那一刻，直播間的網(wǎng)友們驚呆了！
“臥槽！你踏馬，這么道德綁架的是吧？人家好好大學(xué)生畢業(yè)，就非得在你這打雜才算是個(gè)聰明人？人要是不樂意就是好吃懶做？”
“我之前怎么沒發(fā)現(xiàn)呢，陳泰尼瑪就是個(gè)PUA大師啊！合著之前能當(dāng)上董事長，全靠的這一手PUA手段啊！”
“尼瑪！我第一次見到這么道德綁架別人的畜生！我好想沖進(jìn)去把陳泰給拎起來暴揍一頓！”
……
陳泰臉上雖然還是保持著一副高冷的樣子，但心里卻早就樂開了花！
沒錯(cuò)！
你以為他是怎么當(dāng)上這個(gè)董事長的？
你還真以為他是靠能力當(dāng)上的嗎?
開玩笑！
魔都是最不缺人才的地方！
每年不知道有多少能力比陳泰要強(qiáng)的人才涌入到金融行業(yè)！
但為什么陳泰能坐上這個(gè)投資公司的董事長位置呢？
就是因?yàn)殛愄?huì)這么一手PUA的手段！
陳泰別的本事沒有，就是會(huì)用各種PUA話術(shù)，讓無數(shù)剛?cè)肼殘龅男∧贻p為他拼命干活！
等把這些小年輕都?jí)赫サ酶筛蓛魞糁螅僖荒_把這些小年輕全部踢出去！
最后，這些功勞全部都是陳泰一個(gè)人的！
他是靠踩著這些人的頭上，才一步一步地坐上了董事長這個(gè)位置！
如今，他要故技重施！
他太清楚這些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生了！
他們從小到大，都已經(jīng)被學(xué)校馴化得差不多了！
只要給他們一個(gè)明確的評價(jià)體系，這些年輕人就會(huì)害怕得要死！
比如在學(xué)校的時(shí)候，老師總是會(huì)以學(xué)習(xí)成績的好學(xué)生為榜樣。
學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，就會(huì)被老師反復(fù)鞭尸，陷入深深的自我懷疑！
但你千萬別以為學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生，心里就那么舒服了！
他們心里也充斥著不安全感！
因?yàn)榭倳?huì)有人成績比自己好！
一旦有人成績超過了自己，自己在老師心目中的評價(jià)就會(huì)大大降低！
因此陷入到一種恐慌當(dāng)中！
這就是為什么現(xiàn)在很多學(xué)生之間彼此關(guān)系對立的原因！
那是因?yàn)檫^于注重成績，而導(dǎo)致的人為對立的緊張關(guān)系！
陳泰用的就是這一招！
他用話術(shù)，把這些年輕人架了起來！
只要走出這個(gè)門，用陳泰的話說，這些年輕人就是好吃懶做，混吃等死的那些人！
這些年輕人已經(jīng)完全接受陳泰的話了，當(dāng)然不愿意被人評價(jià)得這么差勁！
所以他們就算心里覺得這個(gè)工作的工資太少，也會(huì)因?yàn)楦鞣N原因，最終還是選擇繼續(xù)留下！
而且陳泰對時(shí)機(jī)把握得相當(dāng)準(zhǔn)確！
他說這些話的時(shí)候，根本就不給這些年輕人思考的時(shí)間！
就直接把門給打開了！
等于就是讓他們不經(jīng)過深度思考，必須當(dāng)場做決定！
經(jīng)過科學(xué)研究表明，人類在面臨重大決定的時(shí)候，如果沒有任何思考時(shí)間的話，大概率會(huì)繼續(xù)選擇安于現(xiàn)狀，而不愿意去改變！
因?yàn)樗麄冞€沒有想清楚，改變了之后，會(huì)是一個(gè)什么結(jié)果！
因此，在長達(dá)一分鐘的沉默之后，只有少數(shù)一兩個(gè)人選擇了當(dāng)場離開！
陳泰露出了邪惡的笑容。
看來他這一招，還沒有過時(shí)啊！
“好了，既然你們已經(jīng)選擇了留下，那就先都過來簽合同吧。”陳泰掏出了勞動(dòng)合同。
“這些都是格式條款，你們直接簽了就行，不要浪費(fèi)別人的時(shí)間。
你們?nèi)畟€(gè)人，一個(gè)人浪費(fèi)一分鐘，加起來就是三十分鐘，那我這工作還做不做了？”
聽到陳泰那熟悉的話，這些年輕人連忙拿起筆，刷刷地就簽下了自己的“賣身契”。
“好了，現(xiàn)在我就開始宣布你們的工作內(nèi)容了。
你們待會(huì)抽簽之后，分成不同的小組。
各自負(fù)責(zé)不同的區(qū)域。
小組之間展開競爭。
一周之后，銷售成績最差的兩個(gè)小組，立刻被淘汰，工資當(dāng)場結(jié)清，聽清楚了沒有！
我還是那句話，想躺平，就不要來我的超市！
來我的超市，就是為了磨煉你們的膽量和眼力！
銷售，就是最鍛煉人的一個(gè)機(jī)會(huì)！
小組分工，更是可以鍛煉你們的團(tuán)隊(duì)合作能力！
這都是我所看重的！
你們要做的，就是想盡辦法增加業(yè)績，讓自己的小組不被淘汰！
我事先告訴你們，到最后，只會(huì)有兩個(gè)人能成為經(jīng)理！
因?yàn)槲沂掷锞椭挥袃蓚€(gè)名額，是留下還是滾蛋，你們自己選！”
……
而此時(shí)，在路一鳴這邊。
路一鳴顯然不知道陳泰在那邊搞了這么大的工作。
路一鳴此時(shí)也召集了員工開會(huì)。
“很感謝各位加入到我們神農(nóng)超市這個(gè)大集體當(dāng)中。
你們當(dāng)中有些是超市的老員工，也有一些是我收購之后，剛剛加入進(jìn)來的員工。
沒有關(guān)系，加入進(jìn)來，大家就是自己人了。
正好趁著這個(gè)機(jī)會(huì)，我跟大家說兩句話，這些話也會(huì)通過直播，傳給其他正在工作的超市員工。
我們總公司那邊的福利待遇，想必你們也聽說過了。
上二休五，各種獎(jiǎng)金加起來，預(yù)計(jì)今年有一半的員工，累計(jì)年收入能超過百萬。”
路一鳴說到這里的時(shí)候，在場無數(shù)超市員工都露出了羨慕的表情！
百萬年薪啊！
很多大公司的高管都達(dá)不到這個(gè)工資水平啊！
能有百萬年薪，放在哪個(gè)大公司都是搶著要的人才啊！
就算是在魔都，這都是能拿出去吹噓的本錢啊！
但他們也就是想想罷了。
他們很清楚，自己就是干雜活的，不管是學(xué)歷，還是各方面的素質(zhì)，跟人家總公司完全沒法比。
要是他們也能拿百萬年薪的話，那才真的是有鬼了。
直播間的網(wǎng)友們看到這里，也表示理解。
“是啊，路一鳴現(xiàn)在手底下人太多了。
總公司的那些人就不說了。
下面子公司就已經(jīng)有一大片人了。
如果每個(gè)人都按照總公司的收入給的話，那不敢想象這個(gè)公司每個(gè)月光是工資收入都是一個(gè)恐怖的數(shù)字！”
“唉，這也是必然的，這就是為什么會(huì)有勞務(wù)派遣，外包員工的事情，就是想節(jié)約用人成本。”
“路一鳴終究也是變了，變得也喜歡搞這一套了，資本家的嘴臉終究都是一樣的！”
“可惜啊，我還是喜歡當(dāng)初那個(gè)路一鳴，現(xiàn)在我也感覺路一鳴跟以前不一樣了，天天就只想著賺錢了。”
“不是，人家路一鳴話還沒說完，你們就給別人下結(jié)論了？我拜托你們能不能聽別人把話說完！”
“就是！反正我就支持路一鳴！無腦支持的那種！”
……
但路一鳴沒有看直播間的彈幕，而是繼續(xù)說道：
“但我也想過，你們付出了這么辛苦的勞動(dòng)，甚至工作量比總公司的員工相比，都不遑多讓。
如果我因?yàn)槟銈兪亲庸镜膯T工，就在工資和福利待遇上區(qū)別對待的話。
我覺得，我都不配做一個(gè)人。”
聽到路一鳴這番話的時(shí)候，在場的超市員工一下子眼睛都亮了起來！
他們開始一臉期待地看著路一鳴，想要從路一鳴的嘴里聽到他們期待的那句話！
“所以，我決定！給予你們跟總公司員工一樣的工資和福利待遇！”
當(dāng)路一鳴這句話落下的時(shí)候，全場沸騰！
啪啪啪啪……
在場的員工自發(fā)地為路一鳴送上了熱烈的掌聲！
甚至有不少員工激動(dòng)到面紅耳赤的程度！
路一鳴說的這句話還不夠清楚嗎！
這就是要給他們同樣的薪水和福利啊！
此刻，路一鳴在他們的心中，簡直就是活神仙轉(zhuǎn)世啊！
“臥槽！路一鳴瘋了嗎！這么多人！全部都一樣的工資標(biāo)準(zhǔn)？那每個(gè)月光是發(fā)工資尼瑪都快要爆炸了好不好！”
“沃德發(fā)？我還以為路一鳴最后只會(huì)給幾千塊錢一個(gè)月的薪水，沒想到他尼瑪要給幾十萬？瘋了吧！那收銀，還有搬貨，有什么技術(shù)含量？
他們憑什么拿這么高的薪水啊！”
“嗚嗚嗚！我哭了，嫉妒使我面目全非啊！”
“我腸子都要悔青了啊！之前路一鳴的超市有發(fā)招聘啟事，只要大學(xué)學(xué)歷，我嫌在超市干活不體面就沒去！
現(xiàn)在我后悔了啊！我哭死了！路董事長，我現(xiàn)在返回還來得及不？”
“誒，路一鳴并沒有說底薪多少起步啊？
會(huì)不會(huì)他打算降低總公司員工的薪水呢？這樣子就算子公司和總公司薪水一樣，也沒有什么大礙啊！”
“誒，有可能啊！路一鳴說不定是在給他們挖坑啊！”
……
慕夏他們聽到路一鳴這些話，只感覺他們整個(gè)人都要爆炸了！
我嘞個(gè)乖乖啊！
我親愛的董事長啊！
你知道現(xiàn)在子公司名下已經(jīng)有多少個(gè)員工了嗎！
已經(jīng)超過一千個(gè)了！
全部按照總公司員工的標(biāo)準(zhǔn)給，每個(gè)月都要支出將近一個(gè)億的工資！
每年算下來就是十個(gè)億！
這換哪個(gè)東西也頂不住啊！
瘋了吧！
但路一鳴下一句話就是：
“并且，我還準(zhǔn)備調(diào)整一下總公司員工的底薪。”
聽到路一鳴的這句話，慕夏他們總算是松了一口氣。
好險(xiǎn)好險(xiǎn)。
看來董事長還沒有走火入魔到這種程度。
董事長肯定也是想轉(zhuǎn)變一下工資結(jié)構(gòu)。
調(diào)低底薪，留出較大的收入空間來發(fā)獎(jiǎng)金激勵(lì)。
這種操作也很常見。
然而，路一鳴的下一句話，而讓慕夏他們當(dāng)場破防。
“我決定，統(tǒng)一調(diào)高底薪。
新入職員工的年薪，統(tǒng)一調(diào)整為50萬每年！
之前員工的年薪如果高于50萬，則按照原來的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行！”
那一刻。
慕夏他們集體愣住了。
如果他們沒記錯(cuò)的話。
隔壁某為的員工，名校研究生畢業(yè)也才給三十多萬的年薪吧？
董事長！
你要不要聽聽你在說什么啊！
超市一個(gè)普通員工，都等拿得比人家頂級(jí)計(jì)算軟件工程師還要多的工資！
這簡直就是天方夜譚好不好！
在場的員工們也傻眼了。
尼瑪這不是做夢吧！
這夢做得就連他們都覺得離譜！
五十萬的年薪，每個(gè)月5萬的月薪！
每天就是在超市收銀、搬貨，上貨，就能拿這么高的收入嗎！
那一刻，在場的所有人都感覺到心臟停滯了！
下一秒！
“董事長！萬歲！”
“董事長牛批！”
“董事長千秋萬代！”
……
在場的所有員工都瘋狂了！
要不是顧忌到他們跟路一鳴還不熟的話，不然他們肯定要把路一鳴給舉起來，丟到高空上去！
直播間的網(wǎng)友們也亞麻呆滯住了。
“我擦嘞？路一鳴？你在搞什么飛機(jī)？”
“阿這……我受不了了，我現(xiàn)在感覺好心痛，我尼瑪碩士畢業(yè)，也才拿12萬年薪，尼瑪一個(gè)超市收銀員工資都比我高！”
“不是！就沒人舉報(bào)一下嗎！路一鳴這就是破壞勞動(dòng)市場！哪有這么搞的！他開這么高的工資，讓其他公司怎么辦？”
“呦呦呦，樓上的資本家急眼了呢，這就迫不及待想要舉報(bào)路一鳴了？
你們之前不是還說工資就這么少，法定節(jié)假日就是不放假，必須義務(wù)加班，不然就滾蛋嗎？
人家路一鳴現(xiàn)在就是愿意給員工這么高的薪水，怎么了？關(guān)你屁事啊！”
“嘖嘖嘖，有些資本家應(yīng)激了呢。”
……
慕夏他們已經(jīng)完全生無可戀了。
拉倒吧。
他們已經(jīng)阻攔不了董事長了。
隨董事長去吧。
大不了他們再多辛苦點(diǎn)掙錢，把董事長捅出來的窟窿給補(bǔ)上就好了。
路一鳴伸出手來。
場上立馬再次恢復(fù)了安靜。
大家都目光灼灼地看著路一鳴。
此時(shí)路一鳴的話，對他們來說，就是神靈法旨！
除了路一鳴以外，其他任何人說話都不好使！
“當(dāng)然了，我也只能在工資待遇上滿足你們。
至于上二休五，就沒有辦法了。
但你們可以上二休二。
按照輪班的方式，保證你們充足的休息時(shí)間。
我還是那句話，工作歸工作，大家還是要照顧好自己。
讓自己開心才是最重要的！”
“什么！上二休二！”
“天吶！還有這好事！”
“董事長！你真的配享太廟！”
……
在場的員工興奮到渾身顫抖！
這有什么好對不起的！
這是給他們的福報(bào)啊！
這是真真實(shí)實(shí)的福報(bào)！
比那什么996、007的假福報(bào)，都要真實(shí)一萬倍！
路一鳴又說了一些禮貌客氣的話，就準(zhǔn)備離開了。
準(zhǔn)備回公司的時(shí)候，慕夏遞過來一疊資料，說道：
“董事長，這是今年外包過來的員工，按照以往的慣例，會(huì)從中選拔一些員工成為我們的正式員工。
并且淘汰掉一批。”
……