任羅學(xué)平如何勸解,都不過是雞同鴨講,兩人根本就不是一條路上的,而以羅學(xué)方的粗淺見識,雖能覺察情況不對,但卻不懂管理之真義。
人不是程序,按鈕一啟動,所有人就如同角色般自發(fā)運(yùn)行,每個人都有七情六欲和奇思妙想,有意識無意識干擾運(yùn)動,青云公司要做什么事,一定得排除故障,不能干擾結(jié)果。
換句話說,在工作交流中推廣普通話或者對中層管理進(jìn)行更新?lián)Q代,羅學(xué)云肯定要在事前事后進(jìn)行縝密的安排,排兵布陣,對不同的情況予以解決方案。
似袁曉成、田秀禾、鐘樂、陳連這些具體執(zhí)行人,一般就是早早聚到一起,對細(xì)節(jié)進(jìn)行討論,而羅學(xué)盛、羅學(xué)平、羅學(xué)杰一干可能利益受損,并且極有可能影響公司決策的,亦會在事后得到安撫,使之真正能推行下去。
倘若如羅學(xué)方這樣,毫無一點(diǎn)風(fēng)聲,直至事到臨頭才發(fā)現(xiàn)問題與麻煩,最先要做的不是盲目行動,而是復(fù)盤總結(jié),公司是不是不在乎他們有什么反應(yīng),是不是故意引蛇出洞等著他們亂來,然后收拾他們?
羅學(xué)平說到這程度,已經(jīng)是掏心窩子,既是親戚朋友拜同一個祖宗,又是鄰居同事在同一家公司,不能眼睜睜看著他往坑里跳,只是話終究不能說得太明白,總不能來一句“學(xué)云就是要優(yōu)勝劣汰,沒本事的,不服氣的,統(tǒng)統(tǒng)不講情面”。
即便后者真的可能這樣想,他也不能這么說,除了手心手背都是肉外,則是他亦在考量范圍,若是學(xué)方會錯意或者干脆利用他的說法,最后造成惡劣影響,填坑的就是他羅學(xué)平。
想到這里,羅學(xué)平自己也忍不住泛起惆悵,專業(yè)知識不懂就是不懂,什么經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)……,不學(xué)就是不會,學(xué)了也可能不會,但管人管事這種東西,真是能從實際出發(fā),琢磨研究搞出自己一套的。
理論上你我他三個人相處,就能讓一個人學(xué)習(xí)管理,家里兄弟姐妹多,大哥大姐事實上就承擔(dān)管理位,而上學(xué)當(dāng)個什么班長組長,無論是班級紀(jì)律還是收發(fā)作業(yè),就更加直觀。
他也好,學(xué)方也好,包括學(xué)盛,都是一個樣子,培訓(xùn)班教授的專業(yè)知識難度最高,思路幾近成型的他們,非有絕大毅力和超強(qiáng)動力,難有什么改變,但相對不那么嚴(yán)謹(jǐn)需要大量知識鋪墊,上手實踐難度沒那么高的管理學(xué),則較容易接受,課程上生動的例子,完全能在不知道原理的情況下拿來就用。
因此就產(chǎn)生兩極分化的結(jié)果,有的人真的懂了,會結(jié)合書本和實際揚(yáng)長避短,有的人卻是假的懂了,把管理學(xué)變成陰謀詭計,揣測利弊倒是有一套,怎么安撫人心,解決疑難雜癥就束手無策。
羅學(xué)方很慌的原因,就是知道自己漸漸無法解決越來越復(fù)雜的部門管理問題,卻又不甘心下去,人情世故的傳統(tǒng)往往要求人只能上,不能下,就像古代官員聽聞貶謫就如喪考妣,不但失去原有位置的一切優(yōu)厚待遇,還要憂心憂憤此生還有沒有再次升官的可能性。
陡然從部門主管的位置上撤下去,從前以主管自居得來的威風(fēng)全然消失,即便被他壓了一頭或者看他不爽的人很有操守,不落井下石,他也要面臨外人質(zhì)疑,是不是工作上犯了什么錯誤,是不是哪些事情做的不對,才得到懲罰?
這種窘境所有人都會遇到,即便是負(fù)責(zé)行政人事,可靠性高過專業(yè)技能的重要位置,羅學(xué)平也會面臨被替代的一天,只是他懂得知足,肯安心退讓,學(xué)方不能。
“方哥,青云早就不是從前的青云,青農(nóng)也不是從前的青農(nóng),我們從面朝黃土背朝天,靠天吃飯的莊稼漢,到登堂入室,旱澇保收的公司職工,該滿足了,陳清那么多人,誰有我們的運(yùn)道?
與其執(zhí)迷不悟,不如把希望寄托在下一代,讓孩子們好好念書,考大學(xué)畢業(yè)回來,不一樣跟研發(fā)中心的外地佬齊平,享受高工資好待遇。”
羅學(xué)平緩緩道:“千萬不要在公司鬧騰,你是個主管,也為人父母,該知道家里孩子無理取鬧,扯著嗓子哭喊多么叫人頭痛,多么惹人不愉快。”
“難道、難道就這么算了,眼睜睜看著公司把我們這些老人一遍一遍篩下來,讓別人……”
“夠了。”
羅學(xué)平閉上眼睛,道:“快十年了,黃崗十五個小隊從一片土墻瓦頂,建成連綿不斷的紅磚白墻,小學(xué)三層教學(xué)樓蓋得跟飯店似的,瓦光锃亮,活動室有乒乓球臺羽毛球場,操場有籃球足球單杠雙杠,還有電教室能跟城市的老師學(xué)習(xí)。
隊部前面的文化廣場,有很多花花草草和活動設(shè)施,村里老老少少都喜歡去乘涼納閑,帶著孩子散步,還有禮堂能讓大伙看電影,以前要看場電影多難你不記得了?
大路修得板正,光腳走都舒坦,垃圾有人回收,環(huán)境干凈漂亮,當(dāng)家人多少都有掙錢的工作,起碼家里人不愁吃飯穿衣。方哥,你覺得這些都是天上掉下來的嗎?”
原本委屈悲憤,咄咄逼人的羅學(xué)方卡殼,囁嚅良久,終究說不出完整的話。
“學(xué)云再有本事,不是神仙,變不出金銀財寶,變不出萬畝良田,這一切改變都要靠我們自己的努力,從種出每一顆菜,養(yǎng)出每一只雞,做出每一瓶飲料開始,沒有青云,就沒有黃崗的現(xiàn)在,青云垮臺,就沒有田集的未來。
你也是受益人之一,難道對自己的一畝三分地,看得比全鎮(zhèn)鄉(xiāng)親全公司同事還重要嗎?對你一個人區(qū)別對待,損害的是萬千他人。言盡于此,你想想清楚,不要再纏著我了。”
被趕出門的羅學(xué)方一根接一根地香煙抽盡,卻都難解心中苦悶,他難言那種滋味,不是被學(xué)平斥責(zé)的憤怒,不是沒法改變情況的絕望,不是不識好歹的羞惱,而是委屈。
稍微有些成就便沾沾自喜,陷在別人的吹捧中迷失自己,漸漸不知道自己要做什么,該做什么,只是憑借本性要多吃多占,渾然忘卻恩義,不顧大局。
可偏偏有清醒人,如羅學(xué)盛、羅學(xué)平這般,洞悉情理明知進(jìn)退,他已經(jīng)看到自己跟這些人的差距,還會越拉越遠(yuǎn)、越來越遠(yuǎn),直到徹底追不上,就像當(dāng)初跟羅學(xué)云一樣。
“他爸,村里要開大會,叫當(dāng)家人都去禮堂,你明天有空就去,沒空俺就去聽聽。”
羅學(xué)方失魂落魄回到家里,妻子正在做飯,見到他進(jìn)門順口說道。
“什么事要開大會?”
“不知道哩,聽昌哥說是大好事。咦,你咋那,跟丟了魂似的。”
“上班事情太多,累到了,休息休息就好。”
“那你先躺沙發(fā)上睡會兒,飯好了我叫你。”
“嗯。”
若是往常,羅學(xué)方肯定要興致勃勃竄門打聽,沿著大路兩側(cè),都是坡上洼里搬出來的羅家劉家人,村里有什么消息保不了密,肯定能問出風(fēng)聲。
但他現(xiàn)在已經(jīng)完全沒有興致,只想好好睡一覺,忘掉今天像猴子樣竄來竄去,做著損害青農(nóng)肥自己的丑陋行為。
翌日,羅學(xué)方恢復(fù)活力,參加村里的大會,在文化廣場的禮堂,烏泱泱坐著全村老少,說是當(dāng)家人參加,實際上有空來看熱鬧的,都允許進(jìn)來。
曹國宏已顯出老態(tài),不經(jīng)意冒出來的白發(fā)和越來越多的皺紋,無一不佐證他不再是當(dāng)年走十幾里山路,都不帶叫苦叫累的壯小伙,但今天,他很高興,仿佛煥發(fā)青春一樣充滿活力。
“老少爺們,大好消息。”曹國宏毫不拖泥帶水,一句話把全場氣氛炒熱,起哄聲將話筒都震出雜音。
“安靜,聽我說。上頭重新劃分山林,南山頭、栗樹林往西南的幾條爭議山嶺,現(xiàn)在確定要?dú)w村集體所有,也就是我們黃崗村所有,我們不僅擁有所有權(quán),還有經(jīng)營權(quán),同時也要擔(dān)負(fù)起保護(hù)的責(zé)任……”
禮堂先是一陣沉默,旋即爆發(fā)熱烈的掌聲,從第一排到最后,從老頭到小孩,都激動地鼓掌,包括興致缺缺病懨懨的羅學(xué)方。
若是從前,大伙不一定反應(yīng)這么快,甚至可能反而要抱怨,荒山荒林給村里管,大家伙除了得到一些不成樣子的木頭當(dāng)柴燒,還得肩負(fù)起防火防盜重任,動不動就要出義務(wù)工栽苗維護(hù)等等。
但現(xiàn)在不一樣,許多人都在青云上班,廣泛接觸外界信息,開始關(guān)心外界大事,關(guān)心自己的利益,沒在青云上班的也得到熏陶,青云很明白且直接的模式,有耕地做產(chǎn)出就是持續(xù)的收益,任何一種經(jīng)濟(jì)作物在青云的羽翼下,都能帶來不菲利潤,豐富大家腰包。
“宏叔,您叫我們過來是想商議把山林承包給青農(nóng)么?”有人恰到好處提出疑問。
“不是。”曹國宏微笑道,“我曾問過學(xué)云的意見,他不僅不承包新劃來的山林,還要把承包南山頭后種植的桃樹還給村里。”
禮堂一片嘩然,三三兩兩交頭接耳只是蒼蠅嗡嗡,整個禮堂數(shù)百人說話,就如同雷鳴,關(guān)鍵很亂,亂就叫人心煩。
“陳連,學(xué)云是什么意思,不管村里了嗎?”
不知誰說了這么一句話,全場愈發(fā)鬧騰,連羅學(xué)方都忍不住驚疑起來,看向四散而坐的羅學(xué)楊、劉明理、陳連等人,他們是青云核心,羅學(xué)云做重大決定不會不通知他們。
“沒有這回事,黃崗是青云的家,鄉(xiāng)親們是青云的家人,任何時候青云都不會甩掉家人,不會辜負(fù)家鄉(xiāng)。”陳連高聲道,“還請大家安靜,聽宏叔說完,既然宏叔說是好消息,就一定不會是壞事。”
眾人這才醒悟,黃崗都是靠青云發(fā)展起來的,這一點(diǎn)曹國宏很明白,若是羅學(xué)云不管村子,他絕不會喜笑顏開,說什么大好消息。
“學(xué)云之所以還回南山頭,是想成全村里,成全大家。”曹國宏道,“借此希望每戶都能分到半畝左右適合栽種果樹的山地,作為家里持續(xù)的出產(chǎn),將來每年光靠水果收入,就能養(yǎng)活一家人,再加上班工作的,黃崗走在致富前頭,家家戶戶過上富裕生活指日可待!”
“宏叔,不開玩笑,真能每一戶都分山種果樹?”
“當(dāng)著這么多人的面我說大話,還能下得了臺嘛。”
曹國宏道:“我問過學(xué)云,這些山林該怎么經(jīng)營才能賺多賠少,他給我的意見是形成統(tǒng)一的效益模式,聯(lián)合張崗葉崗做成特色,不光產(chǎn)出水果,將來還能做旅游,愈發(fā)帶動田集發(fā)展,還給我參考目標(biāo),叫我學(xué)習(xí)什么‘梅茶雞蜂’、‘稻漁共生’、‘桑基魚塘’之類的理念。
這些東西我這個老頭當(dāng)然是搞不懂了,不過黃崗人才多呀,都在青農(nóng)上班,肯定有明白的,你們要是有心,下班幫村里做做設(shè)計,村里請你們吃幾頓好的,要是不樂意給家鄉(xiāng)干活,非要青農(nóng)派出農(nóng)技指導(dǎo),我也沒辦法,反正交的錢都是給你們發(fā)工資,肥水不流外人田。”
當(dāng)即有人叫道:“宏叔放心,我們保證熱心為村里服務(wù),就算是請假,也先顧好村里,不用麻煩公司。”
“學(xué)云不在,盛哥可在呢,當(dāng)著總監(jiān)的面挖墻腳啊你。”
“怎么滴,別說當(dāng)著總監(jiān)的面挖墻腳,總監(jiān)自己都得挖墻腳。”
眾人哈哈大笑,喜悅之情溢于言表,沒有什么比掙錢更痛快的事。
曹國宏繼續(xù)道:“村里有兩個方案,第一就是實分山地,大家盡量在統(tǒng)一安排下種植,但哪片山地哪片果樹還是歸大家伙自己照顧,成本和收益獨(dú)享。第二就是村里統(tǒng)一經(jīng)營,建立合作社,支出收益攤開,每年結(jié)余按照份額分給每家每戶……”
禮堂頃刻冷淡下來,有過經(jīng)驗的大伙用鼻子想,都知道選第一個方案最好,哪怕自己忙不過來需要請人,成本支出卻都是明擺著的,而第二個方案可操作空間就太多,最后吃虧都不知道哪里虧了。
只是沒誰敢輕易張口,哪怕最活躍的幾個人,都不想做出頭鳥。