梁崇信心中感慨萬千,但也不愿意再去回味往事。
一切都需要向前看,自己去了華流,在華流干得一樣出色,否則也不可能升任副市長。
他現(xiàn)在需要站在一個副市長的高度來看待和考慮問題。
聽見梁崇信推門聲音,丁向東、王景民和張建川都站起身來,看見梁崇信臉上溫厚的笑容,“梁市長。”
“坐,不必客氣,景民和向東就不說了,建川也算是熟人吧?當(dāng)初我在安江時可是很看好民豐的發(fā)展,現(xiàn)在從民豐跳出來自己創(chuàng)立了益豐,果然是金子哪里都能發(fā)光啊。”
梁崇信專門走到張建川面前,和張建川握手,又上下打量張建川:“英雄出少年,最開始我還是只覺得我自己老了,覺得景民和向東都還正值壯年,但看到建川,又覺得景民和向東也都要努力了,不然你們也要老大徒傷悲了。”
一句話把整個氣氛都給弄熱烈起來了。
“梁市長,您才是正值壯年吧?”王景民笑著道:“我和向東都覺得自己還是青年呢,你都說了,建川還是少年,少年多豪氣,才能有此膽魄,尋常人真要呆在民豐老總的位置上,再不景氣恐怕都舍不得走呢。”
“嗯,景民說得對啊,很多事情還是要有豪情壯志才能闖出一番事業(yè)來,年齡越大,固然多了幾分閱歷和經(jīng)驗,但卻往往被磨滅了雄心和膽魄,年少往往也就意味著能夠經(jīng)得起摔打挫折,建川,你走出來去創(chuàng)立益豐時,有過這方面的考慮沒有?”
梁崇信看著張建川溫言問道。
“梁市長,怎么可能沒考慮過,但如您所說,不趁著年少,難道等到年齡大了之后回想起來后悔當(dāng)時沒敢去闖一闖嗎?所以頭腦一熱,就出來了,大不了就一絲不掛重新回爐再來嘛。”
張建川的話把三人都逗得哈哈大笑,梁崇信狠狠地拍了拍張建川的肩膀。
“好,就是要有這種舍得一身剮敢把皇帝拉下馬的豪氣,當(dāng)然,戰(zhàn)略上藐視,戰(zhàn)術(shù)上重視,決心一下,謀定而動,……”
笑聲中,梁崇信這才招呼眾人入座。
除了張建川,王景民和丁向東與梁崇信都很親近熟悉,所以話題也沒有多少顧忌。
恭賀之后就從梁崇信分管工作說開來了,自然也說到了當(dāng)下城市規(guī)劃建設(shè)和城市化進程帶來的影響。
免不了也要說到內(nèi)陸地區(qū)限于經(jīng)濟發(fā)展滯后,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟容量有限,無法吸納消融本地區(qū)的農(nóng)村勞動力,大量農(nóng)村剩余勞動力被迫外流到沿海地區(qū),這種情形的利弊以及往后帶來的影響。
“歸根結(jié)底,還是要發(fā)展,發(fā)展,再發(fā)展,至于發(fā)展經(jīng)濟,不管是農(nóng)業(yè),工業(yè),還是第三產(chǎn)業(yè),當(dāng)然我所說的農(nóng)業(yè)不是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),而是能帶來高附加值的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),更重要的還是工業(yè)以及服務(wù)業(yè),服務(wù)業(yè)中的建筑產(chǎn)業(yè),這些都是能接受相對低端的勞動力的大戶,可以最直接最現(xiàn)實地給咱們農(nóng)村家庭帶來實實在在地收入,這是當(dāng)前省委省政府和市委市政府最為看重的,……”
梁崇信話鋒一轉(zhuǎn):“建川,你們益豐現(xiàn)在有多少工人,年平均工資獎金收入有多少,我是指要刨除你們內(nèi)部高管之外的普通員工,……”
張建川一愣,隨即想了一下,“還是要分不同崗位的,像一線生產(chǎn)線上,熟練工人,基本上每個月固定能拿到手的大概一百八到二百二之間,要看加班時限,當(dāng)然,肯定是要求加班的,不加班你也別想干,很辛苦,但大家也還是愿意加班,甚至搶著加班,多掙錢嘛,……”
“如果是工班組長,那就有專門的津貼了,多五十到一百不等,也要看崗位,而公司的行政崗大部分也就在這個層級,但核心關(guān)鍵崗位又不一樣,比如財務(wù),另外有標(biāo)準(zhǔn),再往上就是車間主任級別了,那工資就比較高了,基本上都是在四百元以上了,另外有專門的津貼,……”
“因為這要求也高,發(fā)現(xiàn)、處理機器設(shè)備故障的經(jīng)驗和能力,突發(fā)事故事件時處理應(yīng)對能力,這都不是三五兩下就能積累得起來的,不瞞梁市長,益豐現(xiàn)在生產(chǎn)線上的車間主任,基本上都是來自原來民豐的,至少占到了七成,當(dāng)然我們也在努力培養(yǎng)新人,……”
梁崇信聽得很認真。
這算是對一個私營企業(yè)的直觀了解了。
當(dāng)聽到一線生產(chǎn)工人已經(jīng)能拿到一百八到二百二時,梁崇信還是吃了一驚,忍不住道:“建川,你們這一線工人拿到這么高了嗎?比起我們?nèi)A流絕大部分企業(yè)職工都還要高了,而且還高出不少啊。”
華流是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)發(fā)展速度最快的縣份,甚至從東西城區(qū)重新調(diào)整劃分后的一兩個主城區(qū)的經(jīng)濟實力都不及華流縣。
華流縣無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還是私營企業(yè)的人均工資雖然還趕不上主城區(qū)幾個區(qū),但是但是已經(jīng)要比其他縣高出不少了。
根據(jù)梁崇信了解的真實情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的一線工人平均工資大概就在一百到一百二之間,根據(jù)行業(yè)和勞動強度略有差異。
私營企業(yè)就更低,大概就是八十到一百之間,沒想到益豐一線職工的工資水平竟然遠高出華流縣這邊的企業(yè)了。
即便是國營企業(yè)也基本上拿不到這個水準(zhǔn),這不由得讓梁崇信有些懷疑張建川是不是在夸大其詞,但這樣做意義何在?
你又不是國企,私營企業(yè),多賺一分就是自己的,自己難道還會說你為富不仁不成?
說句不客氣的話,你只要照章納稅,不拖欠工人工資,你就算是賺再多的錢,吃喝嫖賭養(yǎng)情婦,都沒誰管你。
這也是為啥當(dāng)初陶永興顧明建他們認為張建川和莊三妹兒、許九妹兒有一腿,但又都覺得理所當(dāng)然無動于衷的原因。
這個時代本身大家對私人老板和生意人的底線就有這么低。
就連丁向東和王景民也覺得不可思議,你這工人工資也太高了一點兒吧?
見三人都有些不太相信,張建川趕緊解釋道:“我先申明,這工作有高有低,這是平均下來的,但是不會差太多,頂多就是十塊二十塊錢的差距,另外這里邊包含了加班費,這一點很重要,基本上加班費要占到三分之一左右,實際上他們?nèi)绻刻彀诵r,只能拿到一百二三左右,……”
丁向東嗤之以鼻。
“建川,你還真把梁市長和我與景民當(dāng)成沒接觸過企業(yè)工作的黃棒(門外漢)不成?我干過區(qū)官員,景民當(dāng)過分管工業(yè)的副縣長,梁市長就不說了,還當(dāng)過廠長,這年頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)哪一家不加班?遇到脾氣爆的廠長車間主任,你敢說你不加班,就敢直接喊你拿起爬,一分錢都不得給你!”
丁向東這番話是實話,這年頭除了國營企業(yè),而且還得是那種要死不活的企業(yè),可能才有不加班這一說,其他企業(yè)誰敢說不加班?
當(dāng)然張建川也說得很準(zhǔn)確,加班費所占比例在工資中很高,比其他企業(yè)都要高。
“但就算是一百二三,也很高了。”梁崇信沉吟著道:“華流高頻焊管廠算是全縣效益最好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),一線技術(shù)工人大概能拿到一百八到二百五之間,但是這都基本上是有一定技術(shù)水平的工人,一般普通工人也就是一百二到一百五,這也是加上了加班費的,……”
“可我相信操作你們制面設(shè)備的工人肯定技術(shù)含量沒那么高,你們工人在華流技工學(xué)校培訓(xùn)三個月就基本上可以上崗了,高頻焊管廠的技術(shù)工人,別說三個月,沒有一兩年打磨你根本就不敢獨立上手,……”
梁崇信的話也是真實的,張建川也沉吟了一下,這才道:“各位領(lǐng)導(dǎo)在這里,我也說句實話,當(dāng)時在確定工資標(biāo)準(zhǔn)時,我們也知道有些偏高,取的是高位,但也說清楚了,一旦企業(yè)效益不好其中一部分效益工資就會直接斬掉,這一部分也占到四分之一左右,直接和企業(yè)當(dāng)前銷售狀況和利潤狀況掛鉤,一旦效益下滑,先斬效益工資,然后就壓加班費,這也是分成幾個層級來的,……”
“但總體來說我們益豐的工資水平還是偏高,我當(dāng)時也說了,既然大家都敢跟著赤手空拳的我來創(chuàng)業(yè),那我不會虧待大家,除了管理層,包括后來陸陸續(xù)續(xù)的老民豐職工都是如此,所以到后來工資水平就不好往下壓了,……”
“而且說句實在話,要論我個人,其實掙到的錢已經(jīng)實現(xiàn)財富自由了,現(xiàn)在更想是要做點兒事業(yè),在做事業(yè)之余,也希望跟著我做事的兄弟伙們能多掙到一些錢,所以我可以接受我自己少掙點兒,但不會虧待跟著我的所有兄弟們,……”
這一番話出來,讓包括梁崇信在內(nèi)的三人都有些無言以對。
說他是在炫耀裝逼吧,但人家這是事實,工資真要每人每月降一二十塊,可能一年下來就能多幾十萬利潤,但對張建川來說,有多大意義?
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