很多企業的失敗原因總結中都有一條管理不善：人員管理不善，缺乏遠見卓識、決策失誤、溝通不暢、團隊協作不佳；財務管理不善，現金流斷裂、成本控制不力、債務負擔過重；質量管理不善，產品質量不高、服務體驗差、技術陳舊落后……
說起來玄虛，做起來實際，從古至今無論從事什么生意，小到販夫走卒，引車販漿，大到奇貨可居，黃袍加身，都要面臨這個問題，就解決方法而言，無數天縱奇才都未能勘破玄虛，想出完美且能實際運行的方案。
若是再看各類風俗和傳說中的神仙故事，歷經無數劫難，神通法力無邊的神仙，都仍免不了互相算計、彼此爭斗，對名聲財寶看不透，可想而知管理這種事確乎沒有最優解。
羅學云能做的無非是維持青云發展的強盛勢頭，現在端著的碗里肉菜豐盛，未掀開的鍋蓋中又飄散出未來大餅的清香，公司縱有難處，職工縱有不滿都能看在錢的份上壓下，給予管理者發現并處理問題的充分時間。
就跟老翁持家一個道理，若是家庭條件越來越好，兒孫后輩都能仰仗財氣，哪怕彼此之間再齟齬，往往也要在長輩面前裝出和睦友好的樣子，因而長輩能指點兒孫道理，叫他們做這做那，顯出老太爺老太奶的威風。
這樣一來，非但家聲凝聚，外人也要欽佩幾分。
可若家庭條件不行，持平或者走低，就很容易生出不孝子孫，先不說長輩是否無能，為什么別人混的起來，自家混不起來，致使兒孫心態不平，單是子孫沒法從長輩手中得到實際好處，就很難保持事事尊重，反而會頻挑錯處，覺得長輩的水準沒資格教導自己什么。
福氣這種東西虛無縹緲，哪有財氣現實呢？休說兒孫，即便長輩自己，若是干活賺工錢，不也是對老板態度極恭敬，勝過親朋好友么。
羅學云什么身份，敢跟職工充大頭，以“導師”、“恩人”自居？敢跟職工灌輸，為他做事必有福報？他沒那么傻，也沒那么蠢，于是乎就只能用重金厚利吸引賢能為之用，許諾合作共贏，青云好，職工就好。
這種情況下涌出來的管理精英，自然帶著熱衷名利的勁頭，種什么根開什么花，結什么果，非常合理，畢竟人家要真什么不圖，只想實現人生價值，那路徑可就太多，何必上班干活辛苦做事？
所以劉明現、袁曉成、羅學方、張光輝，可能還有許多沒注意到的人和事，羅學云都能容忍，他既不能一眼看出人心之正邪善惡，賢能與否只能通過做事后驗證，必然有滯后性和失誤概率。
但沒關系，只要及時調整，適當時候把人落到該在的位置，不至于養癰成患就足夠了。
張光輝段生群三人的討論，被李璟匯報上來，不是打小報告，而是鄭重其事的報告，夾在遞交清蘭的江城青食發展規劃書中，羅學云自然有一份副本。
看到李璟一本正經地評判張光輝可能擔任分公司總經理的優缺點，羅學云忍不住感慨，讀過專業院校，有豐富從業經驗，見識過國際上太多實際案例的顧問，管理企業的成熟度太高了，考慮得非常全面。
李璟在報告里指出張光輝對專業技術方面一知半解，為人卻油滑，容易造成不良風氣，但結論卻是支持他成為分公司總經理，甚至提到有可能成為袁曉成左右手，總公司副總經理級別。
為什么？
李璟覺得張光輝缺點很多，優點也很明顯，尤其是長于商務交流、市場開拓，論跟上級同行客戶各路人馬打交道的實力，縱然清蘭顧問都自嘆弗如，那種熟稔掌握的幽深暗潛之規則，像是某種地域性行業性的“黑話”，保護他們這些本地人、老前輩不至于淘汰。
從公司層面考量，張光輝是不二人選，若要取代，一定得有比他更精通業務更熟稔情況，本領更厲害的新人出現，段生群主要負責溝通聯絡，并不具備這樣的素質。
看過報告之后，羅學云便給張光輝吃定心丸，在一個不那么正式的場合，感謝他這么多年對江城青食的辛苦付出，說些沒有他就沒有橙分廠之類的話，張光輝亦是格外識趣，表明都是公司的功勞，他不過是背靠大樹好乘涼。
“江城分公司會掛牌的，總經理一定是你，至于管理上究竟跟陳清如何劃界分疆，還要在實際工作中慢慢磨合，我跟你說句掏心窩子的話，青食走到現在這地步，我也是一個頭兩個大，不敢輕動，生怕出了問題兜不住底，又不能不動，不動就是等著對手超車，等著自己小問題釀成大錯誤。”
只有兩個人喝酒吃飯，羅學云自然能放開表演，學一學劉皇叔神功，就歷史生動案例而言，尊重下屬，跟下屬套近乎，算是成本很低的管理秘術。
張光輝聞聽此言，認真道：“羅總已經很了不起，相比較許多跟你同齡，甚至年紀超過你的前輩，都沒你做的好。遠的不說，就周程而言，偌大的飲料廠交給他，愣是做到倒閉，做到‘賣身’，要上頭替他擦屁股，有哪一點能跟羅總媲美？”
“還是不太一樣，周程掣肘太多，說是廠長負責制，實際工作中沒法做到一言九鼎，乃至于現在飲料廠的命運，他都沒有發表意見的權力。”
“他沒做好，失敗了，還能發表意見，豈不是告訴大家，廠子垮了不是他的錯，不用他負責？畢竟他的意見若有用，本不應該是這樣的結局。”
羅學云一時竟說不出話，誠然國營工廠的倒閉多半是因為情況有變，再加沉珂難去，但最后的負責人也絕不可能將責任推得一干二凈，否則就跟崇禎粉絲給他洗地一樣，說什么明實亡于英宗，實亡于嘉靖，實亡于萬歷的鬼話。
張光輝繼續道：“要論掣肘，誰做事沒有掣肘，就連皇帝還得受臣子的掣肘呢，哪有真正的一言堂？即便羅總在青食經營上，不也得跟清蘭公司磋磨嘛，陶總有什么事，一聲招呼你不也得連夜南下。”
羅學云嘆道：“是啊，人心齊，泰山移的狀態可遇不可求，架構越龐大，職工數量越多，就越難如臂驅使，青食發展到而今程度，即便是我，許多事情都力有未逮，只能依賴老張你們多辛苦一點。”
張光輝肅然道：“應該的。”
“不要這么嚴肅，咱倆喝酒吃飯扯閑篇。”羅學云擺手讓他放松。“你憂慮江城青食要做到什么地步，怎么規劃新廠區的問題，實打實講，我也講不清，青食年產值已經過億，到這個體量，能不能穩住勢頭，能不能再進一步，我心里沒底。
我之所以答應清蘭在花城建立分公司，不光是華總極力邀請，也是因為南方富裕，相對來說發展潛力更大，我心里存了老農思維，想著雞蛋不能放在一個籃子里，趁著眼下青云勢頭好，該擴張擴張。
只要不盲目，將來即便衰敗，留下來的空架子也大，東賣賣西當當，能安頓好公司上下，不至于一壞全壞，只剩陳清廠的家當，不夠塞牙縫。”
張光輝應時道：“常言商場如戰場，士氣旺兵勢足的時候，就該多拿戰果，不然就是錯失良機，那樣，等時機沒那么好，要過苦日子時，就會發現家底不夠，困難頻出，后悔莫及。”
“話雖如此，但兵戰兇危，被以少勝多，被偷襲大敗，被誘敵深入的故事，歷史上不在少數，即便現代商業這樣的例子都屢見不鮮。”
羅學云目光灼灼，令張光輝意識到這可能是隱含的考驗，對于他將來究竟能在青食占據何等地位至關重要，趕忙收拾心態，鄭重回答。
“任何人只要做事，都有成功和失敗的概率，哪怕最精明的商人也一樣，常人會覺得做多錯多，不做不錯，與其冒著風險向前，不如守著戰果，最起碼眼前的榮華富貴依然得享。
只是歷史告訴我們，舉凡有這種心態的，多半得享的榮華富貴也就只剩眼前，按兵不動，坐視對手殲敵發展，壯大之后再相遇，已經今非昔比，完全不是對手。
在公司蓬勃旺盛的時候向前，總比固步自封要好，就算有什么問題也比較好解決，不然等到瓶頸期，四面八方壓力一起涌過來的時候，青食就沒有半點退讓的余地。
何況青食現在的擴張是良性的，沒有超出本事之外，陳清的經驗能給其他分公司做基礎，保證相當高的成功率，還有清蘭顧問查漏補缺，我相信青食應付得來。”
羅學云不置可否，再度畫起一大餅：“前次去香江，陶總跟我提出過子公司的構想，希望將青云食品變成廣泛范圍內的食品企業龍頭，各分公司不受陳清總廠的限制，規模和產值都做大。你覺得如何？”
張光輝沉吟道：“運用之妙在于一心，對于公司經營來講，無論是集中管理，還是分散結構，關鍵要跟公司發展戰略匹配，適應不同情況靈活運用。
公司對青云這個牌子素來珍惜，在這兩個字背后，是青云上下潛心農業發展，堅守食品安全，求新求變求精，健康安全美味的理念與初心，所以涉及品牌形象和質量體系上，必須要集中管理。
然而細節處的發展，應對不同地方不同市場調整或更改經營策略，我想無論分公司還是子公司，都必須保有相當程度的自主權力，就跟我們廠開發雪糕冰棒，并沒有在公司的規劃中，是我們發現市場迅速響應，才將其做成不遜色某一系列飲料的銷量。”
羅學云微微點頭，道：“我以江城青食體量還小，花城青食猶在初創，沒必要獨立為子公司，平白增加人力物力成本的理由，暫時阻止陶總的構想，直言青食尚在茁壯成長時期，集中力量，專心做事最恰當。
我想，不管青食做何等樣式的改變，最好的結果應該是瓜熟蒂落，自然而然，我給青云設計和要求的東西已經夠多，實在不應該在大家不理解的情況下，強行推動至關重要的決策，那等同是在埋下地雷。”
張光輝贊同道：“應該的，青食如果在各地廣設子公司，排除業務和管理上的問題，首先得解決職工持有的青云股份，不然數量劇增，對青農的同事很不公平，畢竟城市分廠的工資福利水平已經很高。”
羅學云抬手道：“五年一分，退出則清除的虛擬股份，影響不了大局，真論起誰吃虧誰占便宜，只在陳清有的青云學校補貼，難道不是好處的一部分？眾口難調，再怎么都不可能算得清。”
張光輝見狀也不作聲，順勢提出來是表示沒有私心，至于如何解決，青云股份大頭都表示不怕吃虧，他個小頭頭咸吃蘿卜淡操心。
“關于江城青食的未來地位，還是要看你這個火車頭如何帶領，倘若在你的經營下，利潤超過總廠，那么有沒有一廠二廠的名頭算得了什么，公司上下誰都得認你是無冕之王。”
無冕之王？聽起來很威風啊。
張光輝琢磨著羅學云話中的意思，問道：“江城青食要發展，資金調度和項目立項上……”
羅學云打斷他的試探，直接道：“我說過了，這些東西要你跟總部磨合，若你做得紅火，業務蒸蒸日上，袁曉成敢不批嗎？不光沈長明看著，我跟陶總也關注著呢。”
張光輝心怦怦直跳，這句話幾乎是告訴他，可以跟總廠旗幟鮮明地競爭，誰吃得多，要看誰更有本事。
“既然如此，江城青食的新廠區要比照著陳清總廠規劃，在業務上更要積極創新，不再局限橙飲料，而要發揮地理優勢、資源優勢，開發更多品類……”
“當然，陳清推不動的產業集群，你完全可以做起來，哦不，你必須做起來。”羅學云斷然道，“若是做不起來，江城青食成立的意義就折損大半，其未來天花板也看得到頂。”