康躍民總感覺對方話里有話，但一時間又品味不出來，有些疑惑地瞅了對方一眼，“建川，感覺你好像變化很大啊，你說停薪留職，莫不是你想要停薪留職？”

　　張建川遞給對方一支紅塔山，康躍民也沒客氣，接過點燃，深深吸了一口。

　　“咱們局里有停薪留職的嗎？”張建川問道：“有些啥要求？”

　　“有啊，還不少呢。”康躍民心中一動，莫不是這家伙也要停薪留職，去了一趟廣東，覺得那邊好掙錢，要去廣東那邊了？

　　“前年就有了，誰來著，對，盧湛陽，大學生呢，省輕化工學院畢業的，是咱們局里第一個停薪留職的，聽說去了海南，老家是815廠的，……”

　　又是去海南？張建川嘴角浮起一抹笑容。

　　也不知道這些去海南的，究竟混得如何，晏修德倒是如魚得水，張建川覺得這家伙是真的運氣好，干啥都能碰上好時機。

　　省輕化工學院沒辦幾年啊，88年就敢停薪留職，豈不是剛大學畢業就停薪留職，這人還是有點兒脾氣個性啊。

　　但話說回來，說不定就和晏修德一樣呢，就是不安于現狀，想要出去闖蕩一番。

　　不管怎么說，這番勇氣都是值得嘉許的，年輕時候都不敢出去搏擊一番，難道等到日后老了來遺憾？

　　“去年也有，兩三個呢，但都是下邊廠里的，今年也有一個，也是下邊廠里的，……”康躍民突然壓低聲音：“建川，莫不是你也想停薪留職？”

　　張建川笑了笑，“有此打算，去了廣州深圳那邊轉了一大圈，感覺到那邊節奏都比咱們這邊快很多，尤其是深圳，時間就是金錢，效率就是生命，這話喊得震天響，但是卻也真真實實地在那邊是如此，股票市場紅火無比，錦繡中華開業才一年，就人滿為患，美國麥當勞上個月在深圳開了中國第一家店，我本來都想去吃一頓嘗一嘗的，人太多，懶得排隊，……，總之，處處都涌動著一種澎湃向上的氣息，不像我們這邊，……”

　　康躍民陷入了沉思，顯然是被張建川這番話給觸動了，好一陣后才在煙灰缸里捺熄煙蒂，“所以你也打算停薪留職？”

　　“還在考慮，讓我這樣成天在辦公室里喝茶看報紙，感覺就是在虛度光陰，局里說要改革，要試點，啥時候能有行動？廖局長就不敢當一回李向南？”

　　張建川的話把康躍民逗笑了，他知道張建川所說的李向南是前兩年最熱火的電視劇《新星》的主人公，作為電視里邊的古陵縣的縣委I書記大膽改革，贏得老百姓愛戴尊敬的故事。

　　“建川，廖局長就是咱們二輕局一局長，他又不是縣委I書記，這企業改革是他一個局長能拍板決策的？”康躍民搖搖頭，笑著打趣：“你別說，你長得還挺像演李向南那個周里京啊，怎么，你想當李向南？”

　　“嘿嘿，當然想當啊，但起碼得二十年后吧？”張建川也笑吟吟地道：“所以咱們還是腳踏實地地干點兒自己能做的事情才是正經，可這么天天喝茶看報紙，就非我所愿了。”

　　“哎，誰說不是呢？”康躍民也忍不住搖頭，“成天守著這點兒死工資，如同雞肋，食之無味，棄之可惜，想要出去闖一闖，既缺點兒膽量，又缺乏機會，建川，你想要停薪留職，莫不是也已經找好了下家了？……”

　　張建川笑了笑，“算是吧，還沒拿定主意，不過估計我遲早要走這一步的，躍民兄，一起？”

　　康躍民眼睛一亮，隨即又黯淡下來，“建川，我和你不一樣啊，我還有老婆孩子，就算是想要出去闖一闖，那也得和家里商量好，另外總不能這樣漫無目的就出去吧？總得有個目標吧？你打算干啥？”

　　張建川現在手里最缺的就是人，各方面的人才都缺。

　　康躍民是不是大才不好說，但是接觸這么久，他感覺康躍民還是頗有幾分做事的激情的。

　　不滿足于現狀，想要干點兒實事，但又缺乏點兒機會和膽魄，所以才會糾結中又躍躍欲試。

　　而且康躍民在縣二輕局辦公室主任位置上干得很輕松，人雖然年輕，卻能把一個四十多歲的老副主任領導得服服帖帖，令行禁止，沒點兒手段不行。

　　這也很正常，很多人不逼到最后一步都不愿意打破舒適圈，踏出這一步，而康躍民的表現已經算是不錯了。

　　現在益豐公司按照張建川和簡玉梅的規劃設計，分成了幾部。

　　行政部，目前是簡玉梅負責。

　　事實上簡玉梅承擔的是常務副總甚至總經理的職責，在張建川這個扮演董事長或者總經理的角色缺位時，她就要承擔起整個公司運作的重任，事實上她現在就是在承擔著這個職責。

　　所以這個行政部應該還要一個人來負責具體日常工作。

　　財務部，是趙美英負責，但現在連架子都還沒搭好。

　　張建川也讓簡玉梅幫著趙美英趕緊搭建，這也是要害部門，三百多萬打進來，公司就要正式運作，緊接著還要把接下來入股的股東資金都要打入進來，不能有疏忽。

　　生產部初定是呂云升負責，在呂云升尚未到位之前，就是鄭永才負責，吳明壽協助。

　　現在鄭永才就負責帶著一幫新招職工在華流技工學校培訓，暫時還行，但一旦生產線開始安裝調試，生產鋪開，這邊壓力就大了。

　　就這么幾個人根本玩不轉，所以張建川也給鄭永才提議讓他在龍華食品廠這幾個聘來的老工人中物色一二合適的，考慮加入進管理團隊中來。

　　市場部，這是大頭，楊德功和高唐負責，再加上江元博。

　　高唐因為目前負責調味試制，所以就是楊德功全面負責，江元博協助，要等到高唐那邊忙完敲定，然后緊接著就是大規模的試吃工作，江元博就要過去協助高唐把這一塊負責起來。

　　后勤部缺人，蜀中無大將，廖化充先鋒，只能讓莊來順暫時摸著這一塊，楊德功幫忙看顧著，但楊德功實在忙不過來，簡玉梅也得要分心來盯著。

　　哪一塊都缺人，缺能獨當一面，缺能抓起某一項具體工作的人才，而不是那種聽命于人喊啥干啥的人。

　　張建川的想法就是把康躍民挖出來，讓他去負責行政部，把簡玉梅解放出來，可以兼顧全局。

　　現在看起來還有門兒，不過張建川覺得還得要等等，先要把自己停薪留職的事情解決辦妥之后，再來說挖康躍民的事情。

　　只要這家伙有了這種心思，那張建川覺得對方就難以逃出自己自己的手掌心了。

　　至于說愿不愿意來益豐公司，張建川卻覺得不是問題。

　　一來大家相熟，二來出來闖圖什么，一圖做事，二圖掙錢，這兩方面張建川都能給，張建川相信康躍民能夠做出明智的選擇。

　　張建川有時候都在琢磨，怎么自己要做點兒事情找點兒能干事的人就這么難呢。

　　看看自己現在的“團隊班子”里，自己是高中生，簡玉梅是高中生，不過人家去銀行學校培訓過，還讀過職大，算是這個群體里文憑學歷最高的了。

　　呂云升高中生，楊德功初中生，高唐高中生，趙美英高中生，愣是沒有一個大學生。

　　不過話說回來，這年頭大學生怎么可能來你私營企業？

　　尤其是這種默默無聞且初創的企業更是不可能。

　　能把簡玉梅這幫人拉起來，那都是全靠自己在民豐時候的絕才驚艷表現以及自己在股市上撈這一寶的好運氣了。

　　所以可以想象這個時代你想要搞私人企業有多難，也不知道新望劉氏兄弟把新望集團搞起來為什么這么容易？

　　張建川并不知道人家劉氏兄弟個個都是大學生，不談人家創業，單單是四兄弟都是大學生就足以在元津全縣遠近聞名了。

　　康躍民是恢復高考后的中專生，這一點和晏修德有點兒像。

　　不過他是省糧食學校畢業的正經八百中專生，只不過有些意外的他這個糧食學校畢業的中專生卻沒有進糧食系統，而進了二輕系統。

　　“現在還沒定，有了一些想法，再等等看吧。”張建川沒有明說。

　　在康躍民沒有明確態度之前，他肯定也不會輕易泄漏。

　　中午他就要和簡玉梅去丁向東家吃飯，算是要給丁向東這邊交底了。

　　在此之前簡玉梅連丁向東這邊都瞞著的，只是含含糊糊說了要在外邊做點兒事情。

　　康躍民似乎也有些預感，深看了張建川一眼：“建川，如果你要停薪留職，縣里和單位都有這個政策，理論上不是什么問題，但你剛轉正，而且是縣里破例特批的，所以最好還是主動給領導報告一下，求得理解和支持，莫要把臉撕破，弄得大家都難堪，日后抬頭不見低頭見，都還要在縣里走動的，……”

　　張建川緩緩一笑：“多謝躍民兄提醒了，我知道怎么做。”