任羅學(xué)平如何勸解，都不過是雞同鴨講，兩人根本就不是一條路上的，而以羅學(xué)方的粗淺見識，雖能覺察情況不對，但卻不懂管理之真義。
人不是程序，按鈕一啟動，所有人就如同角色般自發(fā)運(yùn)行，每個人都有七情六欲和奇思妙想，有意識無意識干擾運(yùn)動，青云公司要做什么事，一定得排除故障，不能干擾結(jié)果。
換句話說，在工作交流中推廣普通話或者對中層管理進(jìn)行更新?lián)Q代，羅學(xué)云肯定要在事前事后進(jìn)行縝密的安排，排兵布陣，對不同的情況予以解決方案。
似袁曉成、田秀禾、鐘樂、陳連這些具體執(zhí)行人，一般就是早早聚到一起，對細(xì)節(jié)進(jìn)行討論，而羅學(xué)盛、羅學(xué)平、羅學(xué)杰一干可能利益受損，并且極有可能影響公司決策的，亦會在事后得到安撫，使之真正能推行下去。
倘若如羅學(xué)方這樣，毫無一點(diǎn)風(fēng)聲，直至事到臨頭才發(fā)現(xiàn)問題與麻煩，最先要做的不是盲目行動，而是復(fù)盤總結(jié)，公司是不是不在乎他們有什么反應(yīng)，是不是故意引蛇出洞等著他們亂來，然后收拾他們？
羅學(xué)平說到這程度，已經(jīng)是掏心窩子，既是親戚朋友拜同一個祖宗，又是鄰居同事在同一家公司，不能眼睜睜看著他往坑里跳，只是話終究不能說得太明白，總不能來一句“學(xué)云就是要優(yōu)勝劣汰，沒本事的，不服氣的，統(tǒng)統(tǒng)不講情面”。
即便后者真的可能這樣想，他也不能這么說，除了手心手背都是肉外，則是他亦在考量范圍，若是學(xué)方會錯意或者干脆利用他的說法，最后造成惡劣影響，填坑的就是他羅學(xué)平。
想到這里，羅學(xué)平自己也忍不住泛起惆悵，專業(yè)知識不懂就是不懂，什么經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)……，不學(xué)就是不會，學(xué)了也可能不會，但管人管事這種東西，真是能從實際出發(fā)，琢磨研究搞出自己一套的。
理論上你我他三個人相處，就能讓一個人學(xué)習(xí)管理，家里兄弟姐妹多，大哥大姐事實上就承擔(dān)管理位，而上學(xué)當(dāng)個什么班長組長，無論是班級紀(jì)律還是收發(fā)作業(yè)，就更加直觀。
他也好，學(xué)方也好，包括學(xué)盛，都是一個樣子，培訓(xùn)班教授的專業(yè)知識難度最高，思路幾近成型的他們，非有絕大毅力和超強(qiáng)動力，難有什么改變，但相對不那么嚴(yán)謹(jǐn)需要大量知識鋪墊，上手實踐難度沒那么高的管理學(xué)，則較容易接受，課程上生動的例子，完全能在不知道原理的情況下拿來就用。
因此就產(chǎn)生兩極分化的結(jié)果，有的人真的懂了，會結(jié)合書本和實際揚(yáng)長避短，有的人卻是假的懂了，把管理學(xué)變成陰謀詭計，揣測利弊倒是有一套，怎么安撫人心，解決疑難雜癥就束手無策。
羅學(xué)方很慌的原因，就是知道自己漸漸無法解決越來越復(fù)雜的部門管理問題，卻又不甘心下去，人情世故的傳統(tǒng)往往要求人只能上，不能下，就像古代官員聽聞貶謫就如喪考妣，不但失去原有位置的一切優(yōu)厚待遇，還要憂心憂憤此生還有沒有再次升官的可能性。
陡然從部門主管的位置上撤下去，從前以主管自居得來的威風(fēng)全然消失，即便被他壓了一頭或者看他不爽的人很有操守，不落井下石，他也要面臨外人質(zhì)疑，是不是工作上犯了什么錯誤，是不是哪些事情做的不對，才得到懲罰？
這種窘境所有人都會遇到，即便是負(fù)責(zé)行政人事，可靠性高過專業(yè)技能的重要位置，羅學(xué)平也會面臨被替代的一天，只是他懂得知足，肯安心退讓，學(xué)方不能。
“方哥，青云早就不是從前的青云，青農(nóng)也不是從前的青農(nóng)，我們從面朝黃土背朝天，靠天吃飯的莊稼漢，到登堂入室，旱澇保收的公司職工，該滿足了，陳清那么多人，誰有我們的運(yùn)道？
與其執(zhí)迷不悟，不如把希望寄托在下一代，讓孩子們好好念書，考大學(xué)畢業(yè)回來，不一樣跟研發(fā)中心的外地佬齊平，享受高工資好待遇。”
羅學(xué)平緩緩道：“千萬不要在公司鬧騰，你是個主管，也為人父母，該知道家里孩子無理取鬧，扯著嗓子哭喊多么叫人頭痛，多么惹人不愉快。”
“難道、難道就這么算了，眼睜睜看著公司把我們這些老人一遍一遍篩下來，讓別人……”
“夠了。”
羅學(xué)平閉上眼睛，道：“快十年了，黃崗十五個小隊從一片土墻瓦頂，建成連綿不斷的紅磚白墻，小學(xué)三層教學(xué)樓蓋得跟飯店似的，瓦光锃亮，活動室有乒乓球臺羽毛球場，操場有籃球足球單杠雙杠，還有電教室能跟城市的老師學(xué)習(xí)。
隊部前面的文化廣場，有很多花花草草和活動設(shè)施，村里老老少少都喜歡去乘涼納閑，帶著孩子散步，還有禮堂能讓大伙看電影，以前要看場電影多難你不記得了？
大路修得板正，光腳走都舒坦，垃圾有人回收，環(huán)境干凈漂亮，當(dāng)家人多少都有掙錢的工作，起碼家里人不愁吃飯穿衣。方哥，你覺得這些都是天上掉下來的嗎？”
原本委屈悲憤，咄咄逼人的羅學(xué)方卡殼，囁嚅良久，終究說不出完整的話。
“學(xué)云再有本事，不是神仙，變不出金銀財寶，變不出萬畝良田，這一切改變都要靠我們自己的努力，從種出每一顆菜，養(yǎng)出每一只雞，做出每一瓶飲料開始，沒有青云，就沒有黃崗的現(xiàn)在，青云垮臺，就沒有田集的未來。
你也是受益人之一，難道對自己的一畝三分地，看得比全鎮(zhèn)鄉(xiāng)親全公司同事還重要嗎？對你一個人區(qū)別對待，損害的是萬千他人。言盡于此，你想想清楚，不要再纏著我了。”
被趕出門的羅學(xué)方一根接一根地香煙抽盡，卻都難解心中苦悶，他難言那種滋味，不是被學(xué)平斥責(zé)的憤怒，不是沒法改變情況的絕望，不是不識好歹的羞惱，而是委屈。
稍微有些成就便沾沾自喜，陷在別人的吹捧中迷失自己，漸漸不知道自己要做什么，該做什么，只是憑借本性要多吃多占，渾然忘卻恩義，不顧大局。
可偏偏有清醒人，如羅學(xué)盛、羅學(xué)平這般，洞悉情理明知進(jìn)退，他已經(jīng)看到自己跟這些人的差距，還會越拉越遠(yuǎn)、越來越遠(yuǎn)，直到徹底追不上，就像當(dāng)初跟羅學(xué)云一樣。
“他爸，村里要開大會，叫當(dāng)家人都去禮堂，你明天有空就去，沒空俺就去聽聽。”
羅學(xué)方失魂落魄回到家里，妻子正在做飯，見到他進(jìn)門順口說道。
“什么事要開大會？”
“不知道哩，聽昌哥說是大好事。咦，你咋那，跟丟了魂似的。”
“上班事情太多，累到了，休息休息就好。”
“那你先躺沙發(fā)上睡會兒，飯好了我叫你。”
“嗯。”
若是往常，羅學(xué)方肯定要興致勃勃竄門打聽，沿著大路兩側(cè)，都是坡上洼里搬出來的羅家劉家人，村里有什么消息保不了密，肯定能問出風(fēng)聲。
但他現(xiàn)在已經(jīng)完全沒有興致，只想好好睡一覺，忘掉今天像猴子樣竄來竄去，做著損害青農(nóng)肥自己的丑陋行為。
翌日，羅學(xué)方恢復(fù)活力，參加村里的大會，在文化廣場的禮堂，烏泱泱坐著全村老少，說是當(dāng)家人參加，實際上有空來看熱鬧的，都允許進(jìn)來。
曹國宏已顯出老態(tài)，不經(jīng)意冒出來的白發(fā)和越來越多的皺紋，無一不佐證他不再是當(dāng)年走十幾里山路，都不帶叫苦叫累的壯小伙，但今天，他很高興，仿佛煥發(fā)青春一樣充滿活力。
“老少爺們，大好消息。”曹國宏毫不拖泥帶水，一句話把全場氣氛炒熱，起哄聲將話筒都震出雜音。
“安靜，聽我說。上頭重新劃分山林，南山頭、栗樹林往西南的幾條爭議山嶺，現(xiàn)在確定要?dú)w村集體所有，也就是我們黃崗村所有，我們不僅擁有所有權(quán)，還有經(jīng)營權(quán)，同時也要擔(dān)負(fù)起保護(hù)的責(zé)任……”
禮堂先是一陣沉默，旋即爆發(fā)熱烈的掌聲，從第一排到最后，從老頭到小孩，都激動地鼓掌，包括興致缺缺病懨懨的羅學(xué)方。
若是從前，大伙不一定反應(yīng)這么快，甚至可能反而要抱怨，荒山荒林給村里管，大家伙除了得到一些不成樣子的木頭當(dāng)柴燒，還得肩負(fù)起防火防盜重任，動不動就要出義務(wù)工栽苗維護(hù)等等。
但現(xiàn)在不一樣，許多人都在青云上班，廣泛接觸外界信息，開始關(guān)心外界大事，關(guān)心自己的利益，沒在青云上班的也得到熏陶，青云很明白且直接的模式，有耕地做產(chǎn)出就是持續(xù)的收益，任何一種經(jīng)濟(jì)作物在青云的羽翼下，都能帶來不菲利潤，豐富大家腰包。
“宏叔，您叫我們過來是想商議把山林承包給青農(nóng)么？”有人恰到好處提出疑問。
“不是。”曹國宏微笑道，“我曾問過學(xué)云的意見，他不僅不承包新劃來的山林，還要把承包南山頭后種植的桃樹還給村里。”
禮堂一片嘩然，三三兩兩交頭接耳只是蒼蠅嗡嗡，整個禮堂數(shù)百人說話，就如同雷鳴，關(guān)鍵很亂，亂就叫人心煩。
“陳連，學(xué)云是什么意思，不管村里了嗎？”
不知誰說了這么一句話，全場愈發(fā)鬧騰，連羅學(xué)方都忍不住驚疑起來，看向四散而坐的羅學(xué)楊、劉明理、陳連等人，他們是青云核心，羅學(xué)云做重大決定不會不通知他們。
“沒有這回事，黃崗是青云的家，鄉(xiāng)親們是青云的家人，任何時候青云都不會甩掉家人，不會辜負(fù)家鄉(xiāng)。”陳連高聲道，“還請大家安靜，聽宏叔說完，既然宏叔說是好消息，就一定不會是壞事。”
眾人這才醒悟，黃崗都是靠青云發(fā)展起來的，這一點(diǎn)曹國宏很明白，若是羅學(xué)云不管村子，他絕不會喜笑顏開，說什么大好消息。
“學(xué)云之所以還回南山頭，是想成全村里，成全大家。”曹國宏道，“借此希望每戶都能分到半畝左右適合栽種果樹的山地，作為家里持續(xù)的出產(chǎn)，將來每年光靠水果收入，就能養(yǎng)活一家人，再加上班工作的，黃崗走在致富前頭，家家戶戶過上富裕生活指日可待！”
“宏叔，不開玩笑，真能每一戶都分山種果樹？”
“當(dāng)著這么多人的面我說大話，還能下得了臺嘛。”
曹國宏道：“我問過學(xué)云，這些山林該怎么經(jīng)營才能賺多賠少，他給我的意見是形成統(tǒng)一的效益模式，聯(lián)合張崗葉崗做成特色，不光產(chǎn)出水果，將來還能做旅游，愈發(fā)帶動田集發(fā)展，還給我參考目標(biāo)，叫我學(xué)習(xí)什么‘梅茶雞蜂’、‘稻漁共生’、‘桑基魚塘’之類的理念。
這些東西我這個老頭當(dāng)然是搞不懂了，不過黃崗人才多呀，都在青農(nóng)上班，肯定有明白的，你們要是有心，下班幫村里做做設(shè)計，村里請你們吃幾頓好的，要是不樂意給家鄉(xiāng)干活，非要青農(nóng)派出農(nóng)技指導(dǎo)，我也沒辦法，反正交的錢都是給你們發(fā)工資，肥水不流外人田。”
當(dāng)即有人叫道：“宏叔放心，我們保證熱心為村里服務(wù)，就算是請假，也先顧好村里，不用麻煩公司。”
“學(xué)云不在，盛哥可在呢，當(dāng)著總監(jiān)的面挖墻腳啊你。”
“怎么滴，別說當(dāng)著總監(jiān)的面挖墻腳，總監(jiān)自己都得挖墻腳。”
眾人哈哈大笑，喜悅之情溢于言表，沒有什么比掙錢更痛快的事。
曹國宏繼續(xù)道：“村里有兩個方案，第一就是實分山地，大家盡量在統(tǒng)一安排下種植，但哪片山地哪片果樹還是歸大家伙自己照顧，成本和收益獨(dú)享。第二就是村里統(tǒng)一經(jīng)營，建立合作社，支出收益攤開，每年結(jié)余按照份額分給每家每戶……”
禮堂頃刻冷淡下來，有過經(jīng)驗的大伙用鼻子想，都知道選第一個方案最好，哪怕自己忙不過來需要請人，成本支出卻都是明擺著的，而第二個方案可操作空間就太多，最后吃虧都不知道哪里虧了。
只是沒誰敢輕易張口，哪怕最活躍的幾個人，都不想做出頭鳥。