人微言輕，因人而異，窮在鬧市無人問，富在深山有遠親，諸如此類成語，盡皆說明不同人有不同待遇，無關乎他本身如何，只是身份更重要。
都是被懟被嘲被詰問，羅學盛不僅自己訥訥不敢言，還不敢讓學暉言，但秦遠山被懟，各種明里暗里的消息長腿似的飛速跑到羅學云耳邊，仿佛生怕他不知道，反復強調。
“你是今天第四個跟我說這事的人。”
羅學云望著幺妹，十分無奈。
“不說是主管會議，嚴格保密么？怎么誰都知道了。”
幺妹道：“研發中心都在討論嘛，有人說鐘樂想擴大權柄，插足研發，故意挑老大的茬，也有人說什么老大被批評，因為我們無能，因為我們沒能實現你的期望，像火車頭一樣帶著青農跑。
更有甚者，還傳出陳連掀桌子替秦叔出氣，學暉抄椅子替盛哥出氣，葉帆看不過眼，音波功見人就罵，才把事情緩和。”
羅學云忍俊不禁。
“你當是青云群俠傳呢，還掀桌打架，喏，會議紀要就在這里，誰說了什么都寫著呢，每個人都簽了字。”
“我看看。”
“看個屁，你職級不夠。”
“葉帆職級還沒我高呢，都能參會。”
“你也來這套？”羅學云瞪她一眼，道：“別鬧，你幫我分析分析，要不要去安撫老秦？”
“以秦叔的要強性格，肯定不愿意女婿上門安慰，那更像是憐憫弱者，不過，若是外孫外孫女走姥姥家，順帶提上兩句，看在孩子份上，總不好上綱上線抓著不放。”幺妹道，“兩青云真分家各干各的？”
羅學云一頭黑線：“誰跟你說的，保密保密，保個屁密！”
“這么說就是真的？”幺妹笑道，“我不會亂說的，主要是他們好像默認我應該知道，聊這問題不避著我，我只要豎著耳朵聽一聽，總是能知道些。”
“就像我跟大哥搬出來一樣，自己小家的事自己做主，不在一個大鍋里吃飯，但還是親兄弟，逢年過節該花的錢，該去的禮不會少。”
“二哥不用跟我解釋，我理解你的用意。”
“哦？”
“爹娘養育孩子，孩子孝順爹娘，不說天經地義，也至少有這種傳統道德和社會契約，青農以母公司自居，職工對待青食就有一種很復雜的感受，既欣慰它取得好成績，是我們所有人的努力，又憂愁于它越來越厲害，管不住。
特別是青食的名頭越來越大，在外面讓人以為青云食品才是母公司，更增添這種不平衡感，嘴巴不說心里別扭，自然有很多摩擦。
就像二哥當年在家，爹什么都要管，種菜也好，蓋屋也罷，事實證明你是對的，但他出于自己的輩分也好，經驗也罷，總是喜歡持有反對意見，非等你做好，才不情不愿的承認。
若僅是這樣倒還罷了，稍微好轉又開始拿二哥的成就炫耀，仿佛咱家能出這樣的人才，都是他一手教出來的，渾然忘記大哥三哥何等人物？
而娘呢，明里暗里總想你能幫襯大哥三哥，要不是大姐二姐全都被你扶起來，保準爹娘要拿你眼里沒家，沒有父母兄弟做文章。
小家尚且如此，何況兩個公司成千上萬人，據我估計，以后事業部之間若是發展不均衡，可能都會想著分家。”
羅學云撫掌大笑。
“咱家出鳳凰了，幺妹眼光高遠，見識不凡，聽我的，多讀書學習多觀察思考，別搞什么種兔研究，你半路出家比不過他們專業學的，改做管理，將來最少能做到總監。”
“真噠？”
“真的，不光青農，青云食品也一樣，若是每個事業部都龐大到廠區呆不下，而要分出去的地步，必然要獨立運營，只是眼下還早，你別出去亂說，否則人心思動，光想這些有的沒的，恐怕沒法好好做事。”
應付完幺妹，羅學云便跟秦月說話。
“明天去集上一趟，帶孩子見見姥姥姥爺，你給老秦打個電話，讓他明天留家。”
將會議紀要鎖起來，羅學云來到旁邊倉庫，在里面挑挑揀揀一通鼓搗，裝滿兩大箱。
翌日半上午，羅雨開車帶著羅學云秦月跟兩個孩子一起出門，將他們放在秦遠山家門口離去。
“哎呦，乖孫來嘍。”
秦遠山跟周琬蘭笑得眼睛都看不見，一個過來抱一個，兩人對視一眼，哈哈大笑。
“雙胞胎好，雙胞胎好，姥姥姥爺一人一個，不爭不搶，哈哈。”秦遠山直樂。
“月月好，不認生。”周琬蘭笑道。
“親姥姥咋會認生。”羅學云一邊說著，一邊把兩個箱子搬進來。
“什么東西往這里帶，家里不缺吃的用的。”秦遠山道。
“靈丹妙藥，保準老秦吃了腰桿挺直，懟著鐘樂臭罵。”羅學云打開箱子，道：“這一箱算是菜果，茭白、荸薺、蘑菇、木耳、竹蓀、草莓等，這一箱算是菜藥，板藍根、金銀花、薄荷、穿心蓮等。”
秦遠山眉毛一挑：“難道……”
“沒錯，我試驗過，能在山里種活，品質著實不錯，稱作青云級絕對沒問題。”羅學云道，“都拿去，說是你領導研發中心的成果，保準沒人再敢說你閑話。”
“荒唐。”秦遠山黑著臉道，“我這么大年紀還要騙人？”
“不管怎么說，當成研發的進項，足夠消化幾年，將來再如何，真得靠青云自己，若不是分家動蕩，擔心人心不穩，我是不打算拿出來的，怕青農拐杖用久，離開某個人就走不動路。”
秦遠山將孩子還給秦月，撕開一袋，細嗅種子的味道，神色復雜。
“學云，你究竟是怎么做到的？”
“大山的饋贈。”羅學云笑道，“山里污染少，空氣清，除卻肥料不夠，防蟲困難，當真是萬物生長的寶地，青農要有本事就該去大山里搬出金山銀山，若是不能也得想方設法，多走路子。”
“山里真有這么多寶貝？”
“當然，若不是這樣，得道成仙為什么要訪山入林，還不是親近自然。老秦，思路得放開，既然決定擴大業務面，那就不光是農產，生物除草劑能推廣，難道青農研究的禽藥獸方不能推廣？不都是研發中心的成果。”
“發散思維我肯定是有的，只是這些東西上市太麻煩，跟做人用藥不差多少。”
“長遠考慮，到底是要用的，食品監管終究會越來越嚴，到時候不光是檢測，可能還要對種植過程進行細致的要求，沒有經過批準的除草劑獸藥，哪怕自用都未必行，以青農這么大的盤子，也算是未雨綢繆。”
羅學云道：“在農產研究過程中，不要光是盯著品級，以為高檔的就一定能賺得多，那就是從一個極端走到另一個極端，得通盤考慮。
比如說金銀花薄荷，哪怕就是田黃級普通品質，照樣可以推廣，使用范圍很大，做藥做飲料做吃食做菜做涼茶，我可說了，薄荷給我大種，我讓青食做口香糖。
還有不必盲目求多求全，青云食品求多是因為不需要考慮原料，機器一開一關占不了多少地方，哪怕失敗，機器能賣，工人能轉崗，可以迅速轉型，農業不一樣，土地、氣候、經驗全都牽一發動全身，在某項產品深耕細作的效果，好過全部都有全部不精通……”
“你這話留著囑咐田秀禾吧。”秦遠山冷笑道。
“田秀禾懂什么，他就會管人，真正落實還得老秦您。”
“哼，我算是瞧明白了，你根本就不是帶孩子看姥爺，而是帶工作找員工。”
“冤枉，我還不是希望下次開會，您能重整旗鼓，把鐘樂駁得啞口無言，展現秦技術的前輩威名。”
羅學云笑道：“鐘樂田秀禾這種風格的管理者，都有他們的毛病，哪怕袁曉成都不例外，還抓住劉明現做了一番文章，但話說回來，沒有誰十全十美，還不是要磨合，大家求同存異，團結一心？”
秦遠山嘴上不屑，心里卻聽著，錦囊妙計外加神兵利器，到時候真正在青云農業說得算的，還得是研發總監，你們懂什么呀！
一頓其樂融融的午餐過后，秦遠山精神抖擻，帶著神兵利器前往研發中心，將盧鵬常遠洋羅學杰等一干英才叫過來共商大計，又過幾日，二次會議召開，他帶著小本子上場，準備大殺四方。
先派陳連出場，一堆青云級的新項目震驚眾人，而后親自闡述貴精不貴多，建立核心優勢項目的概念，最后指出青農未來的方向。
“生物性狀的改變優化，時間以年計，成果以個計，我們只是一家普通的農業公司，沒有足夠的資源全面開花，必須集中力量優中選優，我們需要兩條腿走路。”
“第二條腿是？”田秀禾問道。
“引進外國名品，做本土馴化，學云說他想吃青農種的車厘子。”
“車厘子是什么？”
“cherries的音譯。”
“車什么瑞思又是啥？”
“不學無術。”秦遠山昂著頭顱，道：“大櫻桃。”
不怪田秀禾，一屋子沒有幾個高學歷，盧鵬又是他這邊的，對手根本無法阻擋。
“這個什么大櫻桃有什么特別之處？”田秀禾疑惑道，“值當羅總想吃。”
“味道鮮美，口感酸甜適中，老少咸宜。”秦遠山道，“重要的是，現下車厘子多是進口，價格是櫻桃的十倍，個頭大，價格還高，引進這種水果種植不光是為了盈利，更是為了讓我國群眾實現水果自由，青云農業義不容辭！”
不用解釋，田秀禾等人都看出秦總監背后有“高人”，那就沒什么討論的，鼓掌就是。
“這倒是一個明確的思路。”
鐘樂贊同道：“一方面做本土品種的不斷優化，一方面做國際名品的本土種植，雙管齊下，也比較符合青云公司出口內銷并舉的理念，只是玉闌雖然橫亙南北之交，又有大山阻隔，畢竟不能盡善盡美，恐怕可選擇的余地不多。”
秦遠山斜睨他一眼道：“青農不需要選太多，即便只做成車厘子一個就夠了，若是全國都知道，吃得起的車厘子，找玉闌青云，就已經算是達到目的。
至于更多選擇余地的事，還是等鐘副總回到省城，給領導們好好提提建議，不失為提高本土經濟的好法子。”
田秀禾有點牙疼，怎么這倆人看起來像是杠上了？難不成秦總監想在副總經理的位置上退休，不對呀，隨時能加把交椅，沒必要瞄準鐘樂開炮。其他人亦是咋舌，好像變化動蕩之時，大家心里都有火氣，忍不住要找人發泄。
“我會的。”鐘樂淡淡笑道，“若是領導們同意，我爭取親自帶隊，回青農實地學習經驗。”
秦遠山并不咄咄逼人。
相比較羅學暉葉帆這些年輕人，鐘樂雖然年紀不大，卻很老辣，點到為止即可，沒必要真翻臉，只要以后開火，別懟著研發，大家相安無事還是可以好好做同事的。
“農產的問題就告一段落，項目經理準備資料上會評級，而副產品，我覺得有必要成立專門的小組負責。”
田秀禾道：“以羅總……哦不，秦總監的意思，生態農藥獸藥乃至有機肥，不管是否上市，內部自用可能都要經過批準，既然如此，早做準備，無論是跟監督局還是合作企業打交道，都需要大量人力物力。鐘副總，你來牽頭成立一個新部門，如何？”
“一定要成立新部門么？放在供應下面，搞個專項組應該就足夠。”鐘樂道，“有問過羅總嗎？”
“不必事事都問羅總，你兼任部門主管，正式建成部門，可以體現青農對這項業務的重視，才會有職工踴躍報名參與，倘若做得好，真能推廣上市，說不定這部門的盈利，要超過其他事業部。”
“田總是在激將嗎？我愿意接下籌建任務，把架子搭起來，只是架構改變不是小事，最好大家舉手表決一下，否則朝令夕改會挫傷員工積極性。”
“也好。”田秀禾道，“大家都可以發表意見，要不要成立新部門負責，或者有更好的主意，都可以提出來。”
眾人當然是從善如流，明擺著要將副產作為第三條腿，誰敢不識眼色？