約莫一刻鐘后，敲門聲響起。
“進(jìn)來。”
作訓(xùn)部部長王少強(qiáng)大校快步走入，敬禮：“參謀長，您找我？”
他語氣中帶著一絲不易察覺的疑惑。
這個時間點(diǎn)被緊急召見，通常意味著有突發(fā)狀況或重要任務(wù)。
但如果是邊防突發(fā)情況，似乎更該找作戰(zhàn)值班室或情報部門，而非他這個主管日常訓(xùn)練和條令制定的作訓(xùn)部長。
“少強(qiáng)，先看看這個。”吳天明沒有多作解釋，直接將那份來自邊防五團(tuán)的文件遞了過去。
王少強(qiáng)接過文件，帶著滿腹疑竇開始閱讀。
起初，他的表情是禮節(jié)性的專注，但僅僅看了開頭幾段，他的呼吸節(jié)奏就悄然發(fā)生了變化。
隨著閱讀的深入，他的眼睛越睜越大，身體也不自覺地微微前傾，仿佛要將紙上的每一個字都吸入腦海。
看到后來，他甚至下意識地屏住了呼吸，直到一口氣讀完，才猛地吸了一口氣，臉上寫滿了難以置信。
“首長，這……這是誰的手筆？”
王少強(qiáng)抬起頭，聲音里帶著掩飾不住的激動和急切：
“觀點(diǎn)犀利，邏輯嚴(yán)密，數(shù)據(jù)詳實，案例剖析到位！”
“這完全是一篇具有戰(zhàn)略前瞻性的高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文！”
“是哪位軍事院校教授的未發(fā)表成果？”
“還是總參哪個研究室的內(nèi)部報告？”
吳天明少將的嘴角微微向上牽動了一下，手指點(diǎn)了點(diǎn)文件的最后一頁：“署名，自己看。”
王少強(qiáng)急忙翻到末頁，目光落在那個簡短的落款上：“邊防五團(tuán)偵察連，列兵蘇銘。”
空氣仿佛凝固了幾秒。
“列兵？蘇銘？”
王少強(qiáng)下意識地復(fù)述了一遍，懷疑自己是不是眼花了，或者文件打印有誤。
他抬起頭，看向參謀長，眼神里充滿了“您不是在跟我開玩笑吧”的詢問意味。
“白紙黑字，清清楚楚。怎么，你覺得雷振邦敢在這種正式報告上，跟我開這種玩笑？”吳天明語氣平靜，但眼神中同樣殘留著一絲揮之不去的驚嘆。
王少強(qiáng)連忙解釋：
“不……不是，首長，我不是那個意思。”
“只是……這太不可思議了！”
“一個剛下連隊沒多久的列兵，理論功底、信息整合能力、戰(zhàn)略思維能達(dá)到這種程度？”
“這論文的水準(zhǔn)，放在陸軍指揮學(xué)院，都足以作為優(yōu)秀畢業(yè)生的典范之作！”
吳天明感慨道：
“所以說，人外有人，天外有天。”
“基層部隊藏龍臥虎，古人誠不我欺。”
“好了，先不糾結(jié)作者的身份。”
“少強(qiáng)，你是作訓(xùn)部部長，從專業(yè)角度，你怎么評價這篇論文？”
“他所提出的‘靈活單兵職能’、‘動態(tài)火力重組’以及‘優(yōu)化傳統(tǒng)班排戰(zhàn)術(shù)協(xié)同模式’這些核心觀點(diǎn)？”
王少強(qiáng)迅速整理思緒，神情恢復(fù)了專業(yè)軍官的沉穩(wěn)：
“報告首長，從純軍事學(xué)術(shù)和未來戰(zhàn)爭形態(tài)演變的角度看，這篇論文的價值極高。”
“它敏銳地指出了我軍現(xiàn)行基于固定編制的班排戰(zhàn)術(shù)，在面對高度復(fù)雜、非線性、快節(jié)奏的現(xiàn)代戰(zhàn)場時，可能存在的協(xié)同僵化、反應(yīng)遲滯、專業(yè)火力運(yùn)用不夠靈活等問題。”
“作者結(jié)合了近年來多場外軍局部沖突的典型案例，分析得很透徹，提出的改進(jìn)方向也頗具啟發(fā)性和建設(shè)性。”
他頓了頓，話鋒一轉(zhuǎn)，語氣變得審慎：
“但是，首長，如果真要推動落實，哪怕只是進(jìn)行小范圍的試點(diǎn)驗證，動作……恐怕會非常大。”
“這不僅僅是改變幾個戰(zhàn)術(shù)動作或者訓(xùn)練科目。”
“它觸及的是從單兵技能訓(xùn)練、班組編成模式、指揮協(xié)同流程，一直到相關(guān)作戰(zhàn)條令和訓(xùn)練大綱的系列調(diào)整。”
“牽一發(fā)而動全身，影響面極廣。”
吳天明微微頷首，顯然對此早有預(yù)料。
他沉思片刻，下達(dá)指示：
“這篇論文，我交給你。”
“給你們作訓(xùn)部一個晚上的時間，組織精干參謀進(jìn)行專題研討。”
“重點(diǎn)不是評價論文本身的好壞，而是聚焦于兩點(diǎn)。”
“第一，其所指出的問題，在我軍基層部隊現(xiàn)階段訓(xùn)練和演訓(xùn)中，是否普遍存在、嚴(yán)重程度如何？”
“第二，如果認(rèn)為其觀點(diǎn)有可取之處，那么，有沒有可能在可控范圍內(nèi)，設(shè)計出一套切實可行的、分步走的驗證或試點(diǎn)方案？”
“哪怕只是很小規(guī)模的‘戰(zhàn)術(shù)實驗’。”
“明天早晨，我要聽到你們的初步結(jié)論和建議。”
王少強(qiáng)立正領(lǐng)命：
“是！保證完成任務(wù)！”
但他接過文件后，腳步卻有些遲疑，臉上露出一副欲言又止的表情。
“還有事？”吳天明抬眼看他。
王少強(qiáng)搓了搓手，臉上堆起一個略顯“算計”的笑容：
“首長……”
“那個……能寫出這種水平論文的兵，那可是萬中無一的人才啊！”
“放在基層偵察連，天天摸爬滾打，雖然能鍛煉戰(zhàn)斗作風(fēng)，但從發(fā)揮其理論研究和創(chuàng)新思維特長的角度看，是不是有點(diǎn)……資源錯配？”
“您看，我們作訓(xùn)部現(xiàn)在正缺這種既有基層體驗，又有理論銳氣、思維活躍的年輕參謀。”
“我以作訓(xùn)部的名義，正式申請，是不是可以考慮把這個蘇銘……調(diào)到我們部里來？哪怕先借調(diào)一段時間也行！”
作為主官，發(fā)現(xiàn)頂尖人才立刻就想“挖”到自己麾下，幾乎是本能反應(yīng)。
在王少強(qiáng)看來，蘇銘這種“寶貝”，放在作訓(xùn)部才能最大程度發(fā)光發(fā)熱，成為推動軍區(qū)訓(xùn)練改革的一柄利器。
吳天明看了他一眼，直接潑了一盆冷水：
“趁早打消這個念頭。”
“第一，人只是一個列兵，入伍尚淺，根基未穩(wěn)，現(xiàn)在調(diào)動不合規(guī)矩，也容易招致非議。”
“第二，也是最重要的——你以為雷振邦是吃素的？”
“他好不容易在自個兒團(tuán)里發(fā)現(xiàn)這么個‘麒麟兒’，看得比眼珠子還緊。”
“你現(xiàn)在就敢動挖人的心思，信不信他明天就能揣著武裝帶沖到你辦公室來‘講道理’？”
“他那暴脾氣，你又不是沒見識過。”
想到雷振邦那黝黑臉龐上瞪起眼睛、蒲扇般大手隨時可能拍過來的樣子。
王少強(qiáng)脖子后面沒來由地一涼，趕緊賠笑：
“首長說的是，是我考慮不周，考慮不周……我這就回去組織開會！”
說完，立刻轉(zhuǎn)身，幾乎是“溜”出了參謀長辦公室。
藏區(qū)軍區(qū)下轄的幾個邊防團(tuán)團(tuán)長，個個都是在艱苦邊關(guān)錘煉出來的硬漢。
作風(fēng)一個比一個彪悍，能動手時絕不多廢話。
他王少強(qiáng)一個機(jī)關(guān)大校，可不想去觸那個霉頭。
......