財政金融處的劉處長越是吊著常正宏的胃口,常正宏就越是好奇,這到底什么事情啊,從劉處長這個話語里邊也能看的出來,這件事應(yīng)該不是什么秘密啊,財政金融處這邊都知道消息了,結(jié)果自已硬是不知道,這還是和江風有關(guān)。
和自已處室有關(guān),結(jié)果別人知道,自已不知道,這說出去像什么樣子啊。
“行了,老劉,你就別賣關(guān)子了,到底是什么事情,趕緊說。”常正宏滿臉好奇,到了他這個歲數(shù)了,不說隨性而為,但也有點真性情了。
畢竟到這個歲數(shù)能讓他在乎的事情不是那么多了。
人就是這樣,小時候不需要遮掩,想要什么就要什么,老了沒有多少想要的了,對于在乎的事情,反而能真性情一點,反倒是在中年的時候,想要的東西太多,反而各種顧慮,顯得很是虛偽。
常正宏在發(fā)展規(guī)劃和綜合改革處副處長的位置上就到頭了,所以也沒有什么合適不合適的,別人不敢聽的秘密,他敢聽,別人不敢提的事情他敢提。
現(xiàn)在好奇到底是什么事情能讓江風這么著急回來,就直接表現(xiàn)出來,一點都不加遮掩。
劉處長看著常正宏,心里也有些感慨,他也想要像是常正宏這樣,想要干什么就干什么,但是不行啊,畢竟他和常正宏所處的位置不一樣,常正宏只是一個副處長,所以常正宏可以想干什么就干什么,但是他不行,他是處長,在處長這個位置上,掌握著一個處室。
那做事情就要顧慮很多,不能像是常正宏這樣,好奇就是好奇,一點都不加遮掩的表現(xiàn)出來,畢竟有些時候,太好奇了也不是什么好事情,但是常正宏無所謂。
“喝點茶,我慢慢給你說。”劉處長笑著給常正宏倒了一杯茶,然后才說起了正事。
“之前咱們省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子缺一個人的事情你知道吧?”劉處長開口問道。
常正宏聞言點點頭:“除了那三個正廳級兼任的副廳長,現(xiàn)在咱們省發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)班子,一共是五個人,高主任,黨組成員、副主任陳光明;黨組成員、副主任劉向民;黨組成員、副主任方自強方副主任;黨組成員、紀檢組長嚴有國,原來的副巡視員退休以后,現(xiàn)在缺少一個……”
常正宏說起這些事情來是如數(shù)家珍,畢竟在省發(fā)改委工作了這么多年了,對于單位的領(lǐng)導(dǎo)還能不知道,甚至他在省發(fā)改委的資歷,要比這些領(lǐng)導(dǎo)都長。
這些領(lǐng)導(dǎo)還沒有調(diào)過來擔任領(lǐng)導(dǎo)班子成員的時候,他就已經(jīng)在省發(fā)改委上班了。
一個主任,四個副主任,加起來一共是五個人,這就是現(xiàn)在省發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)班子,另外還有三個副主任是正廳級干部,平時基本上不插手這邊的事情,甚至除了一些重要的事情,他們都不來省發(fā)改委這邊開會的。
主要負責的是各自的單位,現(xiàn)在五個人組成的領(lǐng)導(dǎo)班子,不是說不行,其實五個人組成的領(lǐng)導(dǎo)班子正好,單數(shù)嘛,高澤在其中能一錘定音。
有什么事情投票的時候,是單數(shù)這樣才能體現(xiàn)組織原則,少數(shù)服從多數(shù),但問題是那三個從來不參與單位管理的副主任,正廳級副主任。
人家也是算在領(lǐng)導(dǎo)班子里邊的,哪怕是不管省發(fā)改委的事情,但只要是在省發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)班子里邊,那就算人數(shù)的。
這樣的話,五個人加上三個人,那就是八個人了,八個人的話,那就是雙數(shù)了,這樣就和領(lǐng)導(dǎo)班子的人數(shù)不符合了。
在體制內(nèi),從最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子,到各個正科縣直單位的黨組成員,領(lǐng)導(dǎo)班子。
都需要是單數(shù),不能是雙數(shù),縣委常委會,市委常委會議,省委常委會,還有各個單位獨立的處級單位、廳級單位,都是一樣的。
這個規(guī)則永遠不會變,一定是單數(shù),而不是雙數(shù),雙數(shù)的話,就容易出現(xiàn)票數(shù)一樣,沒有辦法做決定的時候,但是單數(shù)就不一樣了。
總會有多的有少的,不可能一件事上,意見相左的時候,雙方的票數(shù)是一樣的。
所以現(xiàn)在省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子是缺一個人的。
“那你知道,之前有聲音說不按照慣例,讓副巡視員進去領(lǐng)導(dǎo)班子,而是打破常規(guī),讓業(yè)務(wù)處的處長進入省發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)班子,享受副廳級的待遇。”
“這個不可能吧?我倒是之前聽有人這么說,但這打破常規(guī)是那么好打破的?”常正宏疑惑的說道,他在省發(fā)改委干了這么多年,都快要退休了,對于體制內(nèi)的事情,是非常清楚的,很多時候,想要打破常規(guī)很難的,有些時候也不是沒有一些打破常規(guī)的聲音。
在某項工作上啊,在某項制度上,總是有人想要打破常規(guī),但哪怕是某項規(guī)定已經(jīng)過時了,不符合當下的情況了,但依舊不會改變。
想要打破常規(guī),在體制內(nèi)的阻力太大了,因為打破常規(guī)就代表著改變,很多人不愿意改變的,改變是年輕人喜歡的事情,年輕人愿意去接受新的事物。
愿意去嘗試,但是老同志們不愿意改變的,喜歡那種自已熟悉的環(huán)境和規(guī)定。
而在體制內(nèi)掌握權(quán)利的那一幫人,偏偏都是上了歲數(shù)的,小年輕說不上話,這就導(dǎo)致想要打破常規(guī)很難。
往往想要打破常規(guī)的,需要提前吹風,看看下邊的阻力怎么樣,下邊的阻力要是強的話,那就直接偃旗息鼓了,等到某個時機合適了,然后再順水推舟的就是重提,然后打破常規(guī),成為新的規(guī)定。
這一點,常正宏在省發(fā)改委工作了一輩子了,也見過其他單位的事情,不光是省發(fā)改委這邊是這樣的情況,就是其他單位,甚至是京城那邊想要推動某項新的政策的時候,都是這樣的,一項政策從吹風,到落地,要是遇上阻力大的時候,那往往需要數(shù)年的時間才能真正的落實下來。