午后距離下午課程開始還有近一個小時。陸搖提前來到教室，坐在靠窗的位置，翻閱著下午課程的講義，預習內容。
然而，就在這時候一個穿著得體、四十多歲、戴著細邊眼鏡的中年女人腳步匆匆地走了進來。
陸搖認得她，是黨校辦公室的王主任，負責一部分人事和接待工作。
王主任目光在教室里掃視一圈，很快鎖定陸搖，徑直走了過來，臉上帶著公式化的微笑，但眼神里有一絲不容置疑的意味?！瓣憮u同志，麻煩你跟我來一下，有個緊急的座談會需要你參加一下?！?br/>“座談會？”陸搖合上講義，有些意外地抬起頭。他這期培訓班的課程安排里，并沒有提到今天下午有座談會。而且，以他一個普通學員的身份，似乎也不夠格參加什么座談會。
“是的，臨時安排的。放心，我已經跟你們這節課的老師打過招呼了，課程內容回頭我會把講義和作業要點給你，不會影響你學習的?！蓖踔魅握Z速很快，但條理清晰，顯然不是臨時起意。
她看著陸搖，又補充了一句：“這是校辦的安排，時間比較緊，我們邊走邊說？”
陸搖心下疑惑，但王主任親自來請，又是“校辦安排”，他不好直接拒絕。他迅速收拾好桌上的東西，放進隨身攜帶的公文包，站起身：“好的，王主任，我跟你去。”
坐在前排的張振東聞聲回頭看了一眼，目光在陸搖和王主任臉上轉了轉，沒說什么，但眼神里閃過一絲探究。陸搖這個年輕人，看來不像表面那么簡單、還是有點料的。
走出教室，來到安靜的走廊，陸搖稍稍放慢腳步，低聲問道：“王主任，是什么樣的座談會？我之前一點風聲都沒聽到?！?br/>王主任也稍微壓低了些聲音，但腳步未停：“是首都來的幾位專家教授，在省委組織部開完會后，臨時決定來我們黨?？纯矗槺汩_個小范圍的座談會，聽聽基層的聲音。本來沒安排學員，但領導覺得全是黨校老師和領導，有點太‘內部’，體現不出我們培養學員的成效，臨時決定加幾個學員代表，要年輕的、形象好的、有一定基層經驗的?！?br/>她側頭看了陸搖一眼，笑了笑，笑容里帶著點機關里常見的微妙意味，“找你的原因嘛，很簡單，第一，你夠年輕，是這期班里最年輕的；第二，你形象好，精神，坐在那里就提氣；第三，我覺得你有點特殊，我覺得選你。放心，就是去坐著，聽聽，大概率不用你發言，把你安排在靠后的位置，就當是見見世面，感受下氣氛?！?br/>陸搖聽明白了。這就是典型的“湊數”和“撐場面”。需要幾個年輕、形象好的學員去點綴會場，顯示黨校學員的朝氣和多樣性，而他恰好符合條件于是就被選中了。至于發言？恐怕輪不到他這種臨時拉來的“壯丁”。
“明白了。這是座談可能涉及方向的材料，你抓緊時間看一眼，心里有個數?！蓖踔魅螐碾S身的文件夾里抽出兩頁紙遞給陸搖，上面羅列了幾個可能的議題方向。
陸搖接過來，快速瀏覽著，心里默默記下幾個關鍵詞。他雖然覺得發言的可能性微乎其微，但凡事預則立，不預則廢，這是他一貫的作風。
跟著王主任來到一棟獨立的辦公樓，走進一間布置得莊重而不失雅致的中型會議室。
王主任示意陸搖在一個第二排、靠近角落的位置坐下，這個位置很不顯眼，符合“湊數”和“旁聽”的定位。
陸搖安靜坐下，將王主任給的材料再過一遍。十多分鐘后，陸續有干部進來。
先是黨校的幾個老師走了進來，其中赫然就有上午剛給他“上過課”的李美英。
李美英看到陸搖時，明顯愣了一下，眉頭微微蹙起，眼神里閃過一絲疑惑和審視。她似乎想過來詢問，但看到陸搖坐的位置靠后，又看了看主席臺方向，最終還是在自己的名牌位置坐下，只是不時用余光瞥向陸搖這邊。
接著，副校長雷鵬飛陪著幾個人走了進來。其中一人陸搖認得，是省委組織部副部長秦向東，上次送徐婕上任時在大龍縣見過。
秦向東面色嚴肅，步履沉穩。在他們身后，是三位年紀在五六十歲、頭發花白但精神矍鑠、氣質儒雅的老者，應該就是首都來的專家教授了。他們一邊走，一邊低聲交談著，臉上帶著溫和但充滿洞察力的笑容。
領導們和專家教授們在主席臺和第一排依次落座。小小的會議室里，頓時充滿了一種無形的壓力和氣場。
陸搖坐在第二排的角落，能清晰地感受到這種氛圍。
他看著那些平日里只能在文件上看到名字的領導，心里不由生出些許感慨。這就是權力的場域，知識、地位、影響力在這里交匯。
坐在這里，哪怕只是角落里的一個旁聽者，也能感受到那種被矚目、被尊重、一言一行都可能產生影響的感覺。
他渴望有一天，自己能真正坐到前面，擁有發言的資格和分量。
座談會開始，主持人簡短開場后，主要是幾位專家教授在發言，結合他們近期在江東省的調研見聞，談了一些對當前干部培訓、理論教育、基層治理的看法。
話題相對寬泛，帶著些“憶苦思甜”和總結經驗的味道，氣氛還算輕松。陸搖認真聽著，偶爾在筆記本上記錄一兩個關鍵詞。
然而，就在會議進行到中途，一位戴著黑框眼鏡、面容清癯、被稱為“吳老”的專家教授，在談及“要注重從基層一線發現和培養有理論素養、有實踐能力的年輕干部”時，目光不經意地掃過會場，忽然在陸搖身上停了下來。
陸搖太顯眼了。在一群平均年齡四十往上、大多神色沉穩甚至略帶疲態的與會者中，他這個二十多歲、坐姿挺拔、面容清俊的年輕人，格外引人注目。
再者，他觀察到陸搖聽得非常專注，眼神清亮，時不時低頭記錄，與有些神游天外或強打精神的參會者形成鮮明對比。
吳老心中一動。在陸搖身上的那股子精氣神，讓吳老想起了自己年輕時的樣子。他忽然生出一個念頭，想考較一下這個年輕人，看看現在的基層年輕干部，到底是個什么成色。
“那位小同志，”吳老忽然抬手指向陸搖的方向，聲音溫和但清晰地傳入每個人耳中，“對，就是你，第二排靠窗邊那位很精神的年輕同志，請你站起來一下。”
刷！
所有人的目光瞬間聚焦到陸搖身上。有驚訝，有好奇，有審視，也有像李美英那樣不易察覺的蹙眉。
陸搖心臟猛地一跳，但臉上瞬間恢復平靜。他放下筆，從容不迫地站起身，身姿挺拔如松，目光平靜地迎向吳老，從容說道：“報告領導，我叫陸搖，來自江東省大龍縣，現任大龍縣縣委代理秘書長，是本期培訓班的學員。請問領導有什么指示？”
他的聲音清晰沉穩，不卑不亢，瞬間吸引了更多目光。
主席臺上的雷鵬飛愣了一下，隨即眉頭微不可察地皺起。他事先完全不知道陸搖會來參加這個座談會，是哪個環節安排進來的？現在被吳老突然點名，陸搖毫無準備，萬一說錯話，丟的可是黨校的臉！
他下意識地想開口打個圓場，比如介紹下陸搖是優秀學員代表之類，但看到吳老饒有興趣地抬手示意他不必說話，只得把話咽了回去，心里暗暗著急，同時也對安排陸搖進來的人有些不滿。
秦向東也認出了陸搖，眼中閃過一絲詫異。大龍縣的縣委秘書長？上次見他還只是縣政府秘書長，看來是提拔了。這小子，居然跑到這個座談會上來了？是巧合，還是……
他不動聲色，靜觀其變。
吳老看著陸搖，臉上露出感興趣的笑容：“大龍縣？這個名字我最近好像聽到不止一次了。你們縣里，是不是最近有什么比較突出的事情，或者有什么值得推廣的經驗做法??？”
陸搖心念電轉，瞬間明白了吳老的用意，也意識到這是一個機會，也是一個考驗。
他略微沉吟，組織了一下語言，坦然道：“報告領導，如果說到最近讓大龍縣被更多提及的事情，可能和我們縣去年發現的一座金礦有關?！?br/>“金礦？”吳老眉毛一挑，似乎想起來了什么，“哦，對，是有這么回事。我好像還看過相關簡報……等等，”他仔細看了看陸搖，忽然道，“我想起來了，那個金礦……最早是不是你上報發現的？簡報上好像提過一個年輕的鎮黨委書記？”
陸搖沒想到吳老連這個細節都記得，就誠懇說道：“領導記得沒錯。當時我擔任金礦所在鎮的鎮委書記，是我們鎮里的干部和群眾最先發現了相關跡象，經過初步勘查和集體研究后，由我負責向上級做了正式報告。這是當時鎮黨委政府集體決策、同志們共同努力的結果，絕非我一人之功?！?br/>他不貪功，將功勞歸于集體。
吳老眼中贊賞之色更濃，他點點頭，繼續問道：“原來如此?？磥砟悴粌H有基層工作經驗，還處理過這種突發的重要經濟事件。那你正好結合你的基層工作經歷，談談你對當前基層干部隊伍現狀的看法，以及年輕干部在基層成長面臨哪些機遇和挑戰？不用緊張，想到什么說什么，我們就隨便聊聊。”
這個問題范圍更廣，也更有深度，不再是簡單的事實陳述，而是需要觀點和思考。
會場里更加安靜了，所有人都看著陸搖，包括之前有些擔心的雷鵬飛。
李美英更是目光復雜地盯著陸搖，她倒要看看，這個上午在她課堂上滑不溜手的小子，在這么多領導和專家面前，能說出什么花來。
陸搖深吸一口氣，迅速整理了思路。
基層干部現狀？年輕干部的機遇與挑戰？這些問題，他不僅在工作中深有體會，更與周老教授多次深入探討過，自己也經常思考。
加上剛才吳老和其他專家的發言，也給他提供了一些啟發。
他略微停頓就開始說道：
“感謝領導給我這個匯報的機會。結合我個人在鄉鎮和縣里工作的粗淺體會，我認為當前基層干部隊伍主流是好的，是能吃苦、能戰斗、有奉獻精神的……”