人還拿著千蕓的工資，卻已經(jīng)幫著別的工廠老板想挖千蕓的墻角，這樣的人，既然已經(jīng)知道了她有二心，再有能力，自已也是萬萬不敢用的。
尤其是想到她剛進來時，那種沾沾自喜的模樣，想來是一早就打算好，要么讓給她加工資，要么她就去華陽制衣廠。
別的工廠自已不敢說，但華陽制衣廠的薪資待遇，自已是很清楚的。
那邊起先想要給千蕓做代加工，可審核時聽喬芯說，對方工廠達不到代加工的標準。
尤其是那邊人工非常低，華陽老板能給生產(chǎn)部經(jīng)理開這么高的薪水，其中肯定是有貓膩的。
至于是什么，那都跟自已沒關系。
生產(chǎn)部經(jīng)理涉及不到市場部訂單，更涉及不到采購的一些相關原材料的價格。
所以，放走她一個生產(chǎn)部經(jīng)理，對千蕓來說，不痛不癢，一點關系都沒有。
她既然那么看重華陽開的薪水，那就讓她去工作看看好了！
“王經(jīng)理，你目前的工資，已經(jīng)是超出你能力范圍了，再加工資也是不可能的，況且，給你加了，我其他干的比較好的管理層怎么辦，每個廠，都有每個廠的規(guī)章制度，咱廠調(diào)薪也都是年底統(tǒng)一調(diào)整，所以，既然華陽老板如此看重你的才能，我也就不攔著你另謀高就了！”
生產(chǎn)部王經(jīng)理一時間有些接受不來，自已可是生產(chǎn)經(jīng)理啊，老板娘怎么說不要自已，就不要自已了呢？
這并不是她想要的結果，正常難道不是應該老板娘百般勸說，然后再通過加工資，把自已留下來？
果然，老板娘什么都不懂，她完全不知道自已身為生產(chǎn)部經(jīng)理這個職位有多重要。
深呼吸一口氣，努力平穩(wěn)好自已情緒，開口說道。
“老板娘，你不問問老板的意見？畢竟這么大的事情，你一個人就這樣拍板決定，等我離開了，工廠出了亂子，生產(chǎn)無法正常運營，到那個時候，你再著急，就晚了！”
聽到她這番話，劉蕓臉上的笑意不僅沒淡，反而還加深了幾分。
語氣依然溫溫柔柔，可說出來的話卻非常直接。
“王經(jīng)理，你知道咱這邊四廠全能儲備干部有多少嗎？工廠每月養(yǎng)著這批人，你該不會覺得是擺設吧，千蕓這么大一個工廠，不可能會因為其中一個人離開，而不運作了，所以，別把自已看到那么重要了，退一萬步來說，即便是真離開了某個人無法運作，那也是我們做決策人的失敗，跟你們這些實行者沒任何關系。”
這番話簡直可謂是說的非常不留情面了，以至于生產(chǎn)部的王經(jīng)理聽到后，臉紅一陣，白一陣，實在是不知道該如何反駁。
因為她清楚，老板娘說的都是實話。
廠內(nèi)確實有全能儲備干部，當初自已還私下里還議論，說老板花這么些錢培養(yǎng)的人才也沒多大用。
現(xiàn)在看來，那些儲備干部可不正是用在臨時突發(fā)狀況嘛，就比如現(xiàn)在的自已。
因為有了更好的去處，老板娘不舍得用加工資挽留，就打算用儲備干部替換掉自已的職位。
算了，反正既然事情已經(jīng)成了這樣，自已也沒必要再留在千蕓。
反正華陽那邊的老板，還在等著自已的答復。
自已走了，生產(chǎn)車間到時候亂成一團糟的時候，眼前人到時候就能想起自已的重要性。
“老板娘，那我等會兒就提交離職報告，明天我就想離開，因為華陽老板那邊催的緊，我就不留在這里耽誤時間了，若是以后車間亂套的話，您再想請我回來，工資可就不是兩三千能解決的了。”
她在說這番話時，語氣中帶著掩飾不住的高傲。
劉蕓笑了笑，覺得她真的是把自已看的太重要了。
老家?guī)讉€工廠，在自家男人安排妥當后，常年沒有他去坐鎮(zhèn)，依然照常運營，并且盈利也非常可觀。
因此可以看到出來，偌大的一個工廠，只要決策沒出問題，工廠就可以正常運營，并不會因為少了誰，而不可運轉。
所以，這人啊 ，有時候還是必須得清醒一點，才能認清自已的地位，不會迷失自我。
在此之前，也并沒有覺得這個王經(jīng)理會如此盲目自信、
怎么被挖一下墻角，她就飄成了這樣？
雖然不知道華陽老板圖她什么，可等發(fā)現(xiàn)沒有利用價值以后，相信對方會毫不猶豫把她給踹掉，畢竟，誰也不會每月花大價錢聘請的人員，并不能給自已創(chuàng)造想要的價值。
到那個時候，眼前這個王經(jīng)理也就會清醒過來。
“祝你前程似錦。”
王經(jīng)理得意的回笑了一下。
“謝謝老板娘，以后，再見我們可能就是競爭對手了。”
劉蕓笑了笑沒再應聲，自已身為工廠的老板娘，她不過是給人打工的，怎么也用不上對手兩個字。
況且，依照千蕓現(xiàn)在的實力，華陽這樣的制衣廠只能用小作坊來形容。
在她離開后，叫來秘書吩咐她，讓人事部經(jīng)理來一趟，順便再把儲備干部殷雙一起叫來。
這次生產(chǎn)經(jīng)理的事情，也算是給自已提了個醒。
是該好好摸查一下，最近也得抽空，包一輛車，好帶千蕓現(xiàn)在的管理層，還有紡織廠那邊的管理層，一起去往工業(yè)區(qū)看看。
相信他們看了新工業(yè)區(qū)，都會死心塌地的留在廠里繼續(xù)工作。
因為往后的千蕓只會走向更好，對她們這些管理層來說，發(fā)展的空間也大很多。
生產(chǎn)部經(jīng)理到了車間，就找機會想要詢問自已看重的幾個人，想她們跟自已一起離開。
畢竟，當初華陽老板意思是，想自已組織一個高奢團隊，跟千蕓一樣的模式，走高端路線品牌的衣服。
要是這樣，必須得一些縫紉工及其好的工人。
而之前自已問的那些，只有一個有意向，因此率先想到的也是她。
“小余，我今天就離開千蕓了，你跟我一起去華陽吧！”
聽到她說的，叫小余的女工瞬間嚇得臉色都變了，那次聽她說的天花亂墜的，確實心動了。
可是過后，同宿舍女工說了華陽待遇極差，工資還非常低，累死累活都不一定能有現(xiàn)在的工資一半