對妻子懷疑的口吻極為不舒服，唐文厚壓制住內(nèi)心的不滿，淡淡地道：“益豐現(xiàn)在的急缺各類人才，行政類，業(yè)務類，公關類，財務類，我看了一下，都缺，我自認為在市府辦也工作了幾年了，跟著韓劍濤也見識了不少，難道去益豐還不夠格？”
一句話把蘇芩頂?shù)糜行┎缓没貞?/p>
丈夫的確在市府辦干了好幾年了，但是跟著韓劍濤兩年如他所言，他幾乎沒什么收獲。
韓劍濤對他印象一般，所以也不太親近，說走就走了，任何安排都沒有，這也讓丈夫?qū)n劍濤充滿怨氣。
只不過韓劍濤走都走了，再無往來，丈夫再大的怨氣也無濟于事。
一定程度上丈夫現(xiàn)在在市府辦的尷尬局面還是和韓劍濤對丈夫不待見帶來的。
連一個掛職副市長都對你評價不高，你怎么指望市府辦的領導對你有多么好的印象？
當然蘇芩也很清楚，丈夫突然受冷落也還是和自己父親未能如愿接任農(nóng)業(yè)局長，卻拖了一年后被安排到了市政協(xié)有很大關系。
雖然都是副廳，但實權(quán)卻千差萬別。
另外自己父親年齡照理說完全可以擔任一個部委主官的，但不知道卻為何把他安排到市政協(xié)去了。
而父親好像也心甘情愿地接受了，這也讓蘇芩很是不解。
“文厚，據(jù)我所知，益豐最需要的還是業(yè)務類和管理類的高管，尤其是要有工作經(jīng)驗的，你別看他們在招聘上羅列崗位雖然多，待遇也頗好，但是要求也很高，一方面要求雙向選擇，另一方面也要有一個試用期，最起碼是半年，要雙方都滿意才會簽正式合同，……”
蘇芩的好意提醒讓唐文厚越發(fā)心里不悅，“蘇芩，你什么意思？直說好了，覺得我配不上？益豐看不上我？”
蘇芩心中暗嘆，但是表面上卻還越發(fā)沉靜。
“我不是那個意思，而是覺得你其實沒必要在這個時候去出這個風頭，還不如沉下心來，趁著有人愿意去，安安心心在市府辦里工作，也許葉主任他們會覺得你這個人能沉得住氣，下一次機會就輪到你了。”
“出風頭？你覺得我去益豐是出風頭？”唐文厚終于變色了。
“我怎么就出風頭了？這不是市里邊都在鼓勵去嗎？難道我就在市府辦這么窩著你覺得挺好？等機會，葉煉看我百般不順眼，能有我的機會？還是我就這么等他走？”
蘇芩咬了咬嘴唇，最終還是搖搖頭：“算了，如果你真的覺得自己可以去，對自己也是一個歷練，那你就去試試吧，不過你可能需要選好適合自己的崗位，不要覺得自己在市府辦干過，去益豐是抬舉他們，肯定是把自己待若上賓，那萬一希望太大，可能就會失望更大。”
唐文厚終于怒了，“蘇芩，你今天是怎么回事？我還沒有決定要去呢，就是有這么一個意向，和你這么提一嘴，你就不停地給我潑冷水，感覺你好像深怕我過得好一樣，你就這么見不得我好？”
唐文厚的話把蘇芩問得心中一酸，自己見不得他好？
自己還要怎么容忍他？
這幾個月里，他成天人影子都見不著，家都懶得歸。
下午不是打球就是打牌，自己早就知道，也只敢委婉地提醒，深怕引來他的惱怒和難堪。
可是你在市府辦，下午這樣打一頭就溜了的情形真當市府辦領導看不見？
人家沒怎么搭理你，你自己就可以一直不自覺？
蘇芩幾乎可以肯定以丈夫現(xiàn)在這種狀態(tài)去益豐面試，很難得到認可。
他連自己的一個基本定位都沒有找準，純粹就是沖著去掙錢去積蓄人脈資源而去。
甚至都沒想到自己去益豐究竟干什么，能給人家益豐帶去什么，就天真地覺得自己一去就會被委以重任。
問題是給你委以重任，你干得下來嗎？
“算了，文厚，如果你覺得很合適益豐，那等到市里邊正式政策出來之后就去試一試吧。”蘇芩平靜地道：“或許你說的也對，益豐需要各方面的人才，你在市府辦也這么幾年了，經(jīng)驗不少，不過我建議你如果真的打算要選擇一個好職位，那么最好索取相關資料，做一個充分準別，不要覺得人家是私營企業(yè)你去就一定能但當要位，……”
唐文厚不耐煩地打斷妻子的話頭，站起身來：“行了，我知道怎么做，真是掃興，……”
看著丈夫甩門而去，蘇芩強忍住內(nèi)心的酸楚和憤懣，卻一時間不知道該如何才好。
她可以肯定隨著市里邊出臺相關政策，益豐的這一次大規(guī)模招聘，肯定會吸引不少人來嘗試。
畢竟條件擺在那里，那些政府機關或者國企中感覺自己沒能得到一展所長的，大概都會愿意來試一試。
而且益豐也說了，這是雙向選擇。
大家可以先來索取相關資料，有針對性地進行準備，然后根據(jù)公司提出的規(guī)劃構(gòu)想，你自己提出見解看法。
這樣獲得初步認可之后，才說試用期的事兒，這樣充分說明益豐方面是非常認真的，也是作了相當充分精心的準備，并非是噱頭。
而且蘇芩還得知益豐甚至還得到了省里領導的認可，可以在省級機關和省屬企業(yè)以及嘉州那邊同樣復制這種模式，也就是省級機關和省屬企業(yè)以及嘉州市級機關和市屬企業(yè)也一樣可以獲得這樣的待遇。
這已經(jīng)不完全是益豐一家企業(yè)的影響力，而是得益于南巡講話精神已經(jīng)開始在全省全國上下掀起了一場風暴，觸及到了各級黨委政府。
在對待干部職工下海創(chuàng)業(yè)的態(tài)度上，也隱隱有了成為一地黨委政府是否開明，對南巡講話精神是否認識到位的一種標志了。
益豐的這個招聘，不過是正好趕上了這樣一個契機，省市兩級不過是順水推舟，出臺一些更好更有針對性的政策而已。
這種情形下，蘇芩不認為心高氣傲的丈夫能夠在這種態(tài)勢下有多少機會。
私營企業(yè)更多的是看重你能給他們帶來多少真實的價值，而不在乎你的文憑學歷和資歷，就算是看在你漢大和市府辦身份讓你試用半年最終如果讓你走人，那會更狼狽，更難堪。
只是這種話蘇芩很清楚自己無法向丈夫說，那只會更激怒丈夫，惡化本來現(xiàn)在就有些不太和睦的夫妻感情。
就在唐文厚和蘇芩兩口子不歡而散的時候，張建川和晏修義也在煮茶慢飲。
“也就是說，你打算用出讓益豐股份的資金來注冊泰豐置業(yè)，嗯，讓陳霸先來掌舵？”晏修義放下茶杯：“陳霸先真的舍得放下一開司？我感覺他原來一直是把一開司視為一輩子的心血啊。”
“可能和方市長、梁市長處得不太合契，而市建委好像對他的桀驁不馴早就看不慣，原來孫道臨對其還照拂一二，不過在錦繡春曦項目上，他又和孫道臨也鬧得有些不愉快，所以有些心灰意冷吧，準備接替他的人也已經(jīng)到位了，如果他不走的話，我估計市里也要挪動他的位置，……”
張建川了解得更多一些。
陳霸先其實已經(jīng)面臨著職業(yè)困境。
他個性鮮明強硬，在張建川看來，這其實并不太適合作為國企負責人。
你不是企業(yè)老板，而只是“職業(yè)打工人”，面對市里邊的要求和意見，你可以提出自己的觀點看法，但是如果得不到認可理解，那你就需要執(zhí)行市里邊的意見。
但你又覺得那么干下去可能會危及到整個企業(yè)的未來生存，讓企業(yè)數(shù)千職工未來的命運陷入困境，所以不愿屈服。
可企業(yè)是屬于市里的，企業(yè)職工名義上是企業(yè)的主人，但在現(xiàn)實中，這還得要讓位于權(quán)力決定。
所以不想自陷困境或者囿于情感道義的束縛，那離開是一個比較明智的抉擇。
事實上張建川也很清楚選擇陳霸先組建泰豐置業(yè)也是帶有相當風險的，或者說是一把雙刃劍。
優(yōu)勢很多，但短板一樣存在。
陳霸先的個性決定了他不會是那種平庸溫和的掌舵人。
張建川也不需要那種人來掌舵，因為在未來泰豐置業(yè)創(chuàng)業(yè)階段，面對風高浪險的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，尤其是第一步可能就要和市里邊博弈，就需要一個有個性有魄力經(jīng)驗豐富的掌舵人。
從某種意義上來說，張建川就是要用陳霸先的強硬倔強來充當擋箭牌和市里邊“對抗”，不能把什么矛盾都壓在自己身上，讓自己沒有退路。
有陳霸先在前面頂住，萬不得已推到自己這里，也有一個回旋余地或者臺階下。
而陳霸先本來就對市里邊一肚子氣，正好心氣可用。
當然，張建川很清楚，同樣也需要防止陳霸先過于自信自負，甚至可能喧賓奪主，當自己的決策和他的判斷出現(xiàn)矛盾時，怎么來平衡？
短期內(nèi)可能還不至于，但張建川相信走到這一步也是遲早，到時候就要看誰能說服誰了，對這一天張建川甚至很期待。
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