“資金不足，演員未定，劇本暫無。”
羅學云說完，趁著雷榮還沒發作，連忙大笑，打斷他的爆發。
“拍電視劇的原因是要做廣告植入，不是一件兩件，而是青云食品全品類的廣告，蔬菜肉食水產茶葉，飲料方便面辣條調味品，注定故事場景要貼合當下，最起碼觀眾不會發出疑惑，糾結那時候有沒有這么些東西。
當然我是不怕糾結的，反而有關注度更好，大家喜歡電視劇里面的角色，羨慕他們的生活，然后購買跟他們一樣的東西，模仿他們的樣子。”
電話那邊，雷榮沉默良久，終于說出話。
“你是要拍影視劇還是賣貨？”
“拍影視劇帶貨。”
“焅，哪有你這樣搞的，人家守電視機買錄像帶是為了看故事，不知為了看廣告！從場景到角色，全都是青云商品，這畫面還能要么，故事還能集中么？”
“怎么不能？”羅學云道，“我要的是軟廣告，擺在人物生活里面當背景板和道具的，就像路邊的高樓，出行的自行車，穿的衣服，不要求鏡頭特寫，也不要求演員念白，只是不遮擋不介紹，明明白白給觀眾看，不去影響故事脈絡和發展。”
“無論你說得多么好聽，都改變不了，你是想用青云商品從頭到尾堆砌一部電視劇，我十分懷疑你這樣的心態，制作出來的電視劇會是什么爛玩意。”
“沒看出來，老雷你還挺有藝術追求，放心，我會是個好甲方，除了給資金提要求把控預算，其他的都交給專業人士，他們會明白如何求最佳值的。”
雷榮有些喘不過氣，感覺自己好像上了羅學云的賊船，被他使喚起來，馬的，沒有天理，好端端的就成了他手下人一樣。
“你羅大老板做甩手掌控，給錢說想法，然后讓我去執行，去擺平手續，去找專業人士，去把控進度，是這意思吧？”
羅學云打了個響指，笑道：“不愧是我的好雷兄，一點就通，咱家雙劍合璧優勢互補，一定能在文化娛樂行業，干出大事業。”
“就你嘴會說。”雷榮沒好氣道，“大致想拍成什么樣子，總該有個苗頭吧？總不能光是一句梗概就去找人，不被當成冤大頭，也要被罵作外行子。”
“情景喜劇，簡簡單單的一家人，父母和兒女住在一起，發生的一系列家長里短的故事，主題瑣碎點沒關系，無論是家庭教育還是生活習慣還是三觀之類的都行。
主要是故事得有趣，角色得生動，不能讓觀眾看著看著睡著了，那他們還怎么關心角色在吃什么東西喝什么東西？”
羅學云笑著，繼續道：“劇本好壞咱們不一定看得懂，但是得過目，一切流程要規范，咱們既然是外行，就把外行的事情做到位，把內行的事交給內行。
辛苦了雷兄，心里有個譜準備起來，具體的要求我傳真給你，碰面的話得等兩三個星期，一時半會去不了。”
“我欠你的！”雷榮罵完，關斷電話。
罵歸罵，生氣卻沒有，若非這些事情有趣，羅學云不管是蠱惑也好，威逼也罷，雷榮都不會給他辦事，既然應承，就會去做，畢竟這樣有意義的事，值得辛苦。
…………
兵馬未動糧草先行，商場如戰場，競爭市場就是搶地盤，廣告是槍支，產品就是彈藥，若是沒有充足的存活，沒有臨時提高的加工能力，貿然上廣告反而有害無益，一是忙中容易出錯，不光是生產端，而是所有崗位，二是廣告都是要花大價錢的，沒能承接到廣告的作用，也是極大的浪費。
袁曉成作為當家人，自然明白這個道理，尤其是青云食品正處于一個沖擊省級名牌的階段，若是邁過這個坎，最起碼玉闌附近數省的地區，都知道這么一個響當當做食品的品牌，也能隨意買到青云的產品。
“這是橙味飲料上市兩個月的數據，新品上市，元旦歌會，代言廣告還趕上春節。”袁曉成的語氣讓人有些難以捉摸，說不清是高興還是憤怒。
“銷售數據抵得上青云飲料最好的綠茶，一年不到，從無到有，分廠就攆上來，各位，我該跟羅總說張光輝范興宗神通廣大有本領，還是說我們心有懈怠，喜歡躺在功勞簿上吃老本？”
劉明現走后，跟他旗幟鮮明唱反調的減少，但是講道理討論的非但沒有，反而更多。
繼任市場主管陳帆就沒有被嚇住，非常淡定地說道：“茶飲料只是青云飲料事業的一部分，綠茶又只是茶飲料的一部分，用一款產品的銷量去媲美分廠整個橙飲料部門，我認為并不妥當。
再者，我司打通鄭鐵渠道，將部分產品搬上火車之后，茶飲料方便面礦泉水八寶粥花生瓜子這些小零食銷量穩定提升，增長將會越來越快。
先不說橙飲料能否維持這股東風帶來的好處，單是羅總花費巨額廣告費用宣傳，營銷稀釋果汁飲料、加果肉的果汁飲料這種開先河的概念，甚至還專門設計春節送禮專用包裝，這么多辛苦之下，兩個月全類加起來才勉強比得上綠茶一款，我替范興宗慚愧。”
場下一眾人面色各異，雖然忍著沒發聲，但是認同之色已經不需過多表示，人啊，都是屁股決定腦袋，無論誰做到主管的位置，都得先維護部門的利益，才能說順從總經理的戰略。
袁曉成無動于衷，靜靜聽著陳帆的下文。
劉明現出走創業之后，是他推薦陳帆上來的，說一句慧眼識金并不過分，當然他也是知道羅學云認可陳帆，對他開拓秦省市場的成績很是贊許。
這種情況下，陳帆一定能領悟自己的意思，先貶低一番分廠，所謂滅他人志氣，長自己威風，然后切入正題。
“當然，我們陳清廠是主廠，也是從無到有建立起來的食品廠，旗下有多個事業部，背后還有青云農業和千千萬萬農戶需要我們進步，所以我們不能沾沾自喜，像袁總說的產生不應該有的怠惰思想，反而要學習分廠的長處，借鑒運用到我們的產品上來。”
陳帆道：“我們陳清廠產品種類多，人員眾，經驗足，做起來一定比分廠更厲害。”
羅學楊閉著眼睛鼓掌，他奈奈的，這些人是真會玩，心眼多，腦子活，還會說，怪不得能后來居上，爬到前輩頭上。
“這件事交給我，分廠該有的待遇，我們陳清不能少，羅總即便想讓青云食品立足大城市，也決不能顛倒主次，分不清誰先誰后。”
袁曉成接過話茬：“但是話說回來，打鐵也得自身硬，我們內部得做好準備，對一些王牌產品要進行產能爬坡，把產量翻三番，設備夠用的就調節生產計劃，設備不夠的就買設備，廠房一直都在規劃建設，不光是用來孵化合作廠，也是給咱們用的。
大家各司其職，生產質量物流都要開始忙活起來，人不夠招人，車不夠買車，總之一句話，青云食品要做大做強，更上一個臺階，讓大家知道陳清廠區才是主廠區，才是核心。”
唱著雙簧就把艱巨的任務定下來，其他人根本沒有反駁的機會，也沒法反駁，誰敢在這時候唱反調？畢竟，這確實是一件好事。
袁曉成十分滿意，一個部門一個部門地提要求，讓他們按時間表完成任務，順暢得很。
忙活完這個會兒，他趕往工地，正碰到羅學云帶著安全帽在那里東張西望，若不是挺拔勻稱的身形十分顯眼，袁曉成還以為工地真來了帥哥。
“這是做什么？大老板過來憶苦思甜呢。”袁曉成挖苦道，“身上灰塵撲撲，乍一看倒是有點融入，只是沒辦法，陳清怕是沒有不認識你的，你過來看情況，恐怕只能降低工作效率，并不能起到鼓舞士氣的作用。”
“這么會做閱讀理解，語文成績一定很好吧。”羅學云不咸不淡回了一句后，才慢慢起身，摘下帽子讓外走。“我沒你想得那么多，干一件事算計來算計去，到最后為什么做都記不起來。”
“那你來是干嘛？”
“突擊檢查，看看有沒有偷工減料，有沒有違規操作，走一遍工人們的工作內容，感受一下工作強度，保證青云食品的項目不能出現嚴重的問題。”
“吉輝做事你該放心吧，畢竟是你姐夫，人還老實，倒是許全看起來不像安分的。”
“以貌取人就犯了大錯，許全跟我只是熟人，只是普通朋友，能待在許諾建筑公司，全憑往日情分，才是我在建筑隊的眼線，反而姐夫真要犯了錯，我念著大姐和外甥的情，還真不好處理。”
袁曉成訝然道：“好端端的怎么突然這么說，難道曾吉輝有問題？”
“真有問題就不是咱倆現在說閑話。”羅學云搖頭道，“我就是有感而發，在青云公司的親戚朋友好難處理，你明知道他才具不足，適應不了這般崗位，還是得給他按在那個位置，他吃不消我看著也難受。
可沒辦法，很多事牽一發動全身，我們代表的都不僅僅是自己，而做事更是不光看本事，更看心態，有能力的人心不正，故意把事情搞壞，沒能力的人憑著一腔熱愿，反而有可能把事情辦好。”
袁曉成道：“人就是社會，不管是不是做生意都要面對這個問題，可能做生意更嚴重一些，畢竟涉及很多利益，一旦發生隔閡，就很難挽回，親戚就這點好，對產業有感情，就像羅家人，他們會覺得青云是你的就是羅家人的，自發維護青云的利益。
反觀許多外人，他是通過層層選拔招工進來的，無論普通工人，還是組長主管這些管理者，都不會覺得是青云賞他們口飯吃，而是自己的本事被青云看上，他是用自己的努力換來的錢。
學成文武藝，貨與帝王家，他們對公司的忠誠度有多少，就跟古代的官員一樣，專看皇帝能不能給他封侯拜相，給他高官厚祿，你所做的努力，青云把好處讓給更多的農戶家庭，怎么說呢，本意是好的，但效果上跟食君之祿忠君之事的洗腦沒有區別。
小惠未遍，民弗從也，多半就是這種結果，作為管理者，我們能做的就是放平心態，就像你經常說的，用規章制度，用審核監督去校正員工行為，而不是靠人品靠自覺靠麻痹靠吹噓。”
羅學云斜睨著他：“可讓你抓到機會，一個勁挖苦我，怎地，青云來自農業回報農業，有什么問題？”
“沒問題，一點問題都沒有。”袁曉成不滿道，“就事論事還不讓講了？”
“講，講，講，你要是有談興，我洗耳恭聽。”羅學云伸手搖動，“姐夫，這邊。”
曾吉輝一路小跑過來：“學云，袁總，工地亂糟糟的，咋跑到這里面來？”
“藏什么東西不敢讓我們看還是怎么滴，怕我們過來？”袁曉成笑道，“你看你弟，都跟工人們打成一片，比你還受歡迎，還有什么可說的。”
曾吉輝抬頭，驚訝發現眾人都沒有盯著羅學云東張西望，反而忙活著自己手上的工作，片刻不閑，好像不知道大老板過來一樣。
“我還真不清楚這是什么情況，往常學云沒來的時候，他們天天吆喝要羅總過來，好跟您炫耀著一排排廠房都是他們干起來的，扎實得很，敢拿腦袋擔保，咋你來了都不做聲，這么安靜害羞呢。”
“因為我來得很早，呆了有一段時間，他們該瞧的新鮮瞧了，該倒的苦水也倒了。”羅學云語氣平靜，眼神卻銳利，看得曾吉輝后背發涼，明明沒做什么虧心事，卻跟犯了大錯似的，全身緊張，不敢多說話。
“工地賣力氣，苦肯定是苦了點，但這都是沒辦法的事。”曾吉輝硬著頭皮說道。
“說的不是這些。”羅學云擺擺手道，“青云一直強調質量管理體系，雖然沒對建筑公司要求，但畢竟是青云的項目，須得認真做，沖著三十年的老廠房去，對待工人也要人性化，別當工具一樣，呼來喝去。”