他慢慢地，把茶杯放回了桌上。
沈學明看著他，心里沒有半分波瀾。
這只是第一塊石頭。
石頭扔下去了，水里的魚，也該被驚動了。
周瑞安，你還好嗎?
李成風那邊的資金鏈，挖得怎么樣了?
他需要一場更大的風浪。
會議結束后的第二周，周三。
江海市，城南社區衛生院。
走廊里擠滿了人，大多是老人和抱著孩子的婦女。
沈學明穿著白大褂，坐在一個簡易的診室里，面前排著長隊。
他不像來視察的領導，反倒像個返聘的老專家。
“大娘，您這個膝蓋，是老寒腿了。”
他一邊說，一邊捻起一根銀針，動作很穩。
“我給您扎兩針，活活血?；厝ヒ院?，拿艾草煮水泡腳，每天二十分鐘，水要沒過腳踝?！?/p>
老大娘一臉忐忑。
“要錢嗎?主任......”
“不要錢。今天義診?！?/p>
沈學明笑了笑,“下次來，走醫保，也花不了幾個錢。”
銀針刺入穴位，老大娘只覺得膝蓋一熱，那股盤踞多年的酸痛感，竟然輕了許多。
“哎喲!神了!真不疼了!”
人群里發出一陣小小的驚呼。
“這領導，是真有本事啊!”
“可不是嘛，人家是大醫院來的專家!”
旁邊陪同的衛生院院長，額頭上全是汗。
他想上前幫忙維持秩序，又怕打擾了沈學明，只能站在一旁干著急。
沈學明頭也不抬，繼續給下一個人看診。
他看得很細，問得也多，時不時還用手指在對方的頸椎、腰背處按壓幾下。
“你這個頸椎病，不是睡出來的，是坐出來的?！?/p>
他對一個三十多歲的男人說,“辦公室白領吧?每天坐多久?”
男人一愣:“七八個小時吧......”
“回去換個高點的顯示器，視線要平視?！?/p>
“每隔一小時，起來活動五分鐘。我教你個動作......”
沈學明站起身，親自示范了一個簡單的頸部拉伸動作。
一個上午，他看了將近三十個病人。
中午，衛生院食堂。
沈學明端著餐盤，和幾個年輕的醫生護士坐在一起。
“沈主任，您那手針灸，太神了!”
一個剛畢業的小護士滿眼崇拜。
“熟能生巧而已?！?/p>
沈學明吃了一口菜,“你們這兒，中醫藥服務開展得怎么樣?”
衛生院院長趕緊湊過來。
“報告沈主任，我們一直想搞，但是缺人，也缺經費。老百姓認，但是我們沒條件啊。”
沈學明放下筷子。
“人，可以從市里的大醫院派專家下來輪訓帶教。”
“經費，可以打包進公共衛生服務項目?！?/p>
他看著院長，又看了看周圍的年輕醫生。
“治未病這個理念，最好的實踐場所，就在基層?！?/p>
“社區衛生院，不能只滿足于看個頭疼腦熱，輸個液。要把預防關口前移。”
他指了指外面排隊的人群。
“你們看，群眾的需求是實實在在的?！?/p>
“很多慢性病，在早期通過中醫藥手段介入，效果好，花錢少。這是大好事?！?/p>
他轉頭對跟著他的衛健委辦公室人員說。
“記下來?；厝チ⒖探M織相關處室，拿個方案出來?！?/p>
“推廣中醫治未病進社區，遴選一批技術成熟、成本低的中醫藥服務，納入基層公共衛生服務包。下個月，我要看到初步成果?！?/p>
“是，沈主任?！?/p>
沈學明心里清楚，兒科津貼這個難題，不是那么好解決的。
馬國邦那一關，只是開始。
他需要更多的支持。
支持從哪里來?
從基層來，從群眾中來。
當江海市的老百姓都覺得他沈學明是個干實事、能解決問題的好官時，他的根基就穩了。
任何攻擊，都得掂量掂量這份民意的分量。
......
下午，市委大樓。
組織部干部教育處的辦公室。
處長王翰親自給沈學明泡了杯茶。
“學明主任，來，嘗嘗我這的雨前龍井。”
王翰四十多歲，戴著金邊眼鏡，身上有種文質彬彬的氣質。
“王處長太客氣了。”
沈學明雙手接過茶杯，微微欠身。
他知道，組織部找他，絕不是喝茶這么簡單。
尤其是在他剛剛和馬國邦在會上交鋒之后。
“最近很忙吧?”
王翰拉開椅子，坐在他對面,“你在衛健委的工作，部里領導很關注?！?/p>
來了。
沈學明心頭一動，臉上卻是不動聲色。
“都是分內工作，盡力去做?！?/p>
“不一樣?！?/p>
王翰擺擺手,“你的思路很新，特別是關注基層、解決實際問題的這個勁頭，很難得?！?/p>
他身體微微前傾，壓低了聲音。
“現在有些干部，眼睛都只盯著上面，圍著領導轉?！?/p>
“能沉下心去服務群眾的，不多了?！?/p>
這話說得很重。
也很有指向性。
沈學明沒有接話，只是端起茶杯，輕輕吹了吹。
王翰繼續說:“學明啊，我癡長你幾歲，就托大叫你一聲學明?！?/p>
“你是個做實事的人，組織上都看在眼里?！?/p>
他停頓了一下，觀察著沈學明的反應。
“年底，省委黨校有個中青年干部理論研修課?！?/p>
“級別很高，不是誰想去就能去的。部里正在考慮人選......”
沈學明的心跳，漏了一拍。
中青班!
體制內的人都清楚，這三個字意味著什么。
這是進入后備干部梯隊的標志，是快速晉升的機會。
從這個班里出來的人，履歷就變得非常亮眼。
只要不犯大錯，提拔是早晚的事。
這個消息，比他在會上贏了馬國邦，分量重得多。
這說明，林書記那邊，已經把他當成了自己人。
而且是重點培養的核心力量。
他放下茶杯，站了起來，神情嚴肅。
“感謝組織培養和領導信任。”
“我資歷淺，經驗少，還需要多學習。我一切服從組織安排，無論在哪個崗位，都會盡全力做好工作?！?/p>
一套標準的話術，說得非常周全。
謙遜，但不卑微。
積極，但不鉆營。
王翰滿意地點點頭，示意他坐下。
“有這個態度就好。具體的事情，還要等部里開會研究決定?！?/p>
“你呢，就安心做好現在的工作，不要有思想包袱。”
“我明白，謝謝王處長。”