有讀者問，你上篇說要向師父提三個問題，結(jié)果你只提了兩個。還有一個問題呢？

實在不必糾結(jié)啊。

因為師父回答了兩個問題，我覺得第三個問題沒必要問了。

我現(xiàn)在，就要把三個問題的次序顛倒一下。

第一，如何讓孟主任當上副市長。

第二，如何打開何源的缺口。

第三，如何讓自己提一級。

我準備直接找張書記匯報一次。

考慮了好幾天，有一天下午快下班的時候，我走進了書記辦公室。

我沒給他加水，因為馬上就要下班了。直接坐到了他的對面，問道：

“書記，您晚上沒有其他活動吧？”

他看了我一眼：“沒有其他活動。”

“那我想到您宿舍來【拜訪】一下。”

我把【拜訪】這兩字咬得很重。

他抬頭望著我。

一般來說，秘書去書記宿舍是常事。平時他叫我，或者我有事找他，經(jīng)常去他那兒。但都是些日常事務(wù)。用不著說【拜訪】。

他看了我一眼之后，點了點頭。

我提醒道：“現(xiàn)在可以下班了，您也下班吧。”

“你先去吃飯，我看完這個文件就走。”

我退回外間，收拾一下桌面。按鈴，李師傅過來了。

我說：“我先去吃飯，你到這兒等一下書記。他還要看一個文件。有電話的話，幫我接一下。”

他點點頭，

我徑直下樓，往食堂走去。

吃過飯，回到宿舍，洗個澡，換了一套新衣服。寫了一個匯報提綱，再把提綱記熟。

大約七點，我就往書記宿舍走去。

他住在一號院，這個院子都是些單獨的小別墅。住的都是一些外地來四水的市級領(lǐng)導。

比如市長邵一平，副書記蘭亮生，副市長姚芷蘭……都住在這個院子。

只是書記、市長的是單獨一棟平房，其他的是些聯(lián)排別墅。

這些房子是絕對的公房，外地領(lǐng)導干幾年就走，這兒就是他們的臨時寄居之所。

書記的這幢平房，也稱一號樓。

只是地市一級，沒有人站崗。如果到了省一級。這種院子門口都有崗哨。

我熟門熟路地走進了一號樓。這里有辦公室、領(lǐng)導臥室、司機臥室、秘書值班室、還有廚房。星期天不想去食堂，司機可以給領(lǐng)導弄伙食。

我走進了張書記辦公室，書記早已在那兒辦公，他說：“坐。”

李師傅立馬進來泡茶。回到家里，這項泡茶工作就由他負責。

他把茶端給我，退去，把門一關(guān)。

書記站起來，坐到我這組沙發(fā)。

我也沒有轉(zhuǎn)彎抹角，直入主題：

“書記，我的工作就是服務(wù)。但您平時總是鼓勵我，有什么意見和想法就說出來。所以，今天晚上，我想向書記談?wù)勎业囊恍居^察】。”

我沒有直接說【談?wù)勎覍θ耸掳才诺囊恍┫敕ā浚鞘欠讣傻摹?

人事安排要你來想？ 只有談自己的【觀察】才行。

所謂【觀察】，就是一些動態(tài)，把坐在辦公室聽不到的社會輿論做個匯報。

張書記點點頭，笑道：“有什么，你大膽說。”

“外面都要傳姚市長要走。又說某某某會接任姚市長這個位置。有的人甚至直接問我，是不是這么一回事。我只笑一笑，說不知道。”

張書記說：“那些問你的，都是想打探消息。姚市長確實要走。你說一說，有哪些人想來接任這個位置。”

我笑笑：“想的人有一大堆。這個不好點名。他只是暗中想，不會和我說。”

張書記點點頭：“只要有一個位置，競爭的人就有很多。你認為誰合適？”

我想不到他竟然向我征求意見，這是難得的機會，便說：

“一個人最了解的，往往是經(jīng)常在一起工作的人。至于下面縣一級，我去得少，不很了解。政府辦孟主任，我是他介紹進來的。相對來說，我比較了解。”

我故意透露出，我是孟主任介紹進來的，就是說，我與孟主任是同一條戰(zhàn)壕里的。

他知道也好，不知道也好，我一定要透露出這層關(guān)系。

張書記點點頭。

我說：“在政府工作時，我就知道孟主任與蕭市長關(guān)系相當好。”

當然，這不用我提醒，當書記的心里肯定清楚。

不過，我只是想說明，如果提孟主任，蕭書記一定會支持。

張書記緩緩地說道：“孟主任是個不錯的人選。但是，反對他的人也會有。”

我立即知道了書記的擔心——現(xiàn)在是書記，市長對峙的時候，書記提誰，市長就會拉上蘭副書記一起反對。所以，書記還下不了決心。

反正來也來了，我也不能有太多的顧慮，便說：

“人事權(quán)在書記手里，您說提誰就提誰。為了公正公平，先提出一些人選，再考察。”

接下來，我就說出了一句關(guān)鍵話：

“只要沒有人舉報，這些人就都納入考察范疇。萬一有人舉報，就不納入下次討論。等查清楚之后，以后提拔。”

書記聽了，準備喝茶，突然把杯子放下，盯著我問：“你說清楚一點。在我面前可以大膽說。”

得到他的鼓勵，認同，我便放開膽子說：

“比如有三個候選人，其中的兩個，只要蕭書記說，紀委收到群眾來信，檢舉這兩個人有問題。

您就表態(tài)，那這兩個人，這次就不討論。是否有問題，請紀委調(diào)查。

調(diào)查需要時間，只能暫緩提拔。剩下的這個，就可以提拔。”

張書記聽懂了，完全明白了我的意思——就是只要蕭書記配合，在最終定誰的時候，實際上就可以一錘定音。

如果讀者朋友還弄不清楚的話。下面，我就模擬一下。

五人小組召開第一次會議，因為意見不統(tǒng)一，最后通過綜合平衡，擬定了張三，李四，孟主任三個人為候選人，請組織部考察。

考察完畢，召開第二次會議，由組織部長匯報考察結(jié)果。

最后，由大家來討論。

這時，紀委書記蕭子良提出：這三個人都不錯，但是，最近收到群眾來信，分別舉報張三，李四有經(jīng)濟問題。

這時，張書記就可以拍板了。

對這三個人，大家的意見是統(tǒng)一的。只存在優(yōu)中選優(yōu)了。

但既然有人舉報，我們就暫時緩一緩，對這兩名同志先調(diào)查。這一次就提孟九符同志。

大家清楚了嗎？

你們這么高的智商，應(yīng)該清楚。

張書記聽完，沒有再問下去，而是鼓勵道：

“年輕人就是要一心撲在工作上。這樣來提建議，說明你能夠深入思考問題。”

這等于是送客。

我站起來，說道：“那我回去了。”

他點點頭。

我走出了一號樓。

凡是在機關(guān)工作的同志，就明白為什么第二，第三這兩個問題不用提了。

第二、第三個問題，其實都建立在第一個問題的基礎(chǔ)上。

孟主任當上副市長，明眼人都知道，孟與蕭是一個陣營的，是屬于書記派。書記派贏了，何源想依賴邵市長做最后的抗抵，這條防線也會松動。

最后，我的提拔問題也迎刃而解，只要蕭給我提出來，張書記就一定會同意。

我沉穩(wěn)地走出院子。

一路上也沒有碰到誰。

出了院子，我就打了一個電話給蕭書記，問他在哪兒。

他說：“我在辦公室加班。”

我說：“那我去您那兒來一下。”

月色清朗，我朝著那棟非常熟悉的辦公樓走去……