“他不是咱們生產(chǎn)隊的吧？”陳洪興道。

都姓陳，但陳傳福是隔壁生產(chǎn)隊。

陳洪興知道，卻用疑問句，他倒不是對陳浩的話有什么異議，只以為陳浩太忙了，忘記陳傳福是另外生產(chǎn)隊的，提醒了一下。

“他的確不是咱們生產(chǎn)隊的，而且還是我堂弟，我提議他作為隊委增補成員，會引起不少的異議，這個我也知道。”陳浩點頭。

一屋子的人都在抽煙，陳浩也不例外，他彈了彈手里的煙灰，繼續(xù)說道，“提議陳傳福做隊委成員之一，我不是胡亂提議，而是有考量的。”

“主要是兩個方面的考量，第1個就是他管著招待所，食堂的后勤工作，做的不錯，很認真，很負責，這個是有目共睹的，我并不是因為他是我堂弟，我就自賣自夸，舉賢不避親，當初讓他管招待所和食堂方面的后勤工作，就是看重他的為人。”

“事實證明，他的確干得不錯，即便有做的不好的地方，也會及時改正，非常謙虛，學習能力很強。”

“到如今，也算是有了一定的經(jīng)驗，想要把他增補到生產(chǎn)隊的隊委成員里頭來，也是想著整個生產(chǎn)隊的后勤方面工作，交給他來管著。”

“這方面的工作很重要，兵馬未動，糧草先行，打仗的時候要優(yōu)先保障后勤，哪一方后勤能保障到位，哪一方打勝仗的可能性較大，生產(chǎn)隊也是這樣的道理，后勤方面的工作一定要搞好。”

“咱們生產(chǎn)隊的各種資料越來越多，像是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，還有各種機械，設(shè)備，包括汽車，等等，這些都是后勤，必須得要管理好。”

陳浩打算擴大陳傳福的權(quán)力。

后勤是重要的工作，不管什么部門，什么單位，都必須交給自已人才放心。

就說車輛，誰要用車，就得經(jīng)過后勤的同意，才能調(diào)配！

“陳傳福的確是不錯的，他做事很認真。”陳洪興給予了肯定。

在工作能力方面，陳傳福沒得說。

有些人靠著關(guān)系，耀武揚威，狐假虎威，做事不認真，想著有關(guān)系兜底，有些人因為有關(guān)系反而更加踏實肯干，做事認真，生怕給介紹自已進去的人抹黑，帶來不好的影響。

陳傳福就屬于后者。

“這是一層原因，再有一層原因，就是雖然陳傳福不是紅旗生產(chǎn)隊的，是隔壁生產(chǎn)隊，可是咱們用人的時候，不能僅僅只考慮咱們紅旗生產(chǎn)隊的同志，還得要考慮其他人。”陳浩繼續(xù)道。

“咱們紅旗生產(chǎn)隊只有36戶，100多口人，這其中還有不少的老人，小孩，是做不了什么事情的，能做事的人很少。”

“如果再稍微精準些，能把事情做好，人數(shù)就更少了，咱們必須引進人才，引進有能力的人，才能發(fā)展壯大紅旗生產(chǎn)隊。”

他看著眾人，用自已的權(quán)威，改變眾人的認知，“不能排外！抱團沒有錯，一根筷子容易折斷，三根筷子不容易折斷，一把筷子就更不容易折斷了，這是抱團的好處。”

“但是抱團的時候不能太過排外，竹筷子要，木頭筷子不要，鐵筷子不要，象牙筷子也不要，這就不對了，只要是筷子，咱們就都要握在一起，不管什么材質(zhì)，只要能夾菜，都要凝聚起來。”

“這才是抱團，只要一種筷子，其它的筷子不要，哪怕這種筷子更好，這叫排外，不叫抱團。”

筷子理論不少人都知道，但陳浩把筷子理論又稍微改了改，跟抱團和排外聯(lián)系在一起。

陳洪興等人理解起來更容易。

陳浩語氣很沉著堅定，“放在紅旗生產(chǎn)隊，對干部人選方面也是一樣的道理，只要是對紅旗生產(chǎn)隊有利的人，咱們就吸收進來，可以讓他成為隊委成員，可以讓他成為專業(yè)干部，可以讓他成為管理人員。”

“把這些人吸收進來，不僅不會讓紅旗生產(chǎn)隊變差，不僅不會搶奪紅旗生產(chǎn)隊的資源，相反的，他們還能讓紅旗生產(chǎn)隊越來越好。”

紅旗生產(chǎn)隊是他的基本盤，是老巢。

僅僅只有36戶，一百多口，這點人肯定是不行的，得吸納更多的人才行。

“就怕其他人會有想法，覺得寧愿讓其他生產(chǎn)隊的人過來做隊委干部，也不愿意讓他們做隊委干部，會生出一些風言風語。”汪秀紅說道。

她是婦女隊長，平常時候，一些風言風語八卦，就是經(jīng)過婦女的嘴傳開，知道一些人心里的想法。

“嘴長在別人的身上，他們要怎么說都由著他們。”陳浩道，“但是人的身體是最為實誠的，只要他們的日子過的不比之前差，他們頂多也就是過過嘴癮，發(fā)泄下心里的不平衡。”

“這股不平衡是多種原因，但歸根結(jié)底，實際上就是沒有占到便宜，沒有沾到好處，就是用自已生產(chǎn)隊的人，如果不是他，也會不滿。”

很多事，嘴上說是工作，而身體會采取另外一種態(tài)度，那是生活。

嘴里罵著一個地方，身體卻拼命往那個地方跑。

這些人將工作和生活分的很開。

“陳傳福是第1個人選，第2個人選，我提議周柱堅，他是公社那邊推薦過來的同志，這個你們也都知道，在食堂工作，他并沒有因為是公社那邊推薦過來的就耀武揚威，就偷奸耍滑，工作一直都本本分分，飯菜做的很好。”陳浩道。

“平常時候要招待一下領(lǐng)導(dǎo)，招待下其他地方的同志，喊他加個班，要準備哪些飯菜，他都執(zhí)行的很到位。”

“周柱堅的技術(shù)和態(tài)度，都是沒話說的，把他作為增補隊委的成員，我覺得是沒有問題的，也是很有必要的。”

增補的人員問題，陳浩經(jīng)過考慮，都有理由，首選就是態(tài)度。

陳浩吐出一口煙氣，“他態(tài)度很好，這很重要，再一個，紅旗生產(chǎn)隊也有這方面的需求，一個是食堂，再一個就是過來到村民家中住宿的同志，有不少人會在村民家里吃飯，費用比在食堂吃要便宜些，但是到村民家里的吃喝標準沒有確定，導(dǎo)致有不少糾紛。”

“有些村民拿剩菜剩飯，甚至是壞了的飯菜招待過來的同志，包括飯菜的量，飯菜的價格，這些也得要有監(jiān)督。”

“這個事情交給周柱堅做，由他管理，就很好的，算是專業(yè)對口。”