越平靜的聲音，越有威力，大聲喊叫，只會讓人覺得你歇斯底里，失去理智。
是以羅學云說得越是平淡，大伙越是寒顫。
劉明理結(jié)結(jié)巴巴道：“我……”
“以后工作的時候，稱職務或者直接喊我的名字。”
“好的。”
眾人向劉明理投去默哀的眼神，計劃散會后，好好請他吃一頓，安慰安慰這個傻小子。
“先入關中者王！
本土食品工業(yè)雖然陳舊，有各種毛病，但國人的創(chuàng)造力是同等旺盛和頑強的，都是在等待著這個發(fā)展的機會，而且外國食品工業(yè)發(fā)達，要不了多久，也會放下戒心，進入這個龐大的市場。
若真要在這一行業(yè)，不，任何一個行業(yè)，做出成就，發(fā)展的機遇就那么一點時間，就像隋末十八路反王，一旦沒有抓住機會坐大，等到群雄絞殺時，內(nèi)功不夠，以前多紅火，倒下就有多凄涼。
青云食品需要時間，清蘭能幫忙減少時間，僅憑著一點，收益大過支出，我就有理由請他們來，是不是？”
劉明理老老實實點頭。
“楊記三廠差點垮臺，若沒有清蘭幫忙，青云公司不受牽連就算好的，還能有如今的風光？”羅學云淡淡道，“風物長宜放眼量，十塊錢能拿兩塊，和一百塊能拿二十，倘若誰算不明白這個賬，恐怕不適合在現(xiàn)代企業(yè)工作。”
眾人心服口服。
誰料羅學云還有話說。
“未來的青云，要靠大家所有人，我羅學云一個人就算是三頭六臂，又能碾幾根釘，況且結(jié)婚之后，勢必要分心家庭，難道還想要我沒日沒夜，擋在你們前面？”
劉明理起身鞠躬。
“羅總，我說錯了。”
“開會就是為了討論問題，解決問題的，有話就說卻不是問題，坐下吧。”羅學云道，“袁經(jīng)理，說說第二點，你有什么不理解的？”
袁曉成笑道：“大伙都是自己人，我就不藏著掖著，干活拿錢天經(jīng)地義，不管是員工管理，明擺著，青云食品將來賺的肯定比青云農(nóng)業(yè)多，細化到每個層級，豈不都是要東風壓倒西風？”
他搓了搓手道：“早前你可是許諾過我的，將來會有股份，要是分在青云食品，水漲船高，做夢都要笑醒，要是分的青云農(nóng)業(yè)，難免會覺得吃虧，親兄弟，還明算賬呢。”
臺下眾人頗不自在，他們大多都是黃崗人，可能私下談談，卻不會把這東西放到臺面上講，論起來太有瓜分羅學云的意思，會覺得有些忘恩負義。
羅學云灑然一笑。
“袁經(jīng)理說是問一個問題，實則是兩個。
其一當然問的是兩個公司待遇的差異，其二卻是在試探我，分股份的事會不會有變化。”
袁曉成嘿嘿一笑。
“寫在會議紀要里，待回大家都簽字存檔，作為重要憑證。”
羅學云一指劉明理小組，眾人便肅然坐起來，這個問題可很是關鍵呢。
“先說股份的事，肯定要分，而且不只是管理者分，所有在冊員工，在青云公司工作達到八到十年，都有資格按照年資、職位和考評，獲得相應的股份。
這個股份，我姑且把他叫做虛擬股或者說分紅股，沒有決策權，只用來每年給員工發(fā)放分紅，干滿一定年份就開始分配，這個分紅會一直發(fā)放到員工退休，然后收回。
當然退休后有退休金，而我個人的股份，要慢慢降到百分之十以下，甚至更少。”
會議室炸了。
眾人面色潮紅，恨不得抓住身旁的人，給他一拳頭。
這個承諾意味著什么？
將來青云公司的利潤，會分給所有的員工，每個人都有份！
袁曉成深呼數(shù)口氣，有些許恍惚。
他原以為羅學云說給股份什么的，只是畫餅，最多是想拉攏他，給點蠅頭小利，借著會議說出來，多少有點試探的樣子。
他倒不是貪財，只是想理清楚界限，免得自己泥足深陷，如果將來遇到抉擇的時候，下不了決心。
可誰能料到，羅學云的氣魄居然如此之大，要把股份分給所有員工，這難道就是他想讓大家效仿企事業(yè)單位，以廠為家的手段嗎？
這可不是兩嘴一碰，就能決定的，那是成千上萬的真金白銀！
天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。
他究竟長了什么腦袋，居然有如此胸懷。
實在恐怖。
羅學云微笑，他說的方案只針對青云公司，優(yōu)選超市百貨，聯(lián)合商店制造，清蘭投資等，都未提到，將來就算青云公司未能長成他想要的模樣，總還是有點保底，不會餓死。
采用，或者說效仿這種模式的原因，既是沿襲前面國企單位的風格，鼓舞員工奮斗，也實在是因為做農(nóng)業(yè)太難，但凡有點資金的，把錢投到金融制造醫(yī)療和未來的互聯(lián)網(wǎng)，都會賺得更輕松。
既然想要大伙深耕土地以公司為家，就得讓他有歸屬感，而且這種模式能最大程度上削弱某個總裁無能，對青云公司造成的惡劣影響。
倘若兒孫后代不成器，就讓他們?nèi)サ満e的項目，別來招惹白月光。
“而股份會集體分在青云農(nóng)業(yè)上，由工人聯(lián)合會代持，以便統(tǒng)計數(shù)目、發(fā)放收回等工作，青云食品作為青云農(nóng)業(yè)投資的分公司，會將利潤上解青云農(nóng)業(yè)，統(tǒng)一計算。
兩青云的員工，都算青云農(nóng)業(yè)名下，每個人分到的股份，只跟年資職位考評等有關，與哪個部門哪個廠區(qū)無關。
哪怕是分揀工種植工，干得時間久了，表現(xiàn)好了，照樣會提升職級不是嗎？”
羅學云笑道：“全員分紅，是為了獎勵青云人對公司的貢獻，所謂同甘共苦，并不是吃大鍋飯。
有些員工受到各方面綜合影響，實在去不了某些崗位，那么工資差點又有什么值得抱怨的，畢竟員工流動暢通，想做就去申請，去崗位上證明你能，而不只是埋怨。”
袁曉成帶頭，會議室響起熱烈的掌聲，差點要把屋子抬走。
他們真的是太興奮了，見證了一個極其重要的事情誕生。
最關鍵的是，這件事何等與眾不同，假設做成的話，很可能讓青云公司名垂青史。
眾人情不自禁看向小年輕們，想知道他們有沒有如實記錄下羅學云的話語。
“我覺得大家總有個誤區(qū)，覺得地里干活工資不如進廠，所以對青云食品格外上心，從前的質(zhì)疑，轉(zhuǎn)頭變成狂熱的追捧，可是大家難道忘了我之前說的，青云要做怎樣的農(nóng)業(yè)？”