梁崇信心中感慨萬千，但也不愿意再去回味往事。
一切都需要向前看，自己去了華流，在華流干得一樣出色，否則也不可能升任副市長。
他現(xiàn)在需要站在一個副市長的高度來看待和考慮問題。
聽見梁崇信推門聲音，丁向東、王景民和張建川都站起身來，看見梁崇信臉上溫厚的笑容，“梁市長。”
“坐，不必客氣，景民和向東就不說了，建川也算是熟人吧？當(dāng)初我在安江時可是很看好民豐的發(fā)展，現(xiàn)在從民豐跳出來自己創(chuàng)立了益豐，果然是金子哪里都能發(fā)光啊。”
梁崇信專門走到張建川面前，和張建川握手，又上下打量張建川：“英雄出少年，最開始我還是只覺得我自己老了，覺得景民和向東都還正值壯年，但看到建川，又覺得景民和向東也都要努力了，不然你們也要老大徒傷悲了。”
一句話把整個氣氛都給弄熱烈起來了。
“梁市長，您才是正值壯年吧？”王景民笑著道：“我和向東都覺得自己還是青年呢，你都說了，建川還是少年，少年多豪氣，才能有此膽魄，尋常人真要呆在民豐老總的位置上，再不景氣恐怕都舍不得走呢。”
“嗯，景民說得對啊，很多事情還是要有豪情壯志才能闖出一番事業(yè)來，年齡越大，固然多了幾分閱歷和經(jīng)驗，但卻往往被磨滅了雄心和膽魄，年少往往也就意味著能夠經(jīng)得起摔打挫折，建川，你走出來去創(chuàng)立益豐時，有過這方面的考慮沒有？”
梁崇信看著張建川溫言問道。
“梁市長，怎么可能沒考慮過，但如您所說，不趁著年少，難道等到年齡大了之后回想起來后悔當(dāng)時沒敢去闖一闖嗎？所以頭腦一熱，就出來了，大不了就一絲不掛重新回爐再來嘛。”
張建川的話把三人都逗得哈哈大笑，梁崇信狠狠地拍了拍張建川的肩膀。
“好，就是要有這種舍得一身剮敢把皇帝拉下馬的豪氣，當(dāng)然，戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，決心一下，謀定而動，……”
笑聲中，梁崇信這才招呼眾人入座。
除了張建川，王景民和丁向東與梁崇信都很親近熟悉，所以話題也沒有多少顧忌。
恭賀之后就從梁崇信分管工作說開來了，自然也說到了當(dāng)下城市規(guī)劃建設(shè)和城市化進程帶來的影響。
免不了也要說到內(nèi)陸地區(qū)限于經(jīng)濟發(fā)展滯后，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟容量有限，無法吸納消融本地區(qū)的農(nóng)村勞動力，大量農(nóng)村剩余勞動力被迫外流到沿海地區(qū)，這種情形的利弊以及往后帶來的影響。
“歸根結(jié)底，還是要發(fā)展，發(fā)展，再發(fā)展，至于發(fā)展經(jīng)濟，不管是農(nóng)業(yè)，工業(yè)，還是第三產(chǎn)業(yè)，當(dāng)然我所說的農(nóng)業(yè)不是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，而是能帶來高附加值的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，更重要的還是工業(yè)以及服務(wù)業(yè)，服務(wù)業(yè)中的建筑產(chǎn)業(yè)，這些都是能接受相對低端的勞動力的大戶，可以最直接最現(xiàn)實地給咱們農(nóng)村家庭帶來實實在在地收入，這是當(dāng)前省委省政府和市委市政府最為看重的，……”
梁崇信話鋒一轉(zhuǎn)：“建川，你們益豐現(xiàn)在有多少工人，年平均工資獎金收入有多少，我是指要刨除你們內(nèi)部高管之外的普通員工，……”
張建川一愣，隨即想了一下，“還是要分不同崗位的，像一線生產(chǎn)線上，熟練工人，基本上每個月固定能拿到手的大概一百八到二百二之間，要看加班時限，當(dāng)然，肯定是要求加班的，不加班你也別想干，很辛苦，但大家也還是愿意加班，甚至搶著加班，多掙錢嘛，……”
“如果是工班組長，那就有專門的津貼了，多五十到一百不等，也要看崗位，而公司的行政崗大部分也就在這個層級，但核心關(guān)鍵崗位又不一樣，比如財務(wù)，另外有標(biāo)準(zhǔn)，再往上就是車間主任級別了，那工資就比較高了，基本上都是在四百元以上了，另外有專門的津貼，……”
“因為這要求也高，發(fā)現(xiàn)、處理機器設(shè)備故障的經(jīng)驗和能力，突發(fā)事故事件時處理應(yīng)對能力，這都不是三五兩下就能積累得起來的，不瞞梁市長，益豐現(xiàn)在生產(chǎn)線上的車間主任，基本上都是來自原來民豐的，至少占到了七成，當(dāng)然我們也在努力培養(yǎng)新人，……”
梁崇信聽得很認真。
這算是對一個私營企業(yè)的直觀了解了。
當(dāng)聽到一線生產(chǎn)工人已經(jīng)能拿到一百八到二百二時，梁崇信還是吃了一驚，忍不住道：“建川，你們這一線工人拿到這么高了嗎？比起我們?nèi)A流絕大部分企業(yè)職工都還要高了，而且還高出不少啊。”
華流是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)發(fā)展速度最快的縣份，甚至從東西城區(qū)重新調(diào)整劃分后的一兩個主城區(qū)的經(jīng)濟實力都不及華流縣。
華流縣無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還是私營企業(yè)的人均工資雖然還趕不上主城區(qū)幾個區(qū)，但是但是已經(jīng)要比其他縣高出不少了。
根據(jù)梁崇信了解的真實情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的一線工人平均工資大概就在一百到一百二之間，根據(jù)行業(yè)和勞動強度略有差異。
私營企業(yè)就更低，大概就是八十到一百之間，沒想到益豐一線職工的工資水平竟然遠高出華流縣這邊的企業(yè)了。
即便是國營企業(yè)也基本上拿不到這個水準(zhǔn)，這不由得讓梁崇信有些懷疑張建川是不是在夸大其詞，但這樣做意義何在？
你又不是國企，私營企業(yè)，多賺一分就是自己的，自己難道還會說你為富不仁不成？
說句不客氣的話，你只要照章納稅，不拖欠工人工資，你就算是賺再多的錢，吃喝嫖賭養(yǎng)情婦，都沒誰管你。
這也是為啥當(dāng)初陶永興顧明建他們認為張建川和莊三妹兒、許九妹兒有一腿，但又都覺得理所當(dāng)然無動于衷的原因。
這個時代本身大家對私人老板和生意人的底線就有這么低。
就連丁向東和王景民也覺得不可思議，你這工人工資也太高了一點兒吧？
見三人都有些不太相信，張建川趕緊解釋道：“我先申明，這工作有高有低，這是平均下來的，但是不會差太多，頂多就是十塊二十塊錢的差距，另外這里邊包含了加班費，這一點很重要，基本上加班費要占到三分之一左右，實際上他們?nèi)绻刻彀诵r，只能拿到一百二三左右，……”
丁向東嗤之以鼻。
“建川，你還真把梁市長和我與景民當(dāng)成沒接觸過企業(yè)工作的黃棒（門外漢）不成？我干過區(qū)官員，景民當(dāng)過分管工業(yè)的副縣長，梁市長就不說了，還當(dāng)過廠長，這年頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)哪一家不加班？遇到脾氣爆的廠長車間主任，你敢說你不加班，就敢直接喊你拿起爬，一分錢都不得給你！”
丁向東這番話是實話，這年頭除了國營企業(yè)，而且還得是那種要死不活的企業(yè)，可能才有不加班這一說，其他企業(yè)誰敢說不加班？
當(dāng)然張建川也說得很準(zhǔn)確，加班費所占比例在工資中很高，比其他企業(yè)都要高。
“但就算是一百二三，也很高了。”梁崇信沉吟著道：“華流高頻焊管廠算是全縣效益最好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，一線技術(shù)工人大概能拿到一百八到二百五之間，但是這都基本上是有一定技術(shù)水平的工人，一般普通工人也就是一百二到一百五，這也是加上了加班費的，……”
“可我相信操作你們制面設(shè)備的工人肯定技術(shù)含量沒那么高，你們工人在華流技工學(xué)校培訓(xùn)三個月就基本上可以上崗了，高頻焊管廠的技術(shù)工人，別說三個月，沒有一兩年打磨你根本就不敢獨立上手，……”
梁崇信的話也是真實的，張建川也沉吟了一下，這才道：“各位領(lǐng)導(dǎo)在這里，我也說句實話，當(dāng)時在確定工資標(biāo)準(zhǔn)時，我們也知道有些偏高，取的是高位，但也說清楚了，一旦企業(yè)效益不好其中一部分效益工資就會直接斬掉，這一部分也占到四分之一左右，直接和企業(yè)當(dāng)前銷售狀況和利潤狀況掛鉤，一旦效益下滑，先斬效益工資，然后就壓加班費，這也是分成幾個層級來的，……”
“但總體來說我們益豐的工資水平還是偏高，我當(dāng)時也說了，既然大家都敢跟著赤手空拳的我來創(chuàng)業(yè)，那我不會虧待大家，除了管理層，包括后來陸陸續(xù)續(xù)的老民豐職工都是如此，所以到后來工資水平就不好往下壓了，……”
“而且說句實在話，要論我個人，其實掙到的錢已經(jīng)實現(xiàn)財富自由了，現(xiàn)在更想是要做點兒事業(yè)，在做事業(yè)之余，也希望跟著我做事的兄弟伙們能多掙到一些錢，所以我可以接受我自己少掙點兒，但不會虧待跟著我的所有兄弟們，……”
這一番話出來，讓包括梁崇信在內(nèi)的三人都有些無言以對。
說他是在炫耀裝逼吧，但人家這是事實，工資真要每人每月降一二十塊，可能一年下來就能多幾十萬利潤，但對張建川來說，有多大意義？
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