財政金融處的劉處長越是吊著常正宏的胃口，常正宏就越是好奇，這到底什么事情啊，從劉處長這個話語里邊也能看的出來，這件事應(yīng)該不是什么秘密啊，財政金融處這邊都知道消息了，結(jié)果自已硬是不知道，這還是和江風有關(guān)。
和自已處室有關(guān)，結(jié)果別人知道，自已不知道，這說出去像什么樣子啊。
“行了，老劉，你就別賣關(guān)子了，到底是什么事情，趕緊說。”常正宏滿臉好奇，到了他這個歲數(shù)了，不說隨性而為，但也有點真性情了。
畢竟到這個歲數(shù)能讓他在乎的事情不是那么多了。
人就是這樣，小時候不需要遮掩，想要什么就要什么，老了沒有多少想要的了，對于在乎的事情，反而能真性情一點，反倒是在中年的時候，想要的東西太多，反而各種顧慮，顯得很是虛偽。
常正宏在發(fā)展規(guī)劃和綜合改革處副處長的位置上就到頭了，所以也沒有什么合適不合適的，別人不敢聽的秘密，他敢聽，別人不敢提的事情他敢提。
現(xiàn)在好奇到底是什么事情能讓江風這么著急回來，就直接表現(xiàn)出來，一點都不加遮掩。
劉處長看著常正宏，心里也有些感慨，他也想要像是常正宏這樣，想要干什么就干什么，但是不行啊，畢竟他和常正宏所處的位置不一樣，常正宏只是一個副處長，所以常正宏可以想干什么就干什么，但是他不行，他是處長，在處長這個位置上，掌握著一個處室。
那做事情就要顧慮很多，不能像是常正宏這樣，好奇就是好奇，一點都不加遮掩的表現(xiàn)出來，畢竟有些時候，太好奇了也不是什么好事情，但是常正宏無所謂。
“喝點茶，我慢慢給你說。”劉處長笑著給常正宏倒了一杯茶，然后才說起了正事。
“之前咱們省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子缺一個人的事情你知道吧？”劉處長開口問道。
常正宏聞言點點頭：“除了那三個正廳級兼任的副廳長，現(xiàn)在咱們省發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)班子，一共是五個人，高主任，黨組成員、副主任陳光明；黨組成員、副主任劉向民；黨組成員、副主任方自強方副主任；黨組成員、紀檢組長嚴有國，原來的副巡視員退休以后，現(xiàn)在缺少一個……”
常正宏說起這些事情來是如數(shù)家珍，畢竟在省發(fā)改委工作了這么多年了，對于單位的領(lǐng)導(dǎo)還能不知道，甚至他在省發(fā)改委的資歷，要比這些領(lǐng)導(dǎo)都長。
這些領(lǐng)導(dǎo)還沒有調(diào)過來擔任領(lǐng)導(dǎo)班子成員的時候，他就已經(jīng)在省發(fā)改委上班了。
一個主任，四個副主任，加起來一共是五個人，這就是現(xiàn)在省發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)班子，另外還有三個副主任是正廳級干部，平時基本上不插手這邊的事情，甚至除了一些重要的事情，他們都不來省發(fā)改委這邊開會的。
主要負責的是各自的單位，現(xiàn)在五個人組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，不是說不行，其實五個人組成的領(lǐng)導(dǎo)班子正好，單數(shù)嘛，高澤在其中能一錘定音。
有什么事情投票的時候，是單數(shù)這樣才能體現(xiàn)組織原則，少數(shù)服從多數(shù)，但問題是那三個從來不參與單位管理的副主任，正廳級副主任。
人家也是算在領(lǐng)導(dǎo)班子里邊的，哪怕是不管省發(fā)改委的事情，但只要是在省發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)班子里邊，那就算人數(shù)的。
這樣的話，五個人加上三個人，那就是八個人了，八個人的話，那就是雙數(shù)了，這樣就和領(lǐng)導(dǎo)班子的人數(shù)不符合了。
在體制內(nèi)，從最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，到各個正科縣直單位的黨組成員，領(lǐng)導(dǎo)班子。
都需要是單數(shù)，不能是雙數(shù)，縣委常委會，市委常委會議，省委常委會，還有各個單位獨立的處級單位、廳級單位，都是一樣的。
這個規(guī)則永遠不會變，一定是單數(shù)，而不是雙數(shù)，雙數(shù)的話，就容易出現(xiàn)票數(shù)一樣，沒有辦法做決定的時候，但是單數(shù)就不一樣了。
總會有多的有少的，不可能一件事上，意見相左的時候，雙方的票數(shù)是一樣的。
所以現(xiàn)在省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子是缺一個人的。
“那你知道，之前有聲音說不按照慣例，讓副巡視員進去領(lǐng)導(dǎo)班子，而是打破常規(guī)，讓業(yè)務(wù)處的處長進入省發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)班子，享受副廳級的待遇。”
“這個不可能吧？我倒是之前聽有人這么說，但這打破常規(guī)是那么好打破的？”常正宏疑惑的說道，他在省發(fā)改委干了這么多年，都快要退休了，對于體制內(nèi)的事情，是非常清楚的，很多時候，想要打破常規(guī)很難的，有些時候也不是沒有一些打破常規(guī)的聲音。
在某項工作上啊，在某項制度上，總是有人想要打破常規(guī)，但哪怕是某項規(guī)定已經(jīng)過時了，不符合當下的情況了，但依舊不會改變。
想要打破常規(guī)，在體制內(nèi)的阻力太大了，因為打破常規(guī)就代表著改變，很多人不愿意改變的，改變是年輕人喜歡的事情，年輕人愿意去接受新的事物。
愿意去嘗試，但是老同志們不愿意改變的，喜歡那種自已熟悉的環(huán)境和規(guī)定。
而在體制內(nèi)掌握權(quán)利的那一幫人，偏偏都是上了歲數(shù)的，小年輕說不上話，這就導(dǎo)致想要打破常規(guī)很難。
往往想要打破常規(guī)的，需要提前吹風，看看下邊的阻力怎么樣，下邊的阻力要是強的話，那就直接偃旗息鼓了，等到某個時機合適了，然后再順水推舟的就是重提，然后打破常規(guī)，成為新的規(guī)定。
這一點，常正宏在省發(fā)改委工作了一輩子了，也見過其他單位的事情，不光是省發(fā)改委這邊是這樣的情況，就是其他單位，甚至是京城那邊想要推動某項新的政策的時候，都是這樣的，一項政策從吹風，到落地，要是遇上阻力大的時候，那往往需要數(shù)年的時間才能真正的落實下來。