馮法愈一回市場部，就囑咐蔣亞斌把馬山養殖場的相關資料移交給事業二部，后者大為震驚，脫口而出：“這是亂命！”
“嗯？”
“交給其他組就已經很不講規矩，還跨到二部，我們青農飼料的工作流程這么荒唐？劃分兩事業部的目的在哪？飼料部就沒有一個能人嗎！”
“你別著急。”馮法愈解釋道，“項目還是我們的，只是請羅宗衛支援一下。”
蔣亞斌羞惱更甚：“這更糟糕，擺明說我們無能。”
“事情辦得不漂亮，徐總不滿意，要請羅宗衛給我們做示范，懂嗎？”馮法愈冷聲道，“他做得成才證明我們無能，做不成我們就沒問題。”
蔣亞斌冷靜下來，嘟囔道：“做生意又不能強買強賣，我們的成果徐總還不滿意，那得做成什么樣子才能滿意？”
“管他什么樣子滿意，讓羅宗衛做不成就行了。”
“你這是什么意思，難不成……”
“你不用管了，去準備資料。”
蔣亞斌躊躇良久，還是直言道：“兄弟鬩于墻外御其侮，咱們跟二部是良性競爭，互相比較，本質都是為了公司更好，若是幫外人從中作梗，說難聽點那就是吃里扒外。
天下沒有不透風的墻，只要做了，終究會露出蛛絲馬跡，羅宗衛不是好惹的，徐總態度也不明確，極容易引火自焚，老馮，你最好三思而行。”
馮法愈不滿道：“你這是什么意思？”
“我怕你給林英勤通風報信，讓他故意為難羅宗衛。”蔣亞斌坦言，“林尹夫婦不是一般人，我們上門談生意說不動，就證明你沒有絕對壓制他們的能力，若是漏了破綻，只會被他們利用，反過來作為籌碼周旋你和羅宗衛之間，最后釀成什么結果誰都不知道。”
“我給你的印象就這么卑劣嗎？”
“隨著羅宗衛異軍突起，廖向東轉到二部，你的心態就很不穩定，太過于在意他們的動作，而忽略自己該做什么，飼料營收超過寵物糧不是成績，超過過去，帶來增長，這才是根本。你不喜歡羅宗衛就很不對勁，再針對嘲諷更是大錯特錯。”
“滾蛋！”
…………
“徐總葫蘆里賣的什么藥，好端端怎么把他們的項目交給我？”羅宗衛接到廖向東層層轉來的任務，很是不解。
廖向東唏噓不已：“你一來公司就是沉穩睿智的模樣，對青云農業很了解，對工作很熟稔，做事敢當先，敢拼命，都幾乎讓我忘了，你是剛畢業的大學生，快比我們小一輪。”
羅宗衛笑道：“有志不在年高，羅總二十歲都開始創業，我二十多歲工作已經慢了。”
“但是你有比羅總更好的基礎。”廖向東道，“有次吃飯，王磊說你是練家子，是不是跟羅總學的？”
羅宗衛略一遲疑，道：“王磊這家伙真能夸張，我就是會些莊稼把式罷了，相較拳腳，羅總教的其他道理更重要。”
“對的，譬如武德比武術重要。”廖向東悠然道，“算起來我跟羅總差不多年紀，當年他在玉闌可比天王巨星都紅，點石成金，武術高手，各種名頭不知吸引多少小伙子加入青云公司。
我當時也買了《武術》，看得半懂不懂，完全當故事書和體育鍛煉指南，后來漸漸忘卻，就只記得這句武德比武術重要。”
“武術就像內褲，無論你穿不穿，都不能漏在外面，而武德就是衣服，想要見人，必須披上。”
“誒，就是這個比喻，你也看過？”
“嗯。”
宗法制的傳統社會，老大的收益期望是最高的，他有著天然的繼承權，享受最多的家庭資源，即便是游牧民族幼子守灶的繼承制度，家里老大往往也是跟著父輩攢出自己的一份家業。
羅宗衛作為新一代的大哥，很長時間就代表著上羅坡的羅家小孩，叔伯爺祖給的關愛自不必說，有什么好處都是從他先來，過十二周歲，各家人開始送得起珍貴禮物，上高中，能推得進大學，進職場，也是最受長輩關注支持。
承上啟下的年紀令他跟叔叔們有密切的接觸，形成超越親戚小孩的密切關系，長輩對孩子的愛，并非天然的，都是藉由孩子自己和孩子父母綜合造就，而人是情感動物，一旦培養出感情，投入和付出就沒道理可講。
可以說，羅宗衛吃的紅利最大，他堂姐羅靜卻因為自家父母不重視，甚至壓制，反而遜色很多。
廖向東把這個主題淡淡鋪砌后，方才講到關鍵。
“說起青云對職工的重要性，每個人的感受是不一樣的，有些人注定要多為青云付出，維持它的穩定和興盛，因而要背負更多的責任。
譬如馮法愈，他想升職是因為能加薪，能獲得更多利益，而你升職是為了能發揮更多作用，不使青云掌舵落到庸人手里，所以很多時候你沒有選擇，必須頂上，必須拼命。”
“廖哥好像哲人，講起道理來有股智者的光輝。”
“世事看多了，自然就理解，古人活著吃喝拉撒，今人沒變。”
“明白，我應該接過任務做好，無須管徐總怎么想的。”
“對，正式移交過來的項目就算后續別人維護，成果也是你的，起碼簽字人你我排在前頭。”
“就當他們是無計可施，請求支援來了。”羅宗衛笑道，“廖哥覺得這件事應該怎么辦？以資料而言，馮法愈的處理挺周到的，商業互信本來就是慢慢培養的，不可能一概猛進。”
廖向東道：“總有特殊，于青農飼料而言，首要目的是上市，借著青云農業飼料供應商的身份，勉強可以獲得資格，青農體量擺在那里，光是它和旗下合作者的訂單足夠青農飼料一躍成名。
但是集團和田總都不想只是這個成績，一來是已經打好的基礎，直接上市等同什么沒干，光是拆分獨立，沒有出半點成績，二來寵物糧食大有可為，出口內銷盡皆把握，未來發展需要更多彈藥。
集團想青農飼料名列前茅，勇爭龍頭，既然如此，勢必要有更多的客戶，而且是分量不低的客戶，能在企業資料上宣揚，能在財報上掛號，馬山養殖場在個人公司中算得上實力很強，潛力很大，又離咱們這么近，不得不拿下，否則其他人以馬山場為話柄，青農飼料站不住腳。
所以促成為第一要務，使用什么方法，達成怎樣的條件，并不是最重要的，大多時候，大家都只在乎結果。”
羅宗衛若有所思，道：“我不必循著馮法愈的思路去做，而是要跳出來，用新的方法？”
“對。”
知己知彼，百戰不殆。
羅宗衛沒有著急上手，先是全方位搜集馬山場的資料，分析林尹夫妻的風格，確定行動方針和后備方案，一切搞定后，挑選個天氣不錯的日子，帶著王磊出發。
林英勤有些煩了，看在青云的名頭上，我對你們以禮相待，你們呢，真把馬山場當野怪，一波接著一波，還換上更年輕的少俠刷？
“羅經理，跟貴公司的合作業已敲定，還來纏著馬山場做什么，難道青農居然是朝令夕改，言而無信的公司？”他說話毫不客氣。
羅宗衛并不動怒，自來熟地參觀豬場，冷不丁蹦出一句：“馬山場是我考察的第一站，看完就走，絕不纏著。”
林英勤察覺不對：“你這是什么意思？”
“先看看，先看看。”羅宗衛使出太極云手，一整個云山霧罩，參觀過程中，止不住夸獎馬山場的實力以及林尹夫婦的本事。
“青云模式林總應該有所耳聞吧？青農跟許多地方合作社、家庭農場和個人養殖場都有商業合作，絕大多數規模都不大，因為到某個程度，就不能沿用古早的經驗，夫妻倆帶著孩子忙活，隊長帶著村民費勁，而必須形成專業的養殖公司，規范流程，職能清晰，招聘工人，擴大生產。
這個過程往往是失敗高發期，利益分配，技術提升，還有人員關系處理，都可能變成導火索引發矛盾，致使慘淡結局，馬山場就做得非常好，核心在林總尹總身上，管理有條不紊，只要兩位夫妻同心，養殖場一定有更廣闊的未來。”
千穿萬穿，馬屁不穿，縱然林尹二人抱著極大警惕，知道他話中有話，依舊抑制不住歡喜，良作無人對創作者來說很折磨，這是屬性和文化決定的，古人彈個琴都要高山流水覓知音，何況做出一番事業？
“老林是畜牧專業出身，從一開始養豬，就經過縝密思考，沒想隨大流蠻干，打造出今天的成就，很不容易。”尹倩道，“也請羅經理和貴公司不要來折騰馬山場，這是我們的心血，絕對不會胡來。”
羅宗衛不置可否：“林尹兩位老板有沒有考慮馬山場改組養殖公司，繼續擴大規模呢？”
“我們在努力。”尹倩道。
“太慢了，落后一步，損失幾年。”
“步子太大容易扯著蛋，才是得不償失。”
“林總不愿跟青云合作，提升馬山場的規模和競爭力？”
“人各有志。”林英勤皺眉道，“做生意沒有強買強賣的。”
“當然。”羅宗衛微笑道，“馬山場的強項在于管理，林尹兩位老板都是行家里手，心性穩，耐心足，弱點在于資金和技術，而這兩點青農都具備，還能附送名氣，林總不考慮考慮嗎？”
“什么意思？”林英勤問道。
“青云可以投資馬山場，出錢出技術，盡快推動馬山場轉型養殖公司，與此同時，雙方達成全方位合作，一起開發良種、良飼料。
青云本身能消化馬山場很多訂單，還能讓馬山場如虎添翼，借著青云伙伴的名氣，獲得更多銷路和更高價格。只要青云將馬山場列入優質供應商名錄，打上產品質量過硬的評價，林總該知道會有多大好處吧？”
“太虛了，都是畫餅。”
“怎么會是畫餅，資金技術都是真實提供，能寫在合同中，到時候我們就是休戚與共，一起把公司做好。”
“引入體量龐大，不受控制的合作伙伴，本身就意味著巨大的風險。”
“青云集團的名聲應該沒有這么糟糕吧？”
“跟青云無關，我為自己著想。”
“那我說點不虛的。”羅宗衛微微點頭，“此次出差我計劃走遍全豫上規模的養殖企業，一來試著推銷飼料，二來考察他們水平，是否有扶持的潛力。雛鷹、新華這些廠都是林總同行，應該有所耳聞吧，不知林總怎么評價他們的實力？”
林英勤出離憤怒，當即就想爆粗口，尹倩連忙拉住他，說道：“羅經理這是什么意思，威脅我們？”
“商場如戰場，很殘酷，往往市場第一能吃到最大份額，把最好的行業紅利都吞下，當它形成體量優勢，后起之秀想要超越，困難成倍，更糟糕的是，快人一步，就可能領先很長距離，譬如青農飼料已然爭先，就不會坐視其他飼料品牌緩緩追上，尤其是家門口的企業。”
羅宗衛霸氣側漏。
林英勤心中浮出莫大悲哀，打敗你的可能不是同行，而是上下游關聯企業，他找誰說理？青農飼料背靠青云集團，財大氣粗，實力渾厚，真撕破臉皮，能抗得住嗎？到時同行迅速壯大，跟他直接競爭，就是壓縮他們發展的空間，擋住前路，除非他找到不輸給青云的合作者。
可若是那樣，為什么不跟青云合作呢，好歹人家真是搞農業食品的，能做養殖場大靠山，能互補協作，要求的就是不要介入飼料生產。
林英勤有些動搖，但他還是不忿，低吼道：“青云集團就是這樣做起來的嗎？哪有一點仁風善氣，如此霸道兇狠。”
“林總這話我就聽不懂了。”羅宗衛反問道，“如果一家養殖場遇到危機，或者壯志滿懷亟需擴大規模，找到青云尋求支持，難道我們要坐視不理，任由他們失敗倒閉，就是仁風善氣嗎？”
林英勤被噎得漲紅臉，恨不得動手打人。
尹倩拉住他，道：“請羅經理稍待，我跟老林商量商量。”
“請便。”