羅霄心中想著，不禁又想到了公司中的其他演員。
這一次的【降妖記】已經開始在電影院火爆起來，照這個趨勢發展，出演【降妖記】的那幾個演員，在此之后或多或少，都會獲得一些小名氣。
若是自己在之后的幾部電影中，將這些演員全都培養起來，那么以后這些演員，就算是不拍攝自己公司的電影。去其它的劇組拍攝，那單單是片酬的分成，也是一大筆資金的收入啊！
看來自己還是要多招募一些演員才行。
剛好新電影的劇本已經定了下來，這一次新劇本的演員比【降妖記】要多一些，看來明天還要去魔都戲劇學院，招募幾個新的演員才行。
王強見羅總已經走出了辦公室，也趕忙跟了上去。
來到停車場，
兩人開車來到上次的南和咖啡店，于錚已經在店里面等著了。不過這一次李天陽沒有過來，只有于錚一個人。
上前打了一聲招呼，于錚就將合同給拿了出來。
“這是合同你可以看一下，如果沒有問題，那我們就將合同給簽了吧?！?/p>
于錚說著就將合同遞給了過去。
羅霄接過合同，確認沒有問題之后，就直接交給了坐在一旁的王強。
王強接過合同，也沒有看，就直接在合同上面簽了字。
他相信，羅總是不會害他的。
很快合同簽好，于錚如釋重負的笑了起來，在簽完合同的這一刻，他終于確認王強是真的加入了他的劇組當中。
“羅總，那沒有什么問題，我就帶王強離開了。稿酬你放心，這幾天我就會讓人打到你的公司賬戶的。”
于錚抬頭看向羅霄，一臉笑意的說道。
“哈哈哈，好，那王強就交給你了，我也該回公司處理其它的的事情了?！?/p>
羅霄也是微笑開口。
“放心吧，王強進我的劇組，我不會虧待他的?！?/p>
于錚保證道。
緊接著，
兩人又客套了兩句，就各自離開了咖啡店。
............
明日集團，
總裁辦公室，
陳默看著站在辦公桌前的沈柔，有些不快的說道。
“你說你已經畢業的這件事怎么一直都不說呢?！?/p>
“抱歉，陳總?！?/p>
沈柔低頭，小心的說道。
“道歉？你知道你做錯了嗎？”
陳默抬頭看向沈柔，一臉認真的說道。
“我.......我不該隱瞞陳總你。”
沈柔思考了一下緩緩開口。
“隱瞞，的確是不應該隱瞞，但這不是最根本的原因，最根本的原因，你這個做法會對明日集團的名聲造成很大的影響。”
陳默裝作一臉痛心疾首的表情，見沈柔一臉疑惑的表情，繼續開口解釋道。
“你知不知道，在你沒有畢業之前，你一直處于實習的階段。只能等你畢業后，才能給你轉正，可是你畢業后，卻是一直都沒有告訴我?！?/p>
“我不知道你畢業，就不會想到給你轉正，而這種事情，若是被其他員工知道，其它員工會怎么想，他們會不會想你一個跟了我這么久的實習助理，在畢業后都沒有轉正，那其他的實習員工會不會，要開始擔心在畢業后能不能轉正的問題?！?/p>
“若是這件事情，再進一步擴大，會不會影響到其他準備入職的實習生呢?！?/p>
“啊......對不起陳總，我真的沒有想過這些。我只是覺得現在的工資待遇已經很好了，轉不轉正都無所謂了?！?/p>
沈柔趕忙開口解釋，她并沒有想到自己不去提轉正這件事，會有這么大的弊端。
心中忍不住升起一絲愧疚和自責。
陳默看著沈柔的表情微微笑了笑，語氣稍稍平緩一些道。
“還好我知道的不算太晚，消息也沒有散播出去，這樣吧，你今天就將轉正的手續辦好，你自己知道該怎么做吧。還有既然是轉正，那么薪資待遇肯定有所改變的?！?/p>
“而且作為我的助理，薪資增長幅度太低，肯定是說不過去的。那就在目前的薪資待遇上，提高一萬的薪資吧?！?/p>
“?。 ?/p>
沈柔震驚的張起了嘴巴，她沒有想到，陳總會在轉正之后，給她提供這么高的薪資。
一萬塊啊！
這再加上原本的薪資待遇，那轉正后的薪資就已經是3萬多了，已經是比集團旗下公司的經理還要高了??！
隨即有些擔心的說道。
“陳總，一萬會不會太高了啊，已經比魏總他們的薪資都高了，這樣不太好吧?！?/p>
“有什么不好的，又不是只給你一個人漲薪資，如今集團距離上一次漲薪已經過去半年多的時間了吧。也是時候再一次提薪了?！?/p>
陳默聽著沈柔的話語，無所謂的擺了擺手。
他今天找沈柔討論轉正的事情，當然不只是為了沈柔一個人，最根本的目的，還是想要花掉更多的系統資金。
畢竟結算就是這幾天的事情了，他一定要盡可能的將系統資金給消耗掉一部分，這樣才可以最大限度的保證剩余的系統資金低于8個億才行。
只要剩余的系統資金低于3個億，他就可以在系統結算之前，將剩余的系統資金全都投入到新電影的拍攝當中。
這樣他就可以全額轉化系統資金了。
而且按照目前的票房增長趨勢，他全額轉化系統資金的幾率還是非常大的。
想到這里，
陳默的臉上不自覺的露出一絲笑意。
3000萬啊！
難道這一次的系統結算之后，他就要成為千萬富豪了嗎。
“陳總，那薪資該怎么提呢?！?/p>
沈柔見陳總久久不語，小心的開口問道。
“嗯！”
陳默聞言回過神來，抬頭看向沈柔。
“基本上的漲薪規則，就按照之前的規則定就好，不過這一次還是要適當的增加一些額外的漲薪規則，就是在原有的漲薪規則外，再設立一個額外漲薪制度。”
“這個額外漲薪，每個公司有10到15個名額，至于人選，就讓各個公司的經理自己挑選就行?！?/p>
“另外這一次主管及主任級別的管理層，漲薪3000，經理級別的職位漲薪5000?！?/p>
“另外再增加一項補助，那就是出行補助，由于現在明日集團這邊并沒有設置班車，所以下面很多的員工都是自行開車來上班的，這就會讓員工無端的多消耗很多的油錢，所以從這個月開始，所有開車上班的員工都會有1500塊的油錢補助?！?/p>
“還有那些沒有車的員工，我們這邊也會發放.........”