(píng)估是一個(gè)億，那秦川這邊原來占有百分之八十的股份，那就是八千萬股，以后就是拿股份說事了。

這邊會(huì)計(jì)公司開始第一次的審查評(píng)估了，秦川也和陳主任這邊開始在辦公室里邊聊了起來，主要是期權(quán)池的設(shè)立問題。

這現(xiàn)在的葉子電子廠就兩個(gè)大股東的，這肯定是雙方要商量好的，這期權(quán)池，秦川當(dāng)然不可能自己出的。

秦川提出來的方案是，秦川出百分之五的股份，而資委這邊，出百分之五股份，一共是百分之十的股份，作為期權(quán)池，給公司的高層管理人員的。

另外上市以后，配額也是一個(gè)問題的，多少流通股，要募集多少資金，這都是需要雙方商量的。

不過這第一步的話，還不需要考慮太多的問題，主要是期權(quán)池的問題。

陳主任聽著秦川說的百分之五的股份，有些心疼的，資委這邊一共才持有百分之二十的股份，這下子就出去百分之五的股份，那就剩下百分之十五左右的股份了。

而這部分的股份放在期權(quán)池以后，還是秦川掌控的，這公司的高層也都是秦川的人的。

于是陳主任就商量著，想著能不能少一點(diǎn)。

“陳主任，這不是說我不想少一點(diǎn)的，而是這個(gè)不能少的，你想想啊，葉子電子從無到有，從小到大，到現(xiàn)在已經(jīng)是國內(nèi)知名的家電企業(yè)了，是電視機(jī)行業(yè)的龍頭企業(yè)的，這種情況下，你是離得開這些高管的努力嗎？

其他的不說，我之前去京城出差，劉慶祝劉總帶人去國外考察技術(shù)，這徐正強(qiáng)，是衣不解帶啊，真正的做到了以公司為家，整整半個(gè)月的時(shí)間，就住在公司里邊。

那真的是為了工作廢寢忘食啊，一點(diǎn)都不夸張的，我回來的時(shí)候，徐總的嘴上滿是火泡啊，為的是什么，不就是為了公司的發(fā)展，不就是為了企業(yè)的發(fā)展嘛？

還有劉慶祝，那是我從長紅挖過來的人員，當(dāng)初多少的大廠想要挖走劉總，都挖不走的，結(jié)果因?yàn)閯⒖偧揖褪驱埑堑模愿一貋砹恕?/p>

這廠子里邊的技術(shù)方面都是劉總在一手負(fù)責(zé)啊，這付出了多少的努力啊，才讓葉子電子有了今天。

還有安總，這一次的上市就是她負(fù)責(zé)的，一個(gè)女人，帶著團(tuán)隊(duì)東奔西跑的，走到了今天，哪里是那么容易的事情啊，一步步的走到現(xiàn)在……

還有廠子里邊的其他高層領(lǐng)導(dǎo)，還有很多的員工，原來廠子里邊困難的時(shí)候，那都是主動(dòng)的提出來不要工資啊，這要上市了，多少是要給老員工配點(diǎn)期權(quán)的吧，多不說，少也是那個(gè)意思吧。

總是要酬謝一下他們的吧，你說這百分之十的股份，真的多嗎？我覺得一點(diǎn)都不多的。”