蘇芩一驚，又有些喜悅，“你是說市里要成立這個城市投資建設集團用于錦繡春曦項目建設？是市建委下轄嗎？”
“不是市建委，而是市政府直接管理，具體說就是梁市長負責了，也不僅僅只是錦繡春曦項目，我估計以后涉及到市里邊一些大型項目的融投資和建設，都會通過這樣一個平臺來承擔了。”
張建川解釋道。
蘇芩遲疑：“那這算是一個什么性質的企業呢？”
“你在工商局工作，也應該大略知曉目前中央財政比較困難，國家一直在積極推動中央和地方財政的分稅制，不過博弈得很厲害，地方很抵觸，不過我估計遲早也要推動下來，到時候地方財政估計會遭遇很大削弱，一些消息靈通或者說比較敏銳的地方都開始籌謀如何應對，那么組建一個能夠為地方財政騰挪資金的平臺也就是順理成章的事情了，……”
張建川見蘇芩還有些似懂非懂的樣子，“說穿了，有點兒政府小金庫加應急零錢包的意思吧，非稅資金也可以……”
張建川沒再說下去，蘇芩微微點頭：“也就是說這個企業對市里邊很重要，嫡系，……”
“嫡長子。”張建川補充了一句，笑著道：“以后可能市里邊還會成立類似的企業，但是這是第一次，意義不一樣，……”
蘇芩凝神思索，好一陣后才道：“你的意思是文厚可以去城投集團？”
“從我個人角度來說，我始終覺得文厚哥最好還是留在政府里邊，城投集團雖然屬于政府體系內，但始終還是隔了一層，出去容易，要想重新回到政府內，除非擔任到一定層級的領導職務，否則很難再回去，……”
張建川的話讓蘇芩忍不住又嘆息了一聲。
她何嘗不知道這里邊的原委。
但問題是丈夫如果一直這樣懶散下去，恐怕還不等葉煉離開，人就得要廢了。
一旦他不求上進混吃等死的這種印象在領導心目中定型，那可就真的再難以有任何機會了。
所以她寧肯讓丈夫出去，只要能找到正確的崗位，能讓丈夫振作起來，那以后始終還是有機會的。
畢竟丈夫也還是漢大畢業生，漢大招牌現在還是很有含金量的。
見蘇芩糾結的模樣，張建川也知道對方也肯定有難處，只能搖搖頭。
“當然，城投集團初建，錦繡春曦又是省市兩級重點打造的項目，如果文厚哥能在里邊一展所長，也許還能另有一番造化也未可知，……”
蘇芩點點頭：“也只能如此了，謝謝你了，建川，能夠幫文厚想出這樣一個去處，也不知道這個城投公司如何才能去？”
張建川明白蘇芩的意思。
唐文厚去，恐怕也就是想要任職。
但是城投集團老總和副總，起碼都是市直機關部門的中層干部擔任。
唐文厚一無所有，白身一個，能去當個城投集團的中干恐怕都還要運作一番。
尤其是現在大家都知道城投集團就是為了錦繡春曦而設，領導都很關注，機會很多，估計想去的人也絕對不少。
“這里邊我覺得文厚哥倒是有些優勢，畢竟城投集團就是市政府直接下轄的，并非財政局或者建委下轄的，市府辦理所當然近水樓臺先得月，梁市長肯定最有話語權，市委組織部那邊肯定要對任職的領導有考察推薦權，……”
見蘇芩欲言又止，張建川哪兒還能不明白，沒有拿捏什么，徑直道：“梁市長那里我可以去幫文厚哥說一說，組織部那邊就只能你們自己去了，……”
蘇芩大喜，“那就謝謝了，建川，這事兒我會去就先和文厚說，如果沒問題的話，就勞煩你出馬，……”
看著蘇芩喜滋滋的模樣，張建川也有些高興。
贈人玫瑰，手有余香。
蘇芩這人不錯，雖然不太看得上唐文厚，但畢竟是人家丈夫，又是唐棠兄長，張建川還是愿意幫一把的。
“對了，建川，你和唐棠的事情，我與文厚也要和你道個歉，……”
蘇芩猶豫許久，才有些歉疚地道。
張建川擺擺手，“過都過去了，雖然我當時內心很激憤，也一度有些想不通，但是后來慢慢冷靜下來，也覺得其實可以理解，父母也好，兄嫂也好，肯定也是為棠棠好，怪只怪我當時沒能表現出超凡脫俗高人一籌的氣質來吧，世事弄人，……”
張建川自我解嘲地開著玩笑：“我都想通了，人與人相遇就是緣分，相遇相愛然后有分手，那就只能說明情深緣淺，怨不得人，其實現在也挺好，我和棠棠也遇到過，也通過電話，大家心態也都平和了，……”
蘇芩略感吃驚，這好像不太對啊。
她印象中小姑子可不像張建川這么豁達灑脫，給她的感覺就從未從這段感情里走出來。
他們還見過面，通過話？
或者這就是張建川隨口的托詞，替二人都算是尋了個臺階下？
“是么？那最好不過了，做不了戀人，當朋友也挺好，棠棠馬上就又要去上海讀書了，我感覺她有時候也挺寂寞的，哎，……”
蘇芩也許是無心之言，但張建川卻不好搭腔。
若是自己再主動去招惹，又變成藕斷絲連的場景，那就真的有些不好收拾了。
唐棠的性格可不像單琳那么理性果決，真要弄成剪不斷理還亂，又要一地雞毛了。
送走了蘇芩，張建川獨坐在沙發里，看著眼前的兩個茶杯，神游萬里。
他沒說謊，唐棠給他打過電話，但當時他在接待高盛來人，所以只能說了一兩句就掛了。
事后他也不可能再打過去，弄成誤會就不好了，雖然自己內心仍然對唐棠抱有很深的眷戀。
和高盛的第二次接觸也比較順利。
以前張建川對高盛并不了解，知曉的也就是高盛是美國投資銀行數一數二的龍頭，和摩根斯坦利齊名。
不過這些美資投行現在還只是圍繞著中國觀察了解，還沒有真正進入到中國大陸內部經濟發展浪潮中來。
高盛在香港已經有了辦事處，連帶著也開始接觸國內的產業，尋找機會。
而益豐就是在這個時候闖入他們視野的。
純正的私營企業，產品領域市場蓬勃發展，市場容量增速迅猛驚人，公司在市場占有率一家獨大，尤其是在方便面中高端產品上，幾無競爭對手。
管理團隊年齡結果相對年輕，充滿創業激情，但經驗豐富，同時領頭者也很有商業頭腦，對市場信息很敏銳。
從90年下半年開始創業，91年是突飛猛進的一年，短短一年多時間里，益豐就走到了行業的第一名。
張建川也在考慮重新組建一個專門對接高盛和百富勤這邊的團隊，以便于能夠更高效更專業地應對。
以前是沒這份能力，但現在情況也在逐漸發生變化。
不過隨著宋茂林、章逆非、徐遠、楊振華等人的加入，益豐整個大管理團隊也在潛移默化地發生著變化，各方面應對能力也在進一步加強。
宋茂林就是祁玨的那個在雀巢工作了幾年的表叔，章逆非則來自于市財政局，徐遠則是漢鋼廠辦副主任，楊振華則是從國棉一廠黨辦副主任過來的。
徐遠過來時，洪建波還專門給張建川打了電話給了推薦，很顯然徐遠過來也是得到了洪建波的首肯和支持。
徐遠畢業于西政，也剛三十出頭。
三十出頭就能干到漢鋼廠辦副主任，也足見能力不俗。
不過漢鋼始終是國企，徐遠還想要再上一層樓就得要熬資歷了，所以在益豐發布招聘廣告之后，他也就心動了。
徐遠妻子是市法院的，大學同學，很看好益豐的發展，通過譚立仁也給張建川打了電話。
譚立仁終于還是動了，調到市法院擔任副院長。
這個安排談不上多好，但也不算差。
不得不說，當省市在政策上開了綠燈之后，張建川立馬就能感覺到自家人才資源立即豐足了十倍。
來面談面試的人選絡繹不絕，弄得張建川和簡玉梅都是應接不暇。
甚至到后邊簡玉梅都覺得其中好幾個人各方面能力都相當突出，除了在對公司的熟悉了解上不如自己外，其他方面絲毫不弱于自己，甚至猶有過之。
對簡玉梅的這個說法，張建川倒不以為然。
或許這其中不少人的確能力不俗，但是其能否迅速適應益豐的工作模式，還有待于考驗。
這才不到半個月時間，仍然還有不少人在陸續前來打聽了解，估計還會有一些人最終拿定主意前來。
張建川和簡玉梅也還看好好幾個，只不過人家現在是來面談面試，并未完全敲定，這雙向選擇奔赴，也是一個相互考察的過程。
除了管理型人才，益豐產品研究院和市場調查研究所這兩個研發和智囊型機構成立也開始大力招人。
這關系到整個集團未來長遠發展，越早夯實基礎越有益。
拿張建川話來說，只要益豐一天不倒，這兩個機構就永遠不會撤銷和削減。