貿易戰后第一次集體匯報，羅璇非常尷尬。

她手底下的班子里，塞滿了關系戶總監，打貿易戰的時候一個個窩在后方不出力，只顧著發各種表格文件下去給手底下人翻來覆去地填，美其名曰“摸查”，把下面人折騰了一百八十輪后，貿易戰一結束，立刻統計數據，把貿易戰當成自己的工作業績拼命匯報。

PPT做得無比精美。

貿易戰變成了他們的業績。

他們甚至還有內部建設成果。

一堆假大空的東西交上去，張東堯情商很高，神情淡然：“這間會議室里沒電腦。”

誰料，總監們立刻喊人占領打印機，將ppt打印出來厚厚的好幾疊，用異常精美的包裝裹住一坨坨屎，直接打空了羅桑縣政府一周的用紙量。

東西交到張東堯手里，他收了，轉頭就堆在一邊，根本沒拿給書記看。

……

匯報結束后，就是羅桑廠內部會議。

這天剛好是2009年5月4日，五四青年節。

萬眾矚目的羅桑縣貿易戰終于打贏，羅璇認為，于情于理，都應該給大家下一場共同富裕的“毛毛雨”。

即使不多，也是種激勵。

更何況，為了趕制出這批外溢訂單，全縣加班加點，累得半死，羅桑廠人三班倒，羅桑縣人守住了價格，于情于理，縣里吃了大肉，要給大家分點湯喝。

羅璇早早提出激勵計劃，還貼在羅桑廠大門上。

如今，到了兌現的時候。

誰料，眾總監沉默不語。

沈副廠長直接開口：“羅廠長，我反對。現在羅桑廠的情況，每筆錢都應該慎重對待，你這么草率地把錢分給下面人，必然要犯錯。”

副廠長出了頭，總監們紛紛跟上：“羅廠長，您是廠長，不曉得我們實際管理的難處。我們不對下面人狠，下面人就會對我們狠。”

羅璇被沈副廠長一個大招甩在臉上，深吸一口氣，只聽眾人紛紛說：

“等你到我們這個年紀你就知道了。”

“你想事情太簡單，想當然。”

“你們八零后這一代啊，就是愛整花里胡哨的。”

羅璇還沒說話，沈副廠長很不耐煩地伸手敲了敲桌子。眾人紛亂的聲音漸漸平息。

沈副廠長訓斥眾人：“控制一下情緒，對事不對人，你們這樣子對羅廠長說話，是正確的態度嗎？！你們這是犯錯！！！”

會議室里安靜了。

羅璇頭痛地看著沈副廠長。

他正值壯年，白面方正，下頜角有個倔強的拐彎，連頭發都修得一絲不茍，戴一副方方正正的細黑框眼鏡。

此刻，他面前擺著一支筆、一個本，筆桿與本沿平行，筆尖和本頭平齊。

沈副廠長轉過頭，這張方正的臉對著羅璇說：“有些話，不適合當眾說，我提出的問題，請您回去好好想想。”

羅璇說：“這里沒外人，您當眾提就好。”

深吸一口氣，沈副廠長打開筆記本，認真分析：“羅桑廠賬面沒錢，還在外面欠著供應商貨款。那些欠款，欠著也就欠了，但賬面沒錢才是大問題。如今進來的訂款，就應該留著發下個月工資，還要預著Q2和Q3（第二季度、第三季度）備料和周轉。”

頓了頓，沈副廠長說：“我不認為現在的羅桑廠經濟狀況適合激進。我認為要穩扎穩打。”

會議室里的總監們紛紛贊同沈副廠長的言論。

只不過，更多的是借著他的主張，提出自己的主意。

“就是，你怎么能給工人分錢呢！”

“那些工人，知道錢是怎么回事嗎，錢一拿到手，不是存著，就是往老家寄，或者被人騙，他們哪會用錢吶！與其發給他們，不如拿來做更有價值的事！”

“反正他們也不消費，對社會沒有促進作用。”

“既然發錢他們不消費，還是苦哈哈的，那錢不如給企業。無論給不給他們錢，他們都不消費，都是苦哈哈的，那還不如不給。”

羅璇直視著這幾人的眼睛，似笑非笑：“說起來，我自己倒是沒打算拿Q1的分紅。你們呢？”

……

會議室里突然一片死寂。

沈副廠長皺眉：“羅廠長，對于高管而言，分紅就是工資。你沒權力克扣大家伙的工資。規章制度上寫得明明白白，高管按季度分紅，你不給大家分，你扣留這筆資金，你就是犯錯。”

下面的總監立刻說：“說句公道話，我們幾個自從來了羅桑廠，哪個不是夜以繼日地干？你查查考勤時間，這位，那位，帶著下面人加了多少班！每天6點鐘，工人下班，他帶人開會！開會都要開到9點鐘！”

另一個總監說：“我們的收入方式和工人不同，我們不賺月薪的，都是拿總包。這幾個月，我們天天加班，只有一點點底薪，現在廠里不給我們開工資，是不是有點太苛刻了？”

羅璇正準備開口，卻看到沈副廠長擼起袖子，對眾人說：“怎么，不給工人發錢可以，不給自己發錢就不行？你們少曲解我的意思！一碼歸一碼！無論是誰，工資該發就發，克扣工資就是犯錯！”

會議室里又安靜了。